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日本企業の女性役員の少なさは異常

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投稿者：vkmw73 ｜ 2019年1月7日

1 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 06:57:58.52 ID:/nQRGdr00.net ?PLT(12000)
http://img.5ch.net/ico/u_okotowari.gif
英国で発足し、女性役員の比率3割を目指すキャンペーン「30%クラブ」が日本で今春にも始動する。
主要企業の取締役会議長や最高経営責任者（CEO）からメンバーを募って活動し、2030年までの達成を目指す。
デイビッド・クルックシャンク共同会長は日本企業の参加を促し「女性を含む多様性の向上が経済的メリットにつながる」との考えを示した。

同クラブは10年の発足後、米国やカナダ、マレーシアなど12カ国・地域

「日本も女性役員3割達成を」　英団体、日本で始動
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39683390V00C19A1EA1000/

72 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:19:11.31 ID:6Uy7cfjT0.net

>>70
それ

80 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:26:57.82 ID:0TL10zM00.net

メスイキw

99 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:58:34.72 ID:UROzuVlk0.net

女自体が大してやりたいとも思っていないことを押しつけるってどうなの

136 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:43:55.88 ID:dxdxR/Bu0.net

>>131
それな！

34 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:23:44.79 ID:eJ2cdg1K0.net

仕事がダメなら結婚と最初から逃げを考えているから

162 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:57:45.43 ID:Fn7tPaLQ0.net

車の運転見てればわかる
極端な危険運転はしないが、優柔不断、ルール軽視で感情優先の自己中心的な運転

254 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 15:46:14.46 ID:cVEzAoPo0.net

ミスがあると改善策を話し合いたいのに私は悪くない、あなたが悪い、あの人が悪いばかり
「そうだね1‾10まで言わなかったのは親切じゃなかったかもしれない」なんて気を使って言おうものなら「今度から気をつけてくださいね」

そいつのせいで客に謝罪とか出張するハメになっても被害者面
こんなんばかりだぞ

127 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:35:34.98 ID:t9SRTUzW0.net

女は会社経営には向かないだろ
別に少なくてよいと思うよ
やりたい人だけ頑張ったらよい

しかし、子育て、体力、そういうの考えたらそもそも短時間労働の方がむいているんじゃないか。

20 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:09:47.55 ID:FJldNnZT0.net

結果の平等くそくらえだし
社会進出せず専業主婦やりたい女性の意見を無視した愚かな行為

253 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 15:27:27.10 ID:Jx4QGEPC0.net

嫁行って楽できる。という抜け道を徹底的に潰せよ

188 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:37:22.19 ID:6VLDCrw60.net

トランプ批判はそこまでだw

133 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:43:33.55 ID:vqvYlhn80.net

そこまでの競争のラインに立ててない状況はあるかもな

ただ、だからといって無能を無理やり就けるのはなぁ
職場の上司でもおかしくなるのにら

94 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:53:06.43 ID:UROzuVlk0.net

看護師の知り合いが
女は仕事なんかしない方がいい
って言ってた

186 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:32:47.44 ID:7QP+Eh/o0.net

おとなしい民族性で女性は更におとなしそうだしな

249 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 14:05:53.26 ID:fE80CoP20.net

指揮力とカリスマ性の乏しい人間には
中小企業以上の経営者としての資格は無い

勉強の出来とは違って、そんな能力はそもそも女に備わってないから

102 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:01:01.17 ID:Q6wOe1p20.net

男女平等だなんだってほざいて、結局は旦那の年収は最低でも1000万て言う人種に何を任せろと

49 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:46:18.66 ID:8N0HYYuY0.net

福ちゃんが社長になったら
捕まってばっかりで朝ドラが困る。

206 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:20:44.48 ID:1tkmqUZT0.net

非力でバカで感情で動く
それでいて責任感無しの口だけをどう扱えと?

190 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:43:50.95 ID:5MVN4sZT0.net

無能だからね
能力があれば男女関係なく出世する
まずマネジメント能力に劣る

90 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:38:47.21 ID:p6bQMi8/0.net

女性が社会的進出してからの歴史が浅い　というのもあるのと
日本独自の男社会に洗脳されたバカ女が声高というのもある
潜在意識で『依存』の傾向にある　日本女性の社会進出には
後50年かかるかもね　日本だと

30 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:16:56.84 ID:E/bklIbR0.net

女と朝鮮人は感情の起伏が激し過ぎて
管理職に向いてない

183 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:26:17.68 ID:iYxbtodq0.net

女はONとOFFしかないデジタルサーボ
男は微妙な思考もできるアナログサーボなのよ

12 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:02:52.50 ID:7WMzKIjM0.net

化粧品メーカーは女のほうが多そうだけどな。

128 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:37:06.52 ID:9F+221aZ0.net

機会の平等は分かるけど30％って結果目標は無能を役員にしてしまう可能性が有るからなぁ

200 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:10:13.48 ID:RdnibCPT0.net

すいません。生理痛で今日休みます。
すいません。生理痛なんで早退させてください。

51 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:47:51.44 ID:XXPXngDE0.net

馬鹿マンコはやる気ない無責任、身の程知らずだから仕方ないのです

キリ！

3 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 06:59:13.72 ID:rcGUTgnf0.net

105 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:04:06.69 ID:ZVQZqzqK0.net

女で凄いって人はひとりだけしか知らない

ブックオフ創業時メンバーで当初アルバイト採用の勤務だったけど
ブックオフの社長まで上り詰めた人

168 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:05:08.10 ID:D6K7pncV0.net

男は独立的で他勢力と反発し合うように見えて
実はちゃんとバランス考えてんのよ
女にそんな高度な心はない
別に女が劣ってるわけじゃない
女の本能だから仕方がない
女には家庭を守るというのが最高の領域

199 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:09:59.64 ID:rNMwMTgQ0.net

>>172
欧州の女性は感情と理性を切り離せる人が多い。文化的なものもあると思う。
日本女性は甘やかされ過ぎ。ヒスったら(精神的社会的に)ぶん殴られるくらいの教育が必要。

16 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:07:06.31 ID:diFukc6v0.net

基本自己中なので駄目だろ

52 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:50:35.88 ID:tLbM5XQP0.net

女は男よりも派閥を作り安く且つ、男も巻き込んだ仁義無き戦いを初めちゃうからねぇ。

教育から変えないと無理だわ。

79 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:25:39.98 ID:QTrRxNso0.net

現代日本の女性はあまりにも利己的で苦労を嫌う

デメリットに対してメリットが極大でないと動かない

217 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:24:25.86 ID:ZVQZqzqK0.net

>>187
ん〜。女が一人個人ならその理屈も通るだろうけど
女集団となると話は別
女ばっかりの職種で責任者やってた事あるけど

見ての通り女性ばかりですので、上に立つあなたが
周りの女性から誰か一人からでも嫌われたら終わりなので気をつけて。
女性なので優しく接して持ち上げてあげてください。
と人事から個人的にいわれたことあるよ

もうめんどくさくて仕方ない。
確かに相手の方が先輩だし、腰低くして
認めて褒めちぎらないとへそを曲げちゃう。
気を使いすぎて、こっちがストレスになる。
従来の非効率なやり方を変えさせたら
周りから総スカン食らって嫌われた結果、俺は退職した
女一人から嫌われると一瞬で伝染する、女のネットワークすごいよ

204 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:18:56.21 ID:bBcPfdTK0.net

なりたいやつがいないんだよ

44 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:35:53.72 ID:bB5KKixB0.net

差別するわけじゃないけど女って役職につくと性格変わるからだいたい失敗するよな

110 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:09:36.19 ID:enjJqZpK0.net

>>12
全社員9割女でも役員9割男だぞ

251 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 14:09:48.92 ID:fE80CoP20.net

>>19
ノルウェー

92 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:47:22.02 ID:vMv/bU/H0.net

本当に有能なら女でも20代で監督になれるぞ

ソースはけいおん

22 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:10:32.84 ID:ArwLDe9h0.net

>>1
久美子女史の活躍を見ていないのか？

117 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:16:10.21 ID:s0cgs/d10.net

ボーナスの査定が好き嫌いの違いだけとか感情だけで全てを決めるから
男は限られた人間しかパワハラしないが女はパワハラ上等みたいな人間しかいない

169 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:05:50.90 ID:FWtKh8jF0.net

>>145
男女関係なく経営学とかの知識も必要だしメンタル弱いと務まらんらしい。
加えて女性は共感され難くなるのも大きなハードルらしい。

178 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:23:05.27 ID:IEfQGF670.net

企業の役員が入れ込んだ愛人ホステスを子会社の社長にするのはよく見かけるな

212 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:23:31.76 ID:ncj/9nFf0.net

余計なお世話
イギリスはまず自分の国を心配しろ

172 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:11:03.91 ID:D6K7pncV0.net

女はさとにかく気に一体男の意見しか聞かない
男は気にいった人間よりまず良い意見か悪い意見かで付き合いを考えるから
間違った方向性に進みにくい
女は気に言った男の言うことなら良い意見だろうが悪い意見だろうが気にいった男の言うことなら
回りが見えなくなる
政治も企業も向いてない

141 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:46:43.22 ID:9PZsm+gR0.net

>>35
ちょっと待て、まともな政治家なんて男も女も世界中探しても少数だぞ

259 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 19:03:03.39 ID:MFfuB+M00.net

>>257
リーダのできることって方針を決めることくらい
実際に上手くいくかは部下が優秀かどうかにかかっている

27 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:14:05.34 ID:20JqO4+Y0.net

感情的自己中BBA多いよなあ

224 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:31:46.44 ID:dxdxR/Bu0.net

男女別々の会社作ろうよ
一緒に働く理由はない

86 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:32:47.07 ID:7n27m4sZ0.net

多様性がーと喚く連中が男性らしさや女性らしさを求める風潮を批判する矛盾

266 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 23:53:49.01 ID:bS8kVsRg0.net

>>265
普通に作ってるよ

197 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:06:58.68 ID:AQU5aw9x0.net

今は女というだけで昇進するような会社もあるからな
そうじゃないだろと

57 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:00:42.79 ID:zfBY8ith0.net

まぁ久美子がいるし…(´・ω・｀)

167 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 10:05:03.87 ID:SfX1z5Pu0.net

国会議員も女性枠作って半分は女性にしないとだめだよねw
男多すぎw

221 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 11:27:40.05 ID:1tkmqUZT0.net

結局自分達で努力しようとしないで男がなんとかしろだもんな
車の運転でも向こうが間違っても睨んでくるしｗ

88 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:34:35.74 ID:vEA+q1is0.net

女性が4割超えると業績が下がるって言われてるな。。

262 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 21:19:34.47 ID:aTX5+LiA0.net

社長の娘で課長が１人いるけど只のお飾りになってるわ

8 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:01:09.25 ID:VKKwHmN70.net

株主総会で役員選出の項目は
女性候補だけ外してる

264 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 21:22:28.44 ID:gslJ//Oa0.net

そもそも起業すんのが少ないんじゃないの？
経営者の集まりとか行ってもほとんど見ないもん

67 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:17:23.90 ID:Yc8ET1UG0.net

転勤とか行かないからだよ

53 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:51:31.10 ID:uzmCPeZk0.net

あいつら感情だけやし
大塚どうなった？

163 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:58:15.30 ID:0Ezff6hF0.net

上級様だって娘いるだろうになぁ。

73 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:19:59.70 ID:AZ1ANGFY0.net

陰で人の悪口しか言わんような人たちだし
その悪口を平気で告げ口したりもする
同調圧力生むのも大体女性グループ
会社のガンになりかねない

5 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:00:15.36 ID:W1A8cU+40.net

教育から変えないとね

64 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:14:11.07 ID:J+r38TTyO.net

女をトップにすると久美子るから

81 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 08:27:29.26 ID:0TL10zM00.net

おまえら久美子を忘れてる

18 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 07:07:46.61 ID:e9plYoPZ0.net

日本固有の労働の価値観と恣意的な男女平等が行われていないからじないの？

140 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:46:13.07 ID:D6K7pncV0.net

男の本能　女の本能は違う
男の本能は生きるもの全てを幸せに
女の本能は自分だけ幸せに
根本的に違うんだよ
男はぶっきらぼうに見えるけどちゃんとみんなを平等にてのが本能にあんだよ
女にはそんなものはない
女は視野が狭い
これはどうしようもない本能だから

252 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 14:39:13.50 ID:d34C/i8Q0.net

責任感と問題解決できる能力持ちの女とかほぼいなくね

121 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/06(日) 09:24:18.77 ID:u5rivkAa0.net

音頭とってる　女性が　アレじゃ　イメージ悪いもの

パヨクとかさぁ

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