会社で出世したくない。しても良い事がないんじゃ。 [194767121]

1 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 06:44:09.36 ID:FdIpyxfo0●.net ?PLT(13001)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
職場にいる「会社が好きな人」は絶対に出世しない。現役メガバンカーが語る「出世する人」の1つの共通点
https://news.yahoo.co.jp/articles/616847bb6ee0cce537540114f0fa90c9bc97654b


VIPQ2_EXTDAT: default:default:1000:512:donguri=1/2: EXT was configured

14 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:13:35.97 ID:NMupVIZq0.net

こき使われるだけこき使われて上層部には行けませんじゃあね……人参もぶら下げないで走れってそら通らんよ

95 ::2024/09/14(土) 14:32:54.64 ID:ab5VfdPl0.net

>>91
一番楽なやつじゃん

59 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:17:48.83 ID:Lpa1Bums0.net

大企業係長
課長ポスト空かないしなれそうにないけど年収1000万あるし残業月30Hでバランス良いからちょうど良い
課長は年収1300万~だが本当にきつそうだよ

78 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:46:56.91 ID:QvWlXM310.net

>>59
全く同じ立場でビビった

87 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 12:34:22.61 ID:Z3932rAa0.net

>>86
エンジニア向いてるじゃなくて、コミュ力が無いだけ
でも殆の人がそうだから、コミュ力必要な仕事は給料あげるべき

50 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:32:38.12 ID:BDz/H+Uj0.net

職場のやりがいアンケートとか来て
メンバーのほとんど低評価で返事したらしく
キレる役職陣
そういうとこやぞ

43 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:26:13.88 ID:PBkIHT3j0.net

数千円の手当で責任を負わされるなんてノーサンキュー

80 :!:2024/09/14(土) 11:25:05.34 ID:akuBrEOk0.net

中間管理職になったけどすっごい楽

女子含めて敬われるし上からは頼られるし給料はクッソ高いしで今のところ悪いところないわ

41 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:23:30.27 ID:6sA1nm750.net

>>26
従業員の置き傘を捨てさせて5S推進した気分になってるのは既に精神やられてるから気をつけろ

60 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:20:09.63 ID:tS4G92J50.net

基本>>1コイツの話は全逆張りで正解

84 ::2024/09/14(土) 12:30:54.23 ID:wvirSHcd0.net

>>80
参加してない飲み会でボロクソに言われてそう

39 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:13:39.78 ID:nVTrcqVV0.net

>>36
下に課長4人いるけど、3人は30代中盤から後半の管理職なり立てで経験不足、
もう1人は役職定年間際のいわゆる窓際族だから重要な資料作成は結局自分でやってるわ
そんなに重要じゃない資料や打ち合わせは任せるんだけどね

ちなみに、俺が優しすぎるからかもしれないが、課長どころか担当者の資料作成まで手伝ってあげることもあるし
何ならソフトのデバッグのために発注先が書いたコードを読んで指摘してあげたりもするw

49 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:31:52.72 ID:NPAb4J6E0.net

そうだなお前がやらなくても他の誰かがやるだろう

75 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:38:42.18 ID:38iv67Fq0.net

サラリーマンはね働いたら負けですよ

いかに働いてるフリしてサボれるかです!

コレが出来ないサラリーマンが多すぎ

こんな事だからもう日本滅亡間違いなし

42 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:23:56.30 ID:oM6Sg0140.net

年取るとおっさんってだけで重い仕事回されるぞ
薄給でやることは重いっていう最悪なサイクルに巻き込まれるからそこそこの地位にはいたい

105 :名無しさん@涙目です。:2024/09/15(日) 10:23:16.67 ID:fgb5m1o10.net

中途半端に昇進するより資産積立たほうが年収上がるし
毎年10万ずつくらいは上げていけてる

48 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:31:07.02 ID:Sl+ZGI1w0.net

解雇規制の緩和って必要だな

28 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:49:02.10 ID:nVTrcqVV0.net

>>16
俺も部長だけど裁量性は高いけど、普通に忙しいぞ
数字眺めているだけで成果出るのが羨ましいわ

今は来年度の計画を立てはじめる時期で、その資料作成に追われている
計画策定を真面目にやっておかないと来年度の予算が減ったり、
上から変な仕事を押し付けられて部署としての成果が出しにくくなる

82 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 11:30:22.13 ID:U+1PUAmY0.net

部長クラスだが給料ちょびっとしか上がらなくて
やる気がまったく起きないわ

58 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:06:31.64 ID:aDl6E0kZ0.net

こすズルイやつは出世する
考えすぎるやつは不眠ノイローゼになって自滅する
能力のないやつは永遠にヒラ社員

大きな会社はこんな感じ

37 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:11:50.03 ID:KxdN333u0.net

課長職を打診されて妻とも相談し検討します的な返事で濁してるところ
残業つかなくなるし内心めちゃくちゃ嫌だわ
課長と部長が1番早く出社して、帰りも課長部長残して5時チンで帰るような職場だし

69 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:02:01.15 ID:EyiRGWOD0.net

部下より給料少なくなるのは問題

53 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:49:29.47 ID:6sA1nm750.net

>>29
富士通www

9 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:03:01.34 ID:Du7LUrtL0.net

出世を打診されない人が言ったらダメなヤツ
後輩に追い抜かされたり自分よりずーっと若い上司の下にいる奴は思うだけで自傷するやつ

自分で自分の心を打ちのめす系の言葉

57 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:57:40.26 ID:v+P2uc9D0.net

団塊がやってきたいい加減な仕事引き継ぐのは願い下げだよな

81 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 11:26:57.32 ID:tXe+hJcp0.net

給料上がるやるやん

56 ::2024/09/14(土) 08:55:23.06 ID:5z5UE+4/0.net

>>48
でも、そういう無能って一丁前に仕事選ぶから再就職しないんだよね
実際、アメリカではレイオフで人材放出しまくったけど、雇用が流動化してないから、多分ホームレスかこどおじ化してる

104 :名無しさん@涙目です。:2024/09/15(日) 09:46:14.15 ID:JuVKFt1b0.net

愛人も作れない性接待も受けれないこんな世の中じゃ

6 :山下:2024/09/14(土) 06:55:47.77 ID:vEO/59/70.net

どこまで行っても社畜は社畜

91 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 13:22:24.92 ID:cJNeaaLW0.net

課長だけど部下がいない件

92 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 13:28:09.54 ID:BX1B/VAW0.net

DQ3タイプからDQ6以降のタイプに世の中の転職システムが変わっちゃったからゴミしかいない
しっかりマスターした奴らは無職になっちゃうし

20 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:31:25.02 ID:QvWlXM310.net

>>3
おまえは給与が下がって労働時間も増えて責任やプレッシャーも増えるにも関わらずそれでも出世したいの?

101 :名無しさん@涙目です。:2024/09/15(日) 08:12:15.90 ID:ZU7Gj8aA0.net

UPorOUT

62 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:21:26.50 ID:+LsWdpP80.net

給料が責任・キツさに見合って上げるならともかく、
1.2倍キツくなって1.1倍くらいしか給料上がらんだろ。

金なんかいらん、パワハラやチヤホヤするされることが生きがいの斎藤知事みたいなサイコパスじゃなきゃ
出世の意欲がなくなる。

47 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:30:19.85 ID:KK07y0dS0.net

社長にされそうだったから断ったわ

61 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:21:12.59 ID:+zlJ/atL0.net

大企業だけど上は詰まってるし下もいなくて引き継げないから40半ばで平の上級ポジションだが、年収は1000超えてるし妻も正社員だから世帯年収はそこらの管理職を飛び越えてる。内心では最強の勝ち組と思ってるが顔には出さない

64 ::2024/09/14(土) 09:38:15.38 ID:ab5VfdPl0.net

>>11
昔は昭和のドラマみたいに偉くなったら席で新聞読んでるだけかと思いました。
そうなれるとわかったらみんな昇進目指すのにな

27 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:48:06.98 ID:1QPatoD80.net

大企業課長職だがほとんど現場で作業してる
自前空調服着てフォークリフト乗ってて、管理職の給料貰えてるw
周りの後輩や年下先輩は部長になって忙しそう

15 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:16:01.12 ID:hVY5UZvG0.net

平の方が楽で良かったのにな。
金よりも時間や気楽さの方が大事なんだよなぁ。

2 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 06:44:39.98 ID:vMuAl3Wu0.net

無職うん秋💩

55 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:55:16.10 ID:aDl6E0kZ0.net

>>1
東芝の話だね

97 : 警備員[Lv.19](東京都) [EU]:2024/09/14(土) 18:36:50.85 ID:YOPG9VIr0.net

>>91
うらやましい

54 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:53:46.65 ID:EklWnOa70.net

>>39
同じような境遇だが、仕事少ないくせに自分達の単純作業をこっちが片手間で独自にこなすと、やり方合わせてくださーい!とか偉そうにするから、たまに殺したくなってくるわ。
まあ、やらないけど

99 ::2024/09/15(日) 03:39:45.52 ID:U03rXsHq0.net

部長や役員まで突き抜けるならいいけど
課長で留まるくらいなら
残業つけられるギリギリの地位のほうが稼げそう

4 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 06:46:39.39 ID:92AZlvTY0.net

やっぱり解雇規制が必要だわ

8 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 06:59:55.99 ID:PbrAriqU0.net

大手ならシステムがあるから出世の意味がある
中小の社長のトップダウンは出世しても社長次第だからほぼ意味がない

32 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:53:56.23 ID:YsUq8MVa0.net

大企業課長職
収入は良いし安定してるけど、上がるんじゃなかったと後悔
もう少し収入安くても楽な環境で仕事したい
今は会社が苦痛よ

71 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:26:59.30 ID:TTxJmJuq0.net

こういうのって管理職の業務を切り分けられない小~零細での話だよね
手取り20から増えなくていいからこのまま平でのんびりしてたいわ

88 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 12:35:03.87 ID:Cg5pK8C00.net

>>87
ある程度の答えが決まってる仕事は楽

70 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:23:50.19 ID:38iv67Fq0.net

出世もしないで給料いっぱいくれとか言う日本のサラリーマンのバカさ加減はそのまま日本衰退へのバロメーター

日本滅亡決定!

66 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:51:49.13 ID:EklWnOa70.net

>>64
あぐらかいて各リーダーにクドクド説教して無駄な工数使うだけの上司を10年前に生で見てきたけど、こういうのつまんないなと思って率先して現場仕事にも手を出してる。ストレス溜まるが後々のことを考えてな。
後、30~40で管理職経験してないと今はキツイけど年食ってからのキャリアが不安

90 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 12:39:12.81 ID:aDl6E0kZ0.net

成功してるヤツがここに来るかい

68 ::2024/09/14(土) 09:55:24.61 ID:SMgMngCF0.net

>>61
平の上級ポジションは草

103 :名無しさん@涙目です。:2024/09/15(日) 09:18:28.32 ID:4OSJ5ZwE0.net

そのクズ共の遠吠えが一番ストレス。

73 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:33:18.83 ID:vzqoT72/0.net

今時部下に少し強く言っただけでパワハラ言われる時代だからな
メンタルやられるで

19 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:25:42.09 ID:N7srtuQh0.net

定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなw

65 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:41:38.34 ID:5p8QEeSw0.net

管理職になって賃金さがって意味わからんのじゃ
営業周りでインセンティブもらってたほうが年収いいし気も楽なんだが

23 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:41:34.00 ID:CoKsM43Q0.net

一応大企業だけど出世ていうか上司見てると楽そうにしてる奴いないんよな。
少なくとも部長は経営陣から詰められるし、課長は部長から詰められるし、係長は課長と部下から詰められる。
係長やってるけど何故か経営陣含めて全員から詰められる。困りごとあったらアイツにやらせりゃなんとかなるてのやめて欲しい。

96 ::2024/09/14(土) 14:33:34.05 ID:uLW3OUQ30.net

ヒラ社員23年目だけど何の不満も無い

38 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:13:36.06 ID:qmKujzH80.net

辞めりゃいい 結局能力のある奴は独立するし無いやつは人の仕事を一生懸命やるしかない

98 :名無しさん@涙目です。(庭) [US]:2024/09/14(土) 21:11:00.17 ID:EklWnOa70.net

>>80
女は現場仕事慣れると器用にこなすが、イレギュラーなことが突発的に起こると課長何とかしなさい、課長が出来て当たり前と散々甘えてくるもんだが

72 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:33:16.72 ID:38iv67Fq0.net

このまま平でのんびりしたいけど責任有る仕事は回さないでください

向上心も失ったカスの様な日本人

もうコレは日本滅亡決定だね!

74 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:34:35.37 ID:HDqETKSf0.net

割り切って管理職になってから残業やめたわ
月4時間とか

仕事終わらなくても知ったこっちゃねぇ
どうせ降格とかないし

51 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:33:54.35 ID:2oHqwGVr0.net

>>39
典型的な「自分でやった方が早い」人間だね
子供にも予めヒヤリハットを全て排除した道を進ませるタイプ
お父さんお母さんの言うことを聞いていれば大丈夫な自分で決めれない子になっちゃうよ

77 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 10:46:14.24 ID:6N5lyHK00.net

まあそれでも偉くなりがるやつは一定数いるから
結局みんな収まるべきところに収まる

35 ::2024/09/14(土) 08:00:01.85 ID:SMgMngCF0.net

>>33
マネジメント系ならもっと貰えるけど当面は今のままで行こうかと

24 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:43:16.60 ID:6sA1nm750.net

>>16
プレゼン資料のフォントの書体とサイズに文句言い出したら人間終わりだぞ

46 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 08:29:24.62 ID:z/dy9kNW0.net

中間管理職ほど責任と報酬が釣り合わない仕事もないね

34 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 07:59:02.33 ID:avNnDSsw0.net

出世する意欲のあるやつだけを引き上げてほしいわ
俺なんかが管理職やるなんて~とか建前でも言うやつはその時点で除外しろ

67 :名無しさん@涙目です。:2024/09/14(土) 09:55:07.65 ID:7NBDselk0.net

今と同じだけの仕事を続けたい、でも給料は年齢を重ねるごとに上がっていってほしい、って思ってるのかな

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください




RSS


%d