新卒、会社をバックレ始める。まず、１年で1割が辞めます。 [971283288]

必死で引き止めないと自分の管理能力が問われるからな
昔は辞めたいヤツは辞めろだったが今はお茶出してお菓子出して　
話聞いて説得して必死よw

>>450
当時は高学歴なら良い就職先に行けると信じていた時代。
だけどパソコンの普及により彼らが希望していた事務職やデスクワークがオフィスオートメーション化の波で激減して漂流者に。
ならばITに行けば良かったが、そっち方面は全然勉強していなくて素人同然。
肉体労働は嫌、汚れ仕事も嫌、公務員とデスクワークじゃないの恥ずかしくて友達に自慢出来ない。
で、どこへも行けなくなって引き籠ったまま職業スキルも職場経験も積まずに40代になってしまった。

>>420
自分は出来る奴！　

なぁんて自惚れてると足下掬われるで
世の中自己責任や
転職して後悔する奴も沢山いるからな

一年で1割って昔から変わってないやん
最初の３年耐えられる奴は大体リストラにでもあわん限り続く

独立した方が楽だけど、独立して楽出来る奴なんて今や一握りじゃね？
忍耐力も無いバックラーじゃツテもコネも無く、自身で走り回る事すら出来ずとてもじゃないが無理やろ

18歳～20代：賛成60.0％　反対57.6％
｢評価している

解雇自由にしていいなら給料倍じゃないと割に合わない

まぁ自分に合う会社が見つかるまでどんどん転職したらいいんじゃね？

>>89
業界にもよるけど破門状みたいなもんはあるよ
ただまれにそれを知らない担当がうっかり雇ってしまってからどぎついパワハラで自主退職させようとしてくるけど
心当たりあるやつはICレコーダーは常に携帯しとくといい

まぁ最近の働き方改革でバイトでもそれなりに稼げるからね
新卒の年齢なら親もまだ働いてるだろうし
実家で暮らしてればバイトの給料でも結構遊べるし

不況下とは別の意味で子供部屋オジオバが
今後量産されるんだろうな

>>70
コロナのとききつすぎて会社携帯置いてるリビングすらいけなくて自分で連絡しませんでしたすいません

>>390
仕事が楽で給料も良い会社というイメージだろうけど、給料が良い会社はシーメンスみたいに激務だし、役場の職員はなるまでが大変だし、仕事が楽な会社は給料は安いだろうしね。
結局のところ、自分が我慢できる部分を妥協して何かしらトレードオフして決めるしか無いんだよな。

>>247
年齢的には余裕

モームリからかかってきた電話を取る人事部はモームリって社名聞いてどんな気持ちになるんだろうな

含　自分の才能を勘違いしてるヤツ

>>460
残業代出るところはブラックじゃないよ
出なかったもん
上司は俺らの時は残業代出たけどお前らは出ねーもんなー、良く頑張れるよ　とかほざいてた

氷河期のひとのほうが仕事できると思う
なんらかの経験者だから

政府の対策いい加減、公務員氷河期採用対策、数人とかばかみたいな

足りないのは技能職だから

>>40
バックレのノウハウだけは身につく

>>324
退職代行サービスに入社したら、とんでもないブラック企業で、とかはありそうだなw

消費者金融全盛時代の金貸し会社はこんな感じで辞めたの多かったよ

まあ程度にもよるけど3年は我慢しろ
辞めグセつくぞ

モームリ

>>13
ホテルまだあるんか？
そうそう

>>8
2年目は後輩が出来て、でも自分は何も成長してなくて、後輩への指導とか責任を負わされるのが嫌で辞めていく

また1年以内に抑えてればかわいそうやねで済むけどお前ら他よりももっと小さな試合だよなあ

>>30
人手不足は大抵ブラック
ホワイトは人足りてる

お金を稼ぐ大切さ、大変さを知らないとまずいよな

だから闇バイトとか立ちんぼに安易に走る

高校生ぐらいから社会を学ぶためにバイト必須の方が良いかもしれんね

ここで移民入れたら今の若人は駆逐されるだろう

>>274
1年勤めてから考えろよ。
半年だと何もわからないだろ。

労基に違反してたら問答無用で辞めていいとは思うけど、ただ単に仕事慣れしてないから余計にしんどく感じる、単純にまだ仕事に慣れてないからついて行けない
って言う理由で逃げる為にブラックブラック言ってる奴も一定数いるのも事実

旧帝国大学の修士を、伝票整理の雑務に割り当てて一ヶ月。
確かにバックレたw

>>69
これをミニ

そういえば、、前に勤めてたところは、著名でやりがいのある案件ばかり扱ってたけど、残業必至で何故か朝早かったし、先輩も厳しかったから、すぐやめていく若い人が多かったな

頑張れば良い実績になると思うのだが、、

>>471
概ね同意だが、最低でも3年は勤めてからが自分にお得だろうな。

ガチャ外れたから辞めるのはいいんだけど
その「ハズレしか入ってないガチャ」って
自分の能力の問題なんだよね
低スキル　低学歴だからハズレしか入ってないガチャしか」ひけないんであって

低能キャンペーン期間中は何回引き直したってハズレるだろ
わかってんのかな・・・

辞めてった新卒の情報かき集めて口コミサイト作れそうだな

合わないなら若いうちに変えたほうがいい

ミンサガやろ忘れんなよ
アイスタイル昨日の逆の動きをしない

>>59
えええっ
うそくせー

辞めるならサッサと辞めてくれ
戦力になってから辞められるほうが具合悪い

前に転職で入った会社

営業部配属に新卒100人採用
1年後50名に
2年後25名に
3年後15名に
5年後10名に

新卒および中途の勤続5年でグアム3泊4日の報奨旅行がある

中途も年20人くらい入るが
1年後には半分ちかく辞めている

>>309
カス中のカス会社しか残っとらんだろ

>>274
もう10年近く勤めてて1人じゃ何にもできない無能だとはっきりわかったが図太く居座ってる俺みたいのもいる

>>298
それよりは企業に頼らないで独立しろよ

40年これやんのかと思うと色々考えるわな

新卒で朝8時半から朝3時まで勤務だった
精神的におかしくなって1年たたずに辞めた

>>163
まあこれ
うちの会社上場企業の製造子会社だけど、上にいるのが今時の若いもんはって常に言ってるようなやつだから、入れても残るのは体育会系かブラックから来た中途だけ。

>>456
帰宅難民が出る気象条件の時に
何故かどの会社も決して事務所に宿泊はさせてくれなかったなあ。
タクシー待ちが何時間になろうと帰されたし、
それでいて翌日は定時出社が義務付けられていた。
俺らもよく事務所に隠れて泊まったけど、警備員がトイレの物置は元より
机の下まで丹念にチェックして回ってた。で、見付かれば怒鳴られて追い
出されたよ。台風の暴風雨の最中だろうが大雪の中だろうとね！
そんな状態でビジネスホテルなんてどこも空いてないから、仕方なく
果てしないタクシー行列に加わって、ずぶ濡れになるか凍えるかして
意識朦朧として延々と待ったものだった。そして翌日の定時出社。
ほぼ年休は認められなかったな。タクシー待ちで高熱出した奴も
翌日の定時には出社してた。家で1時間も寝てなかったぞw

>>15
午後かと思ったら朝3時で草

辞めた時にこのままではいけないと気付く会社はまだ良いけど、あいつダメだなあで済ませてしまうのはもう手遅れの会社

>>356
例えばシンプルに「XX会社 評判」だけでも結構出ないかい？

ちなみに、自社を検索したら「年功序列が色濃く残ってる。10年は均一評価。海外赴任が多い。会議多め。緊急時対応は迅速。特定の人に負担は少ない。全体に安定指向」と出たが、まあ合ってるw

>>282
辛い1年目を乗り越えられたら、その会社は問題無いだろ。
2年目で仕事に慣れたのに辛いなら、一生辛いから考えた方がいいけどさ。

>>189
それはすでにどこかでそれなりのポジションについてる人だろw
なんの経験もないやつやバイトしかしてこなかったオッサンなんか現場の使い捨て駒にくらいしかならんよ

１年で１割って普通じゃん

朝から晩まで働かなきゃならんからな

>>321
公務員にだまされちゃいけないね

日本企業は潰れてよし

うちんとこも昨年度300人やめてるのに春に180人しか取れなかった。
そして俺の部門でもさっそく初任給支給日に3人抜けた。
まだ研修あるから教室で寝てればいいのにさ。

まあそのおかげで氷河期中途採用に道が開けてきてるからオッサンは希望を持て。

７月ボ貰ってやめなさいｗ

>>308
周りの当たりもキツいしな

マダイケル

ブラックならすぐやめて正解
今は人手不足、ホワイト行ったらエエわ

大学出て新卒で旧1部上場に入ったけど若い頃は今日は辞めよう明日は辞めようと毎日考えてたなあ
まあ30才を過ぎ結婚して子供が生まれた段階であきらめがついたと言うか腹が座ったな
もうこのまま定年まで突っ走るしかないわw

>>63
公務員って離職増えてるよ
昔と違うよ

どの職業どの職種でも離職者増加傾向にある
だから、企業は、新卒の給料アップしてでも
新卒者を食い止める作戦に出てるんだろ

家でも学校でも叱られることもなく、好き放題で、ユーチューバーで生きていきてぇ、とか言う世代やぞ
普通の企業勤めができるはずない
まあその企業もそのうちそういう奴らが大半になるんだろうけど

電車が空いてきて良かった。

ホワイト大企業は日本で何%かね？
それに入社できるように、結局、自分はどれだけの努力をちゃんとしてきたのかね？ってことかと

>>407
これからは親が貧乏な子供が増える。
親が金持ちだったのはバブルの恩恵を子供時代に受けた氷河期世代までだから。

はじめて見たよ猫ちゃんのおかげで無事卒業できました
> これ見ると