会社辞めさせてくれねぇ。取締役「君が辞めたら困るんだ」俺「知ら」取締役「できらぁっ！」 [971283288]

>>21
昨年末にうちの会社が嫌でやめた若い子の送別会を開くという暴挙を行ったんだが、結婚や家庭の事情みたいな理由じゃないのに送別会を開く理由が全く理解できなかったわ
お前らのことが嫌いだからやめると宣言してるやつのために会を開くとか人間の心あるんかと

>>37
倒産しても別に良くね？

>>9
現実はそんなものではない
顔も見たくないんだよ

新卒とかじゃ無いけど今日退職願い出してきたわ
合併による待遇悪化を書き連ねたらなんとか出来たら残ってくれるか？言われたけど
もう面倒だから変わりませんって言ってやった

>>52
辞めてもらったら困ると言われた時の条件提示だから
上げてもらえないなら辞めるだけ

労働条件が違ったらそりゃ当然辞めるだろ
というかそういうの何かの法律に引っ掛かるんじゃねえの？

>>26
嫌がらせ目的なんだろ

クソみたいな日本企業はどんどんやめた方がいいわ
給料は上がらないくせに役職引き上げて責任と部下の教育だけ押し付けてくるとか最悪だわ

てか入社1週間とか社会保険の登録とか済んでなくね？
保険証すら貰ってないだろ？

>>9
まともな会社ならごもっともだけど、まともじゃない会社ならそんなんしなくていいんじゃね？

世襲経営者って人が生えてくると思っているからな

>>9
普通の会社なら引き止めはほとんどないだろうね

倫理法人会にハマっている社長に
労基法を守るという最低限の義務を果たしてから権利を主張して下さい
と言った事がある

>>28
イイネ
倫法なんて精神論そのものだからな。早起きで上手く行ったら苦労しないしそもそも倫法自体弱小企業しか参加してないからねw

職場に戻ってこいよ。おまえがやめると家族も困るぞ」説得にあたった上司を逮捕

本当にあった怖い名無し：2010/04/30(金) 21:53:16 ID:7LUqMYvv0

逮捕容疑は、９日夜、札幌市内の元組員の男性会社員（４２）に対し、
「組に戻らなければ、家族がどうなっても知らないぞ」などと脅した疑い。
同署によると、稲葉容疑者は旭導会の最高顧問でナンバー２。

>>9
それを言っていいのは労働基準法を守るという企業として最低限の義務を果たしてからだね
テキトーな会社にはテキトーな対応で仕返しされても仕方ないよ

辞めてもらいたくなかったら給料上げろと言えば上げてもらえる？

長年お世話になってた会社であったなら対面でちゃんと言えだとか
言ってしまえば義理通せってのはかったるいけど分からんでもない
でも新入社員でやべえ会社にぶち込まれたのなら
出来るだけ接点を持たない形で辞めたいのは当然じゃねえのって思うけどな

これ弁護士事務所のステマじゃね？
ちょっと前に利子取返すみたいな事があったけど
仕事が無くなったから
新しい仕事を開発しただけじゃないのか？

できらぁ！　

なんで山岡史郎になってるんだよ？(笑)

>>54
そんなに自分の働きに自信がらあるなら個人的に給料上げてくんないって言ってみるだけみればいいじゃん？

それな

退職代行とか使わずとも内容証明で退職届け送ればいいだけでは？

>>22
よし上げたる。

って言って、給料日になったら前と変わらんオチ

給料２倍に上げろとか無理な要求したら？

てか新卒がやりたい仕事がまんま仕事として存在する世界なんかあるのか？

>>19
アメリカみたいに、簡単に人をクビに出来るようにしろとか言ってる奴ら
なら、労働者が辞めるのを引き留めるなよ
礼儀だの恩だのとそんなもんに1円の価値もねーんだよ
金をきちんと払ってから発言しろとしか
ボランティア求めてるから、外国人すらマトモな人間来ないんだよ
きちんとやってれば、あんな奴らに付け込まれるようにはなってないから

>>64
今でも戻って来てくれと言われているなら良いんじゃないか
そうで無ければ今更戻りたいと言ってもいらんと言われそう

今まで何かやらかしたら母親が事後処理していた人かな？
新入社員で誰も顔も名前も覚えてないのに
業者使う必要なくね？
退職代行ってやってるの弁護士事務所だろ？

無職やろお前

ﾓｫ…ﾏﾁﾞ…ﾑﾘｨ……

まだ一度も給料もらってないのに
代行業者にいくら払うんだよw

香介お前…

最近、月に1度は会社辞めようとして◯される事件を見るよ

>>35
うん、出来る余地はある

労働基準法
第十五条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
②　前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。

問題は求人票、募集要項と実態が相違する場合は即時解約は出来ないのよね

60代くらいのバブル直前経営者位が一番やばい
なんでも気合で片付けようとする

労働組合（笑）の退職代行は、交渉権のない任意団体だから、争う余地がでたらすぐ撤退するよw

有期雇用だと契約解除できなくて、
例え弁護士事務所の退職代行いっても
精神科に診断書とってこいって言われるだけで、会社になんら非がないと余裕で負けるぞw

会社側の落ち度での退職と本人の問題の退職をわかるようにしないと
第二新卒とかいう単語最近よく見るけど採用がわからしたら前職数日で辞めたやつなんか警戒するだけだぞ

>>1
どうせなら経営者一族を皆殺しにしてから辞めてくれ

ゴミ経営者が生存するとかあり得んでしょ？

>>1
お前は働いてからスレ建てろよ

>>26
建前としては会社側には残る従業員に対して円満退職アピールをする努力義務があるからな
若い退職者なら尚更
退職者を塩撒いて追い出すような対応したら釣られて退職する人が出金ない

>>19
おまいの感覚は多くの人に受け入れられると思うよ。

言う通りだ。

>>48
山岡のセリフじゃないぞ

課長「俺くんが辞めると残った人たちの負担が増えるんだよ？」
俺「人事はあなたの担当ですから私の責任ではありませんよね」

言ったったわ

>>22
その能力で？
結果出してから言えよ

取締役「君が辞めたら困るんだ」
俺「でも給料低いし…思ってた仕事と違うし…やる気が…」
取締役「うるせェ！いこう！どん！」

俺の会社はバックレるやつたまにいたので
最初に「最後の給与は手渡しが原則」にした。取りに来ない人年一くらいいる。気が少し晴れる

俺は人間関係よりも、今の会社じゃこれ以上大きな仕事望めないから転職したい
辞めたら確実に潰れるけどね、今の会社

てか大学卒業して選んだ先を簡単に手放すとか勿体無いねぇ
我慢してみようとかないんだな。

　「子音のみならオと付けても良い！」（←日本のう段は語尾等で無音になる為、子音のみの部分に充てられた事すらわからない　老人カタカナ耳ｗ)
⑩SVOすらわからないのに「得意なの英語ちゃうわ仏語や」と言い出すｗ　やるのは変わらず「作文」(爆)　数時間フザイでWeb翻訳を探す。
が、初級挨拶連呼、辞書〇写しの死語語彙、誤訳、稚拙短文…　あげく、相手の語尾伸ばしをサルマネ(ｗ し、
ありえない部分の語尾を伸ばすなど、欧州言語のセンスが皆無ｗ
⑪勉強法が文法・文字主体ｗ (こどおじはNHK講座のテキスト)　キキトリは全くできず、162の英語動画を避ける。
⑫終始、自作の激痛作文に固執。自動翻訳サービスの英仏中etc.の作文で、己は外国語が堪能という幻想の世界に　イキる。

>>1
でもお前無職じゃん？

こういうのはクズが好き勝手いうために利用するんだよな
まっとうなのはそれに評判下げられて巻き添え食らうという

>>67
それ全部法律で会社が出さなきゃいけないものだから、郵送やらメールで一筆お願いすればいいだけじゃないの？
直接本人じゃなきゃ渡さないって言われたら、労基相談しまーすって伝えて労基、駄目なら代行。
ただ代行でもルールがあったら駄目なもんはだめだけどな

>>58
辞めるときに離職票やらなんやら出してもらわないといけないからな
有休が残ってたらそれをちゃんと消化したり退職金があればちゃんともらえるようにしたり

何にでもできらぁ使えると思ったら大間違いだぞw

初期のルフィなら「そっか」で辞めさせてくれる

バックレ

>>26
飲み会の口実が欲しいだけじゃないの

>>26
飲み会の口実が欲しいだけじゃないの

そりゃ本籍やら何やら知られてるもんな
ヤバい会社を辞めるのは怖いよな

前の会社止められたにもかかわらず振り切って辞めて
別な会社へ行ったものの、元の会社の良さに気づいて１年後元の会社に戻るってアリ？

>>17
舎弟じゃんw
会社じゃねえし

できらぁの使い方おかしくね？

　
【N速のURL…read.cgi/news/1626767201　において、帰国子女や周囲に噛みつく英語好き池沼の最期とは…】

>>47のアオラー大阪は理系学者の英語を聞き取り、英語論文をソースに煽る(恐らく)留学経験者、
162の岐阜も、仏人の英語を断片的ではなく全単語聞き取る帰国子女。

対して神奈川(Ybqh43Cj0)は、162みたいな英語は全く聞き取れず、英論文も読めず。
自動翻訳アプリなどで作文(www)という、猿でもできる芸当で立ち向かう

が、悲しいかな、唯一お得意の作文ですら『u fu peasant』 という主語・述語をを理解していないレベルの英文(?)や、
「what’s a horny guy」など、感嘆文すら間違うというある意味（略
英語初等教育を受けた初日の小中生未満の英語力を御披露。
英語でも誰にも歯が立たず、反論にも窮し、ラストはLabと書いてラボと読むんだという可哀想な電波を御発しになり再び措置入院。

そんな残念な5ch中毒・昭和カタカナ語脳おじの人生の末路って？
『五六歳までひきこもって孤独死』
自分より英語のできる5ch住人(全員）に粘着しまくったゴキブリのウンチさんは、NHKの英語講座を日夜見続け、汚物部屋にそのまま同化しました、とさ。

その場で寝転んでイヤイヤして
「ﾔﾀﾞｧｧｧ!!ﾎﾞｸｶｴﾙｩ～!!ﾏﾏｧー!!」
と泣き叫べば明日から来なくても
みんな安心するだけなのに本気で辞めたいのか？？

　　　【 お前の人生の最期はコレｗ わけわからんほど低レベルな「自称英語マスター」の「最期」 】

≪こどおじの末路≫ 20年来の5ch中毒のこどおじニート、英語力全く無いのに英語で仕事をしたいと言いつつ死亡

56歳 ひきこもり衰弱死 ～父と息子すれ違いの果てに～　https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211223/k10013399621000.html

↑のこどおじ、↓のスレで帰国子女に噛みついてボコられる神奈川(岡山)人と同一人物説濃厚
”東京1387人高齢者36人重症60人死者2人”　(ニュース速報のURL…read.cgi/news/1626767201）

　　　【神奈川氏とこどおじの共通点がすごすぎてホラーｗｗｗ】

①自分は外国語が堪能で、それを活かして仕事しているという、謎の誇大妄想
②神奈川在住（記事のこどおじは横浜）
③彼の実際の英語力は、リスニング力0、長文読解不能、頼みの作文も、英文ですらなく…（SVO・感嘆文・be動詞を理解できず)
④「偏差値、受験戦争」という言葉に異常に拘る。二人とも猛勉強の末、大学を断念したトラウマあり。
⑤自分のレベルがわからない。帰国子女との差すら分からない馬鹿。
⑥自称20年来の5ch中毒w　孤独死したこどおじも56歳と絶妙な一致。
⑦生前に留学関係の本を収集。神奈川(岡山)も帰国子女の生活に不気味な興味・粘着を示す。
⑧高齢な為、リスニング力0。　lab leak theoryの動画の話題に、聞き取れないのに割込み、ラブでなくラボ(w)が正しいと強弁。
⑨揚げ足取りをした挙句間違う。　「ラボが正しい。」(←labを知らない世界唯一の希少生物。ソースではラブを連呼してるが、英語は聞けない・読めない御様子ｗ)
「同音異義語になるだろ」（←「ラバー」すら知らない模様ｗ　日本語自体怪しい。当然、lover, land lubber, rubber を知る由もなしw )
「bioweaponは和製英語だ（←違うw 日本のバカ雑誌の読みすぎ）」「bio terrorismだ（←テロは抽象概念w ウイルスは物質)」

もうとにかく辞めますの一点張りでいいじゃん
そもそも辞めるって相談じゃなくて通知なんだし

>>9
その手のきっちりはちゃんと会社側もきっちりやってたらわかるけどな
求人票を適当に書いて人集めたなら同じような適当さで辞められてもしょうがない

ヤクザの事務所でも

まだそんな話で躓いてるのか
何も学ばないんだな