女性社長「若い女性は正社員採用しません。育休や産休で休むから。」 [194767121]

1 ::2023/02/09(木) 19:05:46.79 ID:CYkkHMSy0●.net ?PLT(13001)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、
真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん(@ensemble43530)。投稿は8日現在、
約8500もの「いいね!」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。

【写真】和式トイレに女子社員悲鳴→老舗IT企業が引っ越しで大成功…新旧オフィスのビフォーアフター写真

「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません

こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」

https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4

72 ::2023/02/09(木) 19:23:40.58 ID:UiZPX1kC0.net

弱小零細の身からするとまあわかる

844 :キロニエラ(東京都) [US]:2023/02/10(金) 04:23:41.23 ID:qAT+pVAl0.net

まあ頭痛いとかで平気で穴あけるよな
男はどんなクズでもよっぽどのことじゃなきゃ来る

311 :プランクトミセス(愛知県) [ニダ]:2023/02/09(木) 20:21:40.95 ID:4oFwcqh30.net

どの企業も男女平等になるよう努力してるのに
当の女が堂々とこんなこと言ってのけるのが本当にひどいわ

758 ::2023/02/10(金) 00:10:06.83 ID:WeKGd/vE0.net

こいつが無能なだけ
イチイチ小企業の我儘なんか聞いてられるか
できないなら雇われ弁理士やってろ

385 :クリシオゲネス(岐阜県) [JP]:2023/02/09(木) 20:38:41.62 ID:mc1kIcae0.net

そんなに反感買ってるのか
中小の管理職で管轄15人に産休育休3人いるけどそんなに困ってないよ
単に人の廻し方が下手なだけじゃね?

776 ::2023/02/10(金) 00:40:27.59 ID:zCiHYa6e0.net

スウェーデンみたいに働く女性の家庭の家事や子育てを低賃金で請け負う女が居ないと成り立たないんだよな
稼げる女と稼げない女の格差がある事を隠してる

595 :ネイッセリア(精霊の町ポルテ) [DE]:2023/02/09(木) 22:05:09.30 ID:0gNMHqz/0.net

>>519
docomo2年割は違憲だったのか

498 :カルディセリクム(愛知県) [CN]:2023/02/09(木) 21:20:39.80 ID:gq2wOBtA0.net

表立っては誰も口にしないがそれが現実だとは思うぞ

36 ::2023/02/09(木) 19:15:04.32 ID:qP/FafBJ0.net

私は男性社長だが若い未婚女性だけ雇いたい←これにて世界の男女雇用が均一化されるのでいいと思います

767 ::2023/02/10(金) 00:22:37.12 ID:i4E4Kiyl0.net

>>750
制度が問題つっても会社からするとノーワーク・ノーペイの原則だから
会社に籍だけ置いてるだけで働きもしない産休や育休取得者なんかに給料支払う必要はないしな
北欧みたいに育児休暇中でも7割8割の給料出るようにするには無茶苦茶増税しなきゃならない
育休制度というより日本を高福祉高負担の大きな政府にするか自助低負担の小さな国にするかだ

475 :デロビブリオ(熊本県) [NO]:2023/02/09(木) 21:04:25.13 ID:Ef97B/pA0.net

>>451
イラクのディナールがつい最近評価替えしたってよ、ベトナムとインドネシアも近い

980 ::2023/02/10(金) 08:34:29.96 ID:8epARDVE0.net

この記事の本旨は
補助金よこせだから

697 :ミクロモノスポラ(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 22:59:59.82 ID:FaK3pAeD0.net

>>689
それが真の男女平等。

161 ::2023/02/09(木) 19:41:05.71 ID:G7M4pHiT0.net

ぶっちゃけ、お産前後でなければ勤務は出来るはず
その為のリモートやろ?

372 :カルディオバクテリウム(東京都) [US]:2023/02/09(木) 20:35:03.80 ID:9RauKEVe0.net

アクションがあればリアクションがあるんだよ。
リスクのある人材は最初から雇わないってことまで考えなきゃダメなんだぞ

353 :エリシペロスリックス(茸) [ニダ]:2023/02/09(木) 20:29:28.98 ID:ULhnprQH0.net

世界2位の経済大国になったのに、なんでそのビジネスモデルを自ら破壊するのかわからん。

女は専業主婦で育児。
総中流社会
核家族はダメ、介護は基本在宅。

こういう社会が結局良いんだろ。

836 :テルモアナエロバクター(埼玉県) [US]:2023/02/10(金) 02:58:51.02 ID:RdAcfKDA0.net

でも気持ちは分かるぞ
やる気なくて仕事が適当な男性社員見ると苛つくから
女性もやる気ある派と適当に仕事したい派がいるんだろ

594 :クロマチウム(東京都) [CN]:2023/02/09(木) 22:04:58.46 ID:3HpFS+vw0.net

子育て終えたんでもう育休取りません
つって中途応募してきた事務職希望のおばさん
誰が採用するんですかね…

270 :キサントモナス(大阪府) [KR]:2023/02/09(木) 20:08:16.30 ID:mLOyKLp60.net

ダイキン城下町の公害 隠された令和の水俣「PFOA」NO.2【Tansa報道最前線】20220215
https://youtu.be/9okwm4FoakU

PFOA汚染と母子 令和の水俣「PFOA」NO.4【Tansa報道最前線】2022年4月6日
https://youtu.be/csXnooscrBk
https://youtu.be/9okwm4FoakU
https://youtu.be/lSYr8fuRDXg

東京の水も危ない!?
https://youtu.be/J8cJD6SZRTw

24 ::2023/02/09(木) 19:13:21.76 ID:MAQA2U2o0.net

女性の社会進出を止めて
男性の雇用を増やし給与を増やした方が良いと思うよ

693 :緑色細菌(山形県) [US]:2023/02/09(木) 22:57:45.02 ID:5iSawi+/0.net

女の敵は女ってやつか

192 ::2023/02/09(木) 19:50:34.94 ID:N23AGxAy0.net

腹を休ませることなく3連発で妊娠出産を繰り返して長期休んだ人を知ってるのでこの社長の意見は理解できるわ

307 :マイコプラズマ(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 20:20:25.52 ID:AhuVo7Ex0.net

これも女の敵は女ってやつかや?

395 :ヴェルコミクロビウム(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 20:40:54.21 ID:ZTm6xiJY0.net

逆に産休育休の間だけの派遣業務とかがあったらいいと思うんだけどな
教員はそういう感じじゃん
以前そこで働いててやめた人とかじゃないと使い物になりにくいだろうけど
定年退職した人だったら短期間のバイトとしてもいいんじゃない?

105 ::2023/02/09(木) 19:30:01.67 ID:06uvK+NL0.net

育休明けにすぐ辞めるのどうにかしろよ
せめて返済とか

656 :ヴェルコミクロビウム(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 22:33:41.62 ID:ZTm6xiJY0.net

男女平等は矛盾
女性優遇も今されてることはすべて筋違いである
欧米のアホに惑わされている暇は我々にはない!

929 ::2023/02/10(金) 07:24:59.86 ID:fBeh8OUu0.net

>>925
そうだね若い子は優秀で、男女差少なそうだたしかに。

309 :ネイッセリア(神奈川県) [US]:2023/02/09(木) 20:21:06.38 ID:wJErAso/0.net

女は女が怠惰なことを知ってる

309 :ネイッセリア(神奈川県) [US]:2023/02/09(木) 20:21:06.38 ID:wJErAso/0.net

女は女が怠惰なことを知ってる

178 ::2023/02/09(木) 19:45:55.45 ID:nYp83/Yc0.net

産休、育児休暇から出てきた女が新しい部署で
一ヶ月ちょいのOJT受けた後また産休に入って
陰口叩かれまくっていたのを思い出した

777 ::2023/02/10(金) 00:41:16.50 ID:HNp2neoX0.net

生涯未婚か子無しの人は、誰か育休、産休取るたびにその皺寄せの影響を受け続けるわけでしょ。
お互い様の制度ならいいけど常に一方通行で損をし続ける人がいる以上、手当やら代休やらで報いないと不満がでるよな。
そしてこういう事をいうと、こどおじだ無産だなんだと攻撃する奴がいて、とても建設的でなく感情で制度が運用されてる実態に反吐が出ますよ。

453 :クトノモナス(ジパング) [US]:2023/02/09(木) 20:57:36.00 ID:FYmtwQnP0.net

>>446
フルシカトすると、したで面倒だからなぁ

157 ::2023/02/09(木) 19:39:56.46 ID:B+IHRmuy0.net

>>151
これな
美女の卵子欲しいよな

531 :ヴィクティヴァリス(東京都) [JP]:2023/02/09(木) 21:32:35.06 ID:B1OrnThQ0.net

>>45
昔いた会社そんなやつばっかだったな

43 ::2023/02/09(木) 19:16:42.73 ID:8+T5H31M0.net

>>22
話下手だと大変だな

657 :エアロモナス(東京都) [CA]:2023/02/09(木) 22:33:42.93 ID:Lz+jOoQk0.net

派遣は楽だけど給料安い
正社員はキツイけど給料いい
このバランスがおかしくなってるから正社員でも楽しようとする

846 :ジオビブリオ(神奈川県) [KZ]:2023/02/10(金) 04:38:55.04 ID:YHc0HNW/0.net

これ言って医大かなんかの学長も叩かれてたよな
叩くんじゃなくてここから社会をどうにかすることを考えなくちゃいかんのに

日本の女は足引っ張りすぎ

866 :アナエロリネア(愛媛県) [US]:2023/02/10(金) 05:31:59.99 ID:9WGLvZhJ0.net

>>789
現状でも労働力が足りないから外国人研修生奴隷を入れないと経済が回らない、
移民を入れようかと議論になってるのに
女の大多数に専業主婦させる余裕なんてないんだよ
男の給料も市場価値で決まるから政府ができることは少ない

374 :フィシスファエラ(大阪府) [TW]:2023/02/09(木) 20:35:14.76 ID:fcvFe1KE0.net

>>356
それでもちょっと嫌味っぽくはあるかもなw
その表現でもフェミニンまんさんがギャオオオオンって吼えそう

287 :ナトロアナエロビウス(茸) [US]:2023/02/09(木) 20:15:03.63 ID:mx/Y2DOL0.net

もう福利厚生が手厚い企業以外は潰していいよ
あぶれた奴は全員ナマポを許可する

14 ::2023/02/09(木) 19:11:51.71 ID:pC0SIHlf0.net

金欲しいだけのクズまんさんの鑑

997 :アシドチオバチルス(千葉県) [NL]:2023/02/10(金) 09:34:55.36 ID:rUNp54oB0.net

これ男の経営者が発言したら大炎上

742 ::2023/02/09(木) 23:44:19.33 ID:u99PwtTv0.net

まんこはまんこつかって稼ぐつもりだよね?

670 :ヴェルコミクロビウム(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 22:39:06.43 ID:ZTm6xiJY0.net

男の育休は百害あって一利なし
てめえは餌を運べばいいんだよ

794 ::2023/02/10(金) 00:53:11.55 ID:wQ+6H2jU0.net

>>759
産休とりませんって人はとるだろうから平等やね

885 ::2023/02/10(金) 06:25:07.21 ID:hsitL9aa0.net

>>804
これ
孕んだら辞めもらうのが正解

522 :ミクロモノスポラ(山形県) [US]:2023/02/09(木) 21:30:29.64 ID:wPZ4PzSG0.net

>>519
それ故に>>1みたいな対応しか無いんだろうな…

350 :クラミジア(東京都) [US]:2023/02/09(木) 20:29:12.61 ID:sAALkBM/0.net

>>339
内定時の書類に認めない旨の文書いておくしかない

757 ::2023/02/10(金) 00:07:21.42 ID:VEBg/eMk0.net

中小なら仕方ない

969 ::2023/02/10(金) 08:13:54.40 ID:egq3DoNk0.net

>>968
田舎だと男の事務はいらんって言われるがな
ちな簿記一級持ちでもこれ

567 :コリネバクテリウム(大阪府) [US]:2023/02/09(木) 21:54:59.75 ID:gF1LQonS0.net

こういう率直な意見をなぎ倒したらダメだわな

850 :カルディセリクム(東京都) [FR]:2023/02/10(金) 04:43:21.48 ID:1tjZn3gc0.net

>>3
でも正社員じゃない女とは結婚したくない

246 :キロニエラ(福井県) [US]:2023/02/09(木) 20:02:12.89 ID:53ELNBJc0.net

そいで子供産まれたら生まれたで、子供を盾にして休みまくるっと

848 :カルディセリクム(東京都) [FR]:2023/02/10(金) 04:42:25.65 ID:1tjZn3gc0.net

>>1
40以上雇えばお

535 :ヴェルコミクロビウム(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 21:35:37.78 ID:ZTm6xiJY0.net

どうしても30ぐらいになって就職するときは分が悪いんだよね
今まで何やってたの?いい年なんだからこれぐらいすぐ出来て当然だろ?
男にはそれでいいけど女は産休育休ゾーンを通り過ぎた30歳を男の18歳同等として扱うべきだろう

972 ::2023/02/10(金) 08:25:38.43 ID:mLWxiR8M0.net

育休で休んでる間の給料って会社が払うの

5 ::2023/02/09(木) 19:08:17.94 ID:2GyqVYEI0.net

切実な問題だな

410 :シネココックス(東京都) [CA]:2023/02/09(木) 20:44:42.17 ID:2yQP1ftZ0.net

>>392
そんな大企業しかないよ?

25 ::2023/02/09(木) 19:13:41.35 ID:yh50uva00.net

30歳前後の女を管理職にして仕事漬けにすれば、現代の宦官に出来るよ。

85 ::2023/02/09(木) 19:26:13.73 ID:c0Fo1Lhy0.net

その程度のビジネスモデルなら、
この先の将来は無いじゃないですかね?
補助金にタカるんじゃなくて自前で利益を出せる体質を構築するべき

432 :ネイッセリア(精霊の町ポルテ) [DE]:2023/02/09(木) 20:51:43.59 ID:0gNMHqz/0.net

>>422
こん!!

話きくよ
あとウチはパート様々待遇やで

763 ::2023/02/10(金) 00:16:29.90 ID:5B6Q1b0M0.net

>>762
男の数も足りなさすぎて女に仕事やらせないと人手不足で死んじゃう

620 :ミクソコックス(熊本県) [US]:2023/02/09(木) 22:12:07.79 ID:ZGaqmonD0.net

育休取得者は育児休業給付金で生活はできるだろうけど、事業所にも助成金を出してくれ
育休代替臨時職員を雇うから

444 :バチルス(光) [CN]:2023/02/09(木) 20:54:48.87 ID:n1cE136P0.net

男尊女卑じゃない所だと女だから休む前提もないし男と同じく仕事振るから
おまえしか出来ない仕事してるんだから
子供作るなら事前に言えってなるんだよな

629 :ミクロモノスポラ(東京都) [ニダ]:2023/02/09(木) 22:14:43.14 ID:FaK3pAeD0.net

>>601
一理ある。
有能なメスなら、見返りはあるかも。
あとはまぁ男性社員に出会いを提供する意味で雇うのはありかもね、若い女でも。
まぁ仕事は雑用だけど。

569 :ハロアナエロビウム(東京都) [GB]:2023/02/09(木) 21:55:37.93 ID:g5I58Qel0.net

>>3
NHKの職員で何年も育休取り続けてやめたやついたよな
復帰するつもりがないなら無駄にしがみつかずにやめればいいのに

177 ::2023/02/09(木) 19:45:38.26 ID:rgPwO1I00.net

ど正論

63 ::2023/02/09(木) 19:20:52.58 ID:jvWH5Qqm0.net

最近は派遣社員も突然休むから代替要員探すの大変

468 :バチルス(ジパング) [US]:2023/02/09(木) 21:02:58.78 ID:DjrwUL2/0.net

昔に戻ればいいんだよ
女しか子供は産めない
そして子供の健全な成長には、女の母性が絶対に必要なんだ

878 ::2023/02/10(金) 06:11:58.58 ID:arIbgpUD0.net

フェミさんは名誉男性って言って攻撃しないのか?
訴訟怖がってんじゃねーよ

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