会社を休む理由なんて会社に教える必要もないがな

年休はもちろん良いんだが欠勤理由を言わない奴がいて注意しても言わないから無断欠勤扱いにしたい

スレタイから漂う秋田臭

逆にききたいわ
理由無しで有休を提出するから、提出されたらだめな日と、何日前までならオーケーかを開示しろ　ν速労働組合(　･ิω･ิ)

一応管理職だけど有給申請来ても別に理由を聞く気はないし興味も無い
やたら理由を聞きたがるアホがいるけど何がしたいのかわからんね
残務整理さえちゃんとやっとけばいいだろ

まきのの仙台配信は虚栄心を満たす理由で行われました

有休とった次の日の朝は、机の上に誰もやらない糞仕事が山積みになってる。

>>98
は？ガキが熱出したので休みますって理由言えばいいだけだろ？アホ？

>>109
いやお前が支離滅裂じゃね？

「うちは有給休暇はありません」って言った某零細社長がいたなあ

>>53
二度手間かよ
それは管理職がリーダーに伝えなきゃならんことだろ

いざとなったら会社も冷たいしなw

>>27
ほんとにひどかったらピルで調整して
連休できるようにする

数日前からいついつ休みますっていうならいいけど、
前日の帰りとか、当日の朝言ってくるやつは常識ないよね

>>77
ごめん意味がわからない…
有給申請を断るのに会社側が理由を説明して
申請者に納得してもらうならともかく
その逆は無いよ

有給をまったく使わない人もいるんだよな。
理解できん。

有休も早退も全部「私用の為」にしてたけど昨日の早退理由は
台風
とだけ書いたわ
早退しなかった奴ら電車止まって苦労してたな w

>>107
体調不良は 状況だろ
具体的に お腹が激痛で動けない とか書けよ
車に違和感がするので休みますと同等

自然則として、約束の一方的な破棄だよね

有給なぁ
一度も私用で使わせて貰った事ないわ
シフトの休日に勝手に有給と書き込まれてる
ブラックなんだろなウチ

ウチは前日までに有休取得の許可を得るならば理由は要らない
当日の申し出は正当な理由が有れば許可するってなってるから理由を言わないといけない
電話で労基署に質問したが問題無いらしい

まぁ、聞いてくる時点で残念な会社なんだけどな

バイトの女の子から電話がかかってきて「生理痛が酷いので休みます」って言われた。

新宿古着屋が潰れた理由など誰も知りたくありませんダイバクショウ

オレくらい会社から必要とされてると
出社しよーが無断欠勤しよーが咎められない！
社長からも好きな時　暇な時　
気が向いたら会社来てねと言われている！

変なことしてるわけじゃないから別に聞かれても困らないけどな

大手工場だけど、数週間前に適当にホワイトボードに休みって書くだけで理由なんて聞かれないけどな。
いちいち事情聴取みたいな事されたらやだわな。

>>8
そのチームに伝えたらリーダーから管理職にも伝えてくれるの？

>>56
それは違う話じゃろ
日常の勤務時間は普通に挨拶も
話もする
ただ休む理由はいわないだけ
俺はそれで問題なく仕事している
会社側が困る時なら時期変更権を
行使すればいいだけ

【いきなりカルト！(朝鮮産)】

たった一言「偽本尊」と検索すれば・・・
ttp://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/1/3/139b18a9.png

新しい(犯罪的)価値の創造
ttp://livedoor.blogimg.jp/mona_news/imgs/b/1/b173a332.jpg

ttp://56285.blog.jp/archives/51449049.html?p=2
たった一言「盗作学会」で検索すれば・・・

さぁあなたも、革命人間の世界へ！！！

号外秘密便
「本日永遠の師匠の死刑が執行されました。
埋葬場所は足りています。」

創○班って警察にテロリスト認定されてんの？w

会社でみんなが見れる予定表に前日に休みって書いて休んだ。
IT系だが、ダメなの？

やたら根掘り葉掘り聞いてる奴がいたから
それ知ってどうするの？
って思わず聞いちゃった
嘘かどうか確認とか言ってたけど
理由が嘘でも本当でも結果は同じだろ…

会社は社員に所定休日も有給休暇も
理由を聞いてはいけないという判例が
確定しているからな。
お前らも有給休暇の申請に理由は書かなくて
いいんたぞ。
強要するのは法律違反だからな。
頑張れよ！

私用で

しじつごうでよい

>>34
お局まんさまにチクれば
適切に処理してくれるぞ

>>39
同期の局に依頼したが他部署なので呼び出す機会が無いらしい
新人も自分が最優先なので付き合い飲みに参加しない

「私用です」の一言で終了だろ

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>>66
スーパーフレックスタイム制ワロタ。

うちの会社には管理職に電子申請して同じプロジェクトのリーダーに休み伝えない小娘がいるわ
スケジュール組めないから伝えようねって言ったら管理職に許可貰ってますって言い返された

休む理由なんか言わないな。どっか行くの？って聞かれたら親しい人なら答える。
まあ親しくなければ聞かれないけども。

>>47
想像は出来るし理解もしているつもりだが
毎月月曜か水曜に必ず始まるのか？

法律が全ての世界に俺も住みたい

昔いた会社は『「体調不良」は禁止、具体的に書きなさい』って通達あったな

生理で特休を毎月３日とる新人
始まる日は必ず月曜か水曜で土日と繋がるらしい
嘘だろと言えない事を逆手に取ってる

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上司

休む理由は？

行って何かあったら責任取れるのかよ

数日前に家事都合

>>81
当たり前のことをありがとう

家事都合って書いたら
何なん？
理由は？って社長に問い詰められた
詳細話したら納得してくれたらけど

黙って休んでも会社が回るんならいいんじゃね

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「本日永遠の師匠の死刑が執行されました。
埋葬場所は足りています。」

創○班って警察にテロリスト認定されてんの？w

>>1
まん様「生理やで」

会社「ぐぬぬ」

全員が、毎週月から金まで、朝から夜ってとこはもめない

もめるのは、シフトで管理してる仕事
バイトみたいに今週は朝から、来週は昼から、来月の休みは水曜日ねみたいなとこ

理由レジャーと書いて出したら上司苦笑いw

朝電話で休むって言えばオッケーじゃん

気分が悪いので休みます

別に理由はいらないが、事前に申請せずに当日いきなり休みますを繰り返されると困るな

>>79
まあ労基法も最低賃金も守ってもらえなければ絵に描いた餅だな
法律より人手不足のほうが大事だわ簡単に辞められたら潰れるくらいの
人手不足でやっと企業は足元を見るのをやめる

なんで出歩くのこいつら

>>77
申請に使えない理由はない
https://yourbengo.jp/roudou/841/

ドラクエやるからって休んだ奴は知ってる

生理痛で休む女子社員を敵視する
会社の生理あがったお局様

なんだろなこの構図

会社は繁忙期、閑散期による時季変更権があるから

台風だから休みますってやついたけど普通に電車動いてるし勇気ある行動だよな

冠婚葬祭の場合は伝えるべきだろう

>>94
ガキが急な熱出したらどうすんだよ

>>27
休暇申請を出すのを女性にすれば解決
嘘だろとか簡単に言える

ほんそれよく金払ってるんだとか遊びじゃないとかいうけど
だからこそ会社は労働者の束縛をやめるべき