ニトリ（9843）　IT人材の採用強化　入社時1300万円も？　道民急げ [788192358]

>>39
技術者じゃないただのコード書きは客の要望まともに聞けもしないウンコだからどっちもどっちなんだよな

>>119
SIってようはコンサルだから、基本的には現場はやらないけど
SESの会社を経営してたりコネが有れば請け負う事も有るんじゃね？
中抜きうめーしな
ただ、大手サイトなら個人や零細に完全に任せる事はしないよ

こっちのスレは変なマウント合戦で伸びてる

ニトリ、初任給1300万円でプログラマーを400人ほど募集 [422186189]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1661205537/

>>1
人材だけじゃダメ
プロジェクト予算や決裁権限を係長クラスに与えないとダメ

>>55
そこだよなw

ステマ要員か何かか？

売国ニトリは有名だけど

PCR検査場とかかなり儲けてる木下グループについて誰も何も言わないのが怖い

2021.9.27
韓国人「在日の日本での活躍って本当に凄いんですね…これなら日本人達は苦労してるでしょうね」
http://kankokunohannou.org/blog-entry-17405.html
ユニクロ　柳井正
創価学会　池田大作
ソフトバンク　孫正義
楽天　三木谷浩史(おじいさんが在日)
パチンコ三共　毒島邦夫
アイフル　福田吉孝
武富士　武井保雄
マルハン　韓昌祐
アコム　木下恭輔
任天堂　宮本茂
GREE　田中良和
ニトリ　似鳥昭雄
SFCG　大島建伸
パチンコ機　岡田和夫
ロッテ　辛格浩

>>1

2020.7.21
韓国人「日本は滅びる？」韓国と日本の比較、6:1で韓国が圧勝！　韓国の反応
http://blog.livedoor.jp/sekaiminzoku/archives/54835899.html
韓国と日本の比較、6:1で韓国が圧勝！
韓国の殺人件数、日本の3倍
韓国の自殺率、日本の1.4倍
韓国の出生率、日本の0.69倍
韓国の家計負債比率、日本の1.77倍
韓国の交通事故死亡者数、日本の2.27倍
韓国の国籍離脱者数、日本の13倍
韓国の外国人帰化者数、日本の16倍

高い年収は、その組織の平均の中でどれぐらいのポジションになるかで
責任や負荷も高くなるんで
それに合致したメンタルや能力がないとやっていけないんじゃないっすかね。

>>95
アメリカは新卒であっても経験が求められるので、多くは大学での研究を経験として売り込む例が多い。大学もそれを知ってるため企業に売り込みやすいAIや自動運転などの先端技術を生徒に学ばせる。（ここが日本との違い）

とは言え、全ソフト屋が（モノになるかわからない）ソフトを黙々と開発させてても会社が成り立たないんで、部署を分けて分業するのは日本と同じ。

先端研究室（未来技術）、先行開発室（その時点の最先端を追う）、企画部（儲かるモンを考える）、設計部（地道に製品を作る）と言った具合。

いくら年収良くても反日企業はお断りします

IT技術者は、プロ野球選手のようなものだという理解があればいいと思います
一部の優秀な人間だけが稼げる
旬は短いｗ（第２の人生を考える）

おまえら派遣プログラマーじゃ無理だろ
こういうのは情報工学のドクターレベル
おまえらとはレベルが違い過ぎるから

デジタル人材ってすべてを0と1で考えるマジキチのことだろ

ニトラナイ

IT土方と畳は新しいほうがいいって言うしな

大体こういうのはカラクリがある
浄水器販売でもやる気時代で月収100万も可能！
みたいなのと同じ

>>7
メクラ

IT人材ってどうやったらなれるの？

IT人材が大事にされるのってホントに入社当初とか最初だけだよね
ちょっと歳食ったりすると、ごっそりリストラされたりするし
入社から定年退職まで大事にされてるIT人材なんて、ほとんど見たことないぞ

結局老害ジジイのパワハラサビ残搾取を喜んで受け入れて介護してあげる体育会系が出世するんだよ。日本の全ての組織がこれ。デジタル化いいだしたらパワハラセクハラ自主退職の対象なんだよ、いい加減気づけよお子ちゃま共。

>>113
あのさ、そういうレベルのが日本のこんな賃金で来ると思ってんの？世間知らずのヴァカは口閉じてろよクソネラー

　　_({})
　ノﾉﾉ小ヽ
　川`;ω;）
　ノﾞﾞハヽ
　`～ｪ-ｪ-′

ニトリで家具買おうとするとこの売上から年収1300万の新入社員が給料もらうと思うと悔しくて日本企業で買いたくなくなるな
IKEAで買うわ、あまり人を舐めるなニトリよ

ニトリの商品を通販でバンバン買うか？

このご時世に新プロジェクトの責任を全て背負わされて失敗したらボロクソに言われて追い出されるんだろ
金なんかちょっとでいいから楽な仕事を探した方がいい

うさんくさい

>>83
アプリの企画・開発を強化って書いてるだろ

マジで1200～1300万(残業別)で貰えるなら転職しても良いなあ

Amazonに対抗すんのか？

仕事もお値段以上

家具の転売屋にＩＴ人材とか要る？

自社ＥＣサイトもあるし今のままでも十分だろうにｗ

まさかＶＲとかで家具の配置体験とかする気かな

や　め　と　け

※※※※
いくつあるんだろうな

文句あるなら辞めろってこった

>>36
SIerという上流工程だけ牛耳って自分じゃコードもかけないウンコが、中間搾取してるだけの世界

出す・・・・・・！出すが・・・・・・今回まだその時と場所の指定まではしていない　そのことをどうか諸君らも思い出していただきたい　つまり・・・・我々がその気になれば金の受け渡しは１０年２０年後ということも可能だろう・・・ということ・・・・！

>>114
おまえら派遣プログラマーは
OS上でコピペソフト作るだけで
精一杯だろ
こういうのはカーネルいじれて
チューニングできる
コピペプログラマーじゃ300万が限界

お母さんにパソコンの先生って言われたし行くわ

>>40
そういう数理数論を求めるなら自分で研究開発せにゃ
もしくはロイヤリティなりパテントに大金を払う
どっちかだよw

ゴキブリ以下
ニトリ

経営者が東京にいる自体道内企業と言えない
クズだわ

>>58
これも中国人雇うためのやつでしょ

>>5
誰でもできる仕事には金出さないだろ

10年おせーよ

ちょっと行こうかな

>>5
隔週2日の労働で450なら高いわ

コピペ2級ですけどいいでスカ

道人なめられてるだろ

実家帰ろっかな

道内には北海道大学や室蘭工業大学など優秀な大学もある

室蘭工業大学って優秀なの？

異常

コードじゃなくアルゴリズムを求めてるんだよな
IT土方はその違いすらわからないから困るよな

>>65
木下グループは、
東京都の抗体検査の
会場にきちんと出てる。

木下グループは、家宅捜索必要。
そもそも検査は治療ではないし、
さらに精度の低い検査は役に立たない。あれは、倫理的にも
医学的にも問題ありすぎです。

新卒で1300万なら入れるの東大CSとかの奴らだろ

>>68
なるほど

>>42
文系はオワコンじゃないよ
コンピューターの基礎知識は要るけど
論理的に考えて関係者巻き込んであるべき姿を描く
コンピューターシステムの前段階の超上流部分
ここは文理共通で価値を生む
理系でこれできれば強いけど、理系はコーディング偏重になりがち

>>81
従って、IT技術者は稼げるかはその会社の給与規定によるw

なお、>>1ソースを読むと、ニトリが募集してるのはデジタル人材（アプリを利用する人）なので、IT人材（アプリを開発する人）ではない。
具体的に何をするかはシラネw

>>40
お前が悪い

>>43
1ソースはIT人材（アプリを作る人）とは書かれてなくて、デジタル人材（アプリを使う人）を求めてるみたいですよ。

年功序列賃金・退職金制度・終身雇用制度
こんな昭和脳老害制度　
さっさとぶち壊せば良いんだよ

まずは、退職金廃止から
退職金積立て分を毎月の給料に組み込め

ここの社長って日本一親中な経営者だけどこの先大丈夫なん？
北海道の農作物バンバン中国に輸出してるし

※勤務20年の場合

>>108
アメリカはアピール社会なので、誰かが認めてくれるのを待つなんてのは無いよ（それはむしろ日本だ）。
なので、向こうのオタク（GeekやBrain）で勝ち残ってるヤツは押し並べてプレゼンがうまい。
なので、8割方完成すると彼らはプレゼン資料作成に移行する（完成後も煮詰めまくるのが日本）。

優秀な人が認めてくれるのを待つんじゃなく、しょーもないモノでもいいから認めさせたヤツが勝つのがメリケン流。

>>118
フレームワークとコピペの方が問題出にくいけどな。
なんせ、すでに動作が確認されてるコードを使うだけだから。
馬鹿PGがトリッキーな事やるとバグ祭りになる。

>>115
>>113
カーネルいじってこれをチューニングできる人材は情報工学出身ドクターとは最も遠い人材だよ。

自分はその手の仕事を任されてけど、回路設計部出身の組み込み屋なので、情報工学なんて知らない。
ヤツら（先生さま）にせよ、OS使用メモリを今回チップで利用できる内部キャッシュに設定したりなんて言う地道な作業はするまいさ。

餅は餅屋ってヤツかね？

>>65
ついったやるとかν速でスレ建てるとかさぁ

>>65
ついったやるとかν速でスレ建てるとかさぁ

>>82
現場に居ない大学生が書いてんのかとw

>>36
日本に本物のIT企業なんて無いからな
ITもどきや、ITっぽい企業なら沢山ある
最も多いのがSESと言う人身売買を主とする企業で、コイツ等が日本のITをダメにしたんだよ

他部門と賃金違い過ぎて難しいんじゃねえかな
システム屋でなくDXコンサル採用っぽい

この1300万って管理職クラスでしょ