【僕は悪くないのに!】事務未経験の派遣社員、わずか9日間で派遣切り(クビ)へ [294225276]

1 ::2022/04/29(金) 21:24:12.03 ID:b3M0EliW0.net ?PLT(13000)
https://img.5ch.net/ico/anime_asapi01.gif
筆者は、事務未経験ながら派遣先が決まったものの、日々の雑務の細かさや量に苦戦して、仕事をなかなか覚えられないといった状態でした。
仕事が始まってから最初の2週間は研修期間とし、フルタイムではなく朝の10時から夕方16時までの就業条件でした。
なので仕事が終わると時間を持て余し、散歩などをしてぶらぶらしてから夕食→就寝といった生活を送っていました。
突然の派遣切り通告
営業マン
「もしもし~お疲れ様です~」
「就業頂いている○○さん(※派遣先)ですが、その後状況いかがなものかと思いまして…」
長谷川
「…うーん。覚える事も多く、苦戦していますね…」
営業マン
「そうですか…。実は今日○○さんから電話が入りまして、日々状況を見ていると、ウチで働いてもらうことは厳しいんじゃないかというお話がありまして…」
長谷川
「クビってことですか?」

営業マン
「いえ!契約期間は6月末までとなってますので、それまでは今まで通り朝10時から夕方16時までの5時間勤務で続けて頂いて、そのまま期間満了という流れとなります」
派遣が安定しないってこういうことか・・・(´;ω; )
日々、自分なりに一生懸命やってきたので、この派遣切り通告はさすがにショックでした。
その後の会話は、ショックのあまり相手の言葉が全然頭に入ってこなかったのですが、「すぐに別の派遣先をご用意して紹介します」的なことを言われたと思います。
生活は苦しいので、突然失業状態となり収入が途絶えるのは死活問題ではあるのですが、そうはいっても会社から「No!」を突き付けられている状況下で、
期間満了日まで研修生という立場で仕事をしていく(残り約1ヶ月もある)
…これは派遣先にとっても自分にとっても、不利益しか生まない不毛な行為としか思えませんでした。https://www.keramosimmagini.net/%e6%b4%be%e9%81%a3%e5%85%88%e3%81%a7%ef%bc%99%e6%97%a5%e7%9b%ae%e3%81%ab%e3%81%97%e3%81%a6%e3%82%af%e3%83%93%e3%81%a7%e3%81%99/

10 ::2022/04/29(金) 21:30:09.95 ID:aREEDlZy0.net

派遣会社の問題だろ

142 :エコンくん(ジパング) [US]:2022/04/29(金) 23:51:11 ID:nGH9n8Aj0.net

>ウチで働いてもらうことは厳しいんじゃないかというお話がありまして

よく聞くセリフ 最近はどこの企業もすぐ首切りする

31 ::2022/04/29(金) 21:44:35.47 ID:A3yUniOC0.net

>フルタイムではなく朝の10時から夕方16時までの就業条件でした。
>なので仕事が終わると時間を持て余し、散歩などをしてぶらぶらしてから夕食→就寝といった生活を送っていました

時間を持て余すなら勉強しろ!

155 :たまごっち(北海道) [ニダ]:2022/04/30(土) 00:17:05 ID:LDroRxv90.net

評価されていても切られる時は切られるからなぁ
例え無能でも自社の正社員を優先させて
とばっちり喰うのはよそ者の派遣社員

43 :プイ(光) [DE]:2022/04/29(金) 21:53:53 ID:VQ/lEJUT0.net

>なので仕事が終わると時間を持て余し、散歩などをしてぶらぶらしてから
お前なぁw

4 ::2022/04/29(金) 21:26:00.15 ID:l8UaKw2F0.net

不毛な行為としか思えませんでした。 まで読んだ

163 :こんせんくん(光) [US]:2022/04/30(土) 00:31:04 ID:qQTXwQg40.net

>>13
正規で途切れることなく新人入れて教育してこなかったのが一番の原因だよね

148 :ばら子ちゃん(茸) [CN]:2022/04/30(土) 00:02:55 ID:8FZVHSbM0.net

未経験で事務選ぶ方も悪いし採用する方も悪い 派遣元も悪い

全員無能

176 :チャッキー(大阪府) [US]:2022/04/30(土) 01:01:11 ID:E42wOaw+0.net

>>173
二次請けで行ってたときはもっと酷かったわ。
現場変わった今でも、手取りは前と変わらんけど…

94 :ぶんた(大阪府) [GB]:2022/04/29(金) 22:35:47 ID:po9r2t1/0.net

>>93
多分金が安いかなんかで他の登録者も
寄り付かないんだと思うわw
苦し紛れに営業が放置こんだんだよ

125 :のんちゃん(埼玉県) [DE]:2022/04/29(金) 23:33:04 ID:ozy4sMmO0.net

お互いが合わなきゃどうしようもない
こっちだって嫌なら辞められるんだから

65 :ぶんた(大阪府) [GB]:2022/04/29(金) 22:15:25 ID:po9r2t1/0.net

>>63
そうでもせんとまともに
雇う側の都合ばっか聞いてられんよ

135 :カッパファミリー(東京都) [NL]:2022/04/29(金) 23:42:16 ID:ET9WTZun0.net

>>83
エクセルとパワポとアウトルックは必須だろうな
あとはクソ使いづらい社内システムの操作を覚えたり
業務アプリケーションの操作を覚える力

ここら辺が最低限必要なスキルって感じかな
出来ればエクセルはピボットテーブルやVLOOKUP関数使って
集計できるスキルまであればというところかな

忘れてた、鬼のように膨大な事務処理をそつなくこなせないとだめだな

103 :タヌキ(静岡県) [ニダ]:2022/04/29(金) 22:43:13 ID:TZSZlWjc0.net

アルバイト 派遣 パート どれが正社員に近いかといえばパート?(フルタイム)
クビになりにくいでもいいわ

195 ::2022/04/30(土) 05:28:33.51 ID:zIUqVzEh0.net

>>129
いや128はデニーロだろ神奈川だし
これだからトンキンの田舎者は

166 :ケンミン坊や(岩手県) [GB]:2022/04/30(土) 00:35:50 ID:36nihUHf0.net

無能なヤツを期間満了まで使ってくれるだなんて素晴らしいホワイトじゃんw

170 :ぴよだまり(北海道) [US]:2022/04/30(土) 00:48:31 ID:dKj5uAa/0.net

でも10人に一人くらい当たりが居るんだわ
この賃金でこの人材使って良いのかウヒョー!ってなるんで
もちろん3年後正社員として雇うんだが
そしたら直後に産休に入るという・・・

90 :ななちゃん(東京都) [US]:2022/04/29(金) 22:30:50 ID:JSiIqLRU0.net

お引き取りいただくのってめったに無いから相当だろ

212 ::2022/04/30(土) 06:44:58.80 ID:hSgwyDBM0.net

派遣先の企業が期待するのは即戦力だからな
未経験の派遣社員を育てようなんて思わないだろ

45 :せんたくやくん(岐阜県) [AU]:2022/04/29(金) 21:55:24 ID:+6xByDUv0.net

能無しか

69 :ぶんた(大阪府) [GB]:2022/04/29(金) 22:17:34 ID:po9r2t1/0.net

>>66
こういう大層なことをいうやつが
万年ニートだったりするw

184 ::2022/04/30(土) 02:44:40.53 ID:ySS+192n0.net

1大口叩いてい弁護士目指してるどっかの事務員さんみたいな

19 ::2022/04/29(金) 21:35:39.51 ID:RRUDZ3Yk0.net

派遣はガチャだからな

44 :女の子(北海道) [US]:2022/04/29(金) 21:55:13 ID:A3yUniOC0.net

>>39
ガチブラックなら寝る暇も無い上にサビ残交通費無し
ブラブラ出来るほど時間に余裕があるなら幾らでも勉強出来る

89 :健太くん(東京都) [DE]:2022/04/29(金) 22:30:39 ID:Yx8p5CfU0.net

そりゃ若い女で事務能力高くて愛想いいのが会社はいいだろさ
それ以上のメリットが出せないと厳しいな

161 :愛ちゃん(神奈川県) [US]:2022/04/30(土) 00:25:16 ID:BYkdCiM80.net

余った時間でなぜ勉強しない?
俺は設計の仕事してるが、最初は定時過ぎてから勉強したり文字の練習してたぞ。

200 ::2022/04/30(土) 05:53:15.93 ID:siBRH9bk0.net

派遣のくせに使えないとか派遣会社とこいつは何なんだよ

105 :ぶんぶん(光) [CN]:2022/04/29(金) 22:44:07 ID:hqXSWnXv0.net

>>97
派遣社員はボーナスが無いから、正社員より月給は高いよ。
同じ仕事をしていて正社員より月給が低いとか無いから。
それ故に仕事の能力は厳しく問われる。

21 ::2022/04/29(金) 21:36:56.73 ID:xS8IXfxg0.net

事務未経験w
未経験であっても事務程度猿でも3日で覚えるだろw無能ってことだよ

かつて俺の職場にもウンコみてえな奴が来たことがあるからわかるぜ
こんな脳味噌で今までどうやって生きてきたのか…
田舎のdqnの方がよっぽど話が早くて使えると実感した

66 :おたすけケン太(埼玉県) [NL]:2022/04/29(金) 22:16:16 ID:bZqT6Fg90.net

>自分なりに一生懸命やってきた

無能だったということだろう
役立たずを雇う金はないのは当たり前
ゆとりはこれだから・・・

188 :バザールでござーる(光) [AU]:2022/04/30(土) 04:00:54 ID:G3nBiFgW0.net

覚えない奴ってすぐ分かるからな

30 ::2022/04/29(金) 21:44:14.56 ID:fDl+Jgd40.net

大人しくナマポ貰ってネトウヨやっとけ

215 ::2022/04/30(土) 07:09:48.84 ID:Ju5iMWUO0.net

>>58
給料もらってるなら責任はあるんだが
馬鹿なの?船長ですらあんな責任あるんだぞ

36 ::2022/04/29(金) 21:48:46.90 ID:po9r2t1/0.net

>>34
そういう人は派遣にならん

25 ::2022/04/29(金) 21:41:17.40 ID:jN6N3S1W0.net

辞めたならもう部外者なのに、なに勝手にのこのこ入ろうとしてんだ?
この常識の無さは悪そうに言ってる社長と五十歩百歩

13 ::2022/04/29(金) 21:33:09.71 ID:ubdUUki40.net

こういうのって上司と現場の温度差が原因だったりするんだよ
上司は残業しまくってる現場に人を放り込めばカタがつくと思って
現場に相談もなく求人かけて非正規を放り込む
でも現場が欲しいのは自分たちと同じレベルの人材で
一から十まで教えなきゃいけないシロウトを持ち込まれても仕事が増えるだけだし
苦労して使えるようにした頃に辞められたら泣くに泣けない
んで非正規は殆ど無視されて毎日「何をしたら良いのでしょうか」とオロオロする日々
人を雇っているのに何も解決せず誰も救われないブラックの日常

214 ::2022/04/30(土) 06:55:53.53 ID:xJmcDehc0.net

映画HANABIの派遣事務員は即戦力だったもんな

97 :だるまる(鳥取県) [US]:2022/04/29(金) 22:37:40 ID:bK0+hs4x0.net

>>78
ここで問題が1つ
会社は派遣に正社員並みに金を出してるからそれなりの責任持ってるやろと考える
派遣社員は最賃より多少マシな程度の金しかもらってないからそれなりにしか働かなくてもいいんだと考える

194 ::2022/04/30(土) 05:17:05.62 ID:wJRZwUSS0.net

職業訓練の事務コースでも受けてくれば良いのにな

71 :北海道米キャラクター(光) [CN]:2022/04/29(金) 22:19:43 ID:MS3VuKL40.net

事務職をパソコンカタカタ打ってるだけでいいと思ってる奴は意外と結構いる

211 ::2022/04/30(土) 06:41:42.11 ID:n/H6CKKi0.net

なんで自分が被害者って観点なんだ
被害者は能力がない人間を送り込まれた会社だろ

153 :チャッキー(東京都) [CN]:2022/04/30(土) 00:11:58 ID:+IIIvRvk0.net

どのみち派遣は派遣なんだよ
やり過ぎても正社員に疎まれるし
覚えが悪いと能無し扱いされるし
イケてる女派遣以外はお呼びじゃない😤

144 :ポテト坊や(愛知県) [ニダ]:2022/04/29(金) 23:52:24 ID:4jHuistd0.net

これは派遣切りではなく契約期間満了

129 :黒あめマン(東京都) [FR]:2022/04/29(金) 23:38:05 ID:6H3HIHbC0.net

>>128
デ・ニーロは他のオーディションなら通るけど、お前らはどこの面接でも落とされるだろ
つまりお前を必要としている人も場所もないってこった

60 :ぶんた(大阪府) [GB]:2022/04/29(金) 22:09:01 ID:po9r2t1/0.net

>>57
この人試用期間の名目で勤務時間が
一時的に短いだけだよ

183 ::2022/04/30(土) 02:22:40.54 ID:c+oHNCeW0.net

>>76
全部をマニュアル化できないにしろ、部分的なマニュアルすら作らないのは会社側の怠慢でしかないよね。
1から10まで口頭で伝えるやついるけど、メモ追いつくわけないし、聞き間違えとかあり得るのだから
せめてその教育担当者が仕事覚えたメモをまとめたものでも見せろよと思う。

124 :カッパファミリー(東京都) [NL]:2022/04/29(金) 23:31:49 ID:ET9WTZun0.net

>>97
求人費用や社会保険会社負担分や有給休暇費用や健康診断費用や研修費用などなど
込み込みで支払ってるからそういうのを引いたら派遣社員の取り分は正社員並みじゃないよ

正社員にもそれらの経費が掛かってるからな
正社員の給料+上記の経費で派遣単価と比べれば普通は正社員の方が上(事務系では)

177 :デ・ジ・キャラット(山形県) [US]:2022/04/30(土) 01:01:48 ID:R1aIuYY30.net

>>137
一生懸命をアピールする奴仕事出来ない説を提唱してる

28 ::2022/04/29(金) 21:43:46.78 ID:VyJtmLNh0.net

なんか他に向いてる仕事があるさ

54 :かほピョン(大阪府) [US]:2022/04/29(金) 22:03:01 ID:/R4HcjEd0.net

>>50
契約終了までは金出さないとなんねーからな。そりゃ派遣会社も必死だわな

109 :にっくん(東京都) [RO]:2022/04/29(金) 22:45:14 ID:lLIbUrWs0.net

>>102
事務じゃなければ派遣でも
出来る仕事はあると思うけど
事務って基本的なことはとりあえず
色々と出来ないとならないよね

123 :ちゅーピー(光) [US]:2022/04/29(金) 23:28:46 ID:gnHDTVHm0.net

採用計画がいきなり変わったんだろ
こんなんしょっちゅうだよ

196 ::2022/04/30(土) 05:30:56.43 ID:K/7U3rcs0.net

派遣なんか即戦力以外いらないよ
辞めた次の日勝手に会社に侵入してるし怖えよ

100 :ハービット(東京都) [US]:2022/04/29(金) 22:40:32 ID:goEoYZHu0.net

派遣で働いてる時に事故に遭って怪我して動けなくなった時があった。
2週間くらいして派遣先から電話があり、「一度出社できないか?」とのこと。
「満員電車は無理なので昼くらいなら」ということで出社したら、
自分の机やパソコンの片づけやらされたわw。

16 ::2022/04/29(金) 21:34:28.81 ID:EaqlEJe60.net

初日で追い返したとか普通

179 ::2022/04/30(土) 01:08:07.10 ID:w5B1jrCl0.net

事務って向き不向きあるよねぇ 他の職種にした方がいいよ

138 :カッパファミリー(東京都) [NL]:2022/04/29(金) 23:45:20 ID:ET9WTZun0.net

>>130
女性事務員募集なら普通はそんなにきつい仕事じゃないことが多いんだけどな
女性事務員向け業務はもっと余裕持ってできる場合が多い
まあ、男女平等が叫ばれる時代に時代錯誤だろうが、女性も文句ないからこういう会社もまだある

102 :ぶんぶん(光) [CN]:2022/04/29(金) 22:41:58 ID:hqXSWnXv0.net

>>93
派遣事務なら最低限簿記や経理ソフトの使い方ぐらいは習得しておいて貰わないとね。
会社で仕事を教えるのは新卒のみで中途入社や派遣にいちいち手取り足取り教えない。

106 :リボンちゃん(東京都) [US]:2022/04/29(金) 22:44:08 ID:8e32aeEv0.net

>>13
ほんとこれ
非正規なんてバカしかいねーから仕事教えるのも面倒臭くて邪魔なだけなんだよね

98 :とぶっち(三重県) [SE]:2022/04/29(金) 22:37:51 ID:ECRUNGhX0.net

1ヶ月遊んでたらええやん

34 ::2022/04/29(金) 21:47:48.12 ID:SsMwuct50.net

あと1ヶ月不利益被るのは派遣先、本当は出来る人を回してもらいたいのが本音。

20 ::2022/04/29(金) 21:35:56.69 ID:BP0nOEbY0.net

庶務系はオスは望まれないな 
同能力いや低スペでも若い女の方が有利 
記事読んだけど挨拶できないマンっぽいw

17 ::2022/04/29(金) 21:34:34.99 ID:+j2zg+bo0.net

駄目なヤツって1週有れば分かるからな

84 :かほピョン(大阪府) [US]:2022/04/29(金) 22:27:42 ID:/R4HcjEd0.net

>>81
まあでもなんでも試してみないとわからんしなwその試すことすらしないほうが多いのにw

217 ::2022/04/30(土) 07:15:49.82 ID:qR6V5iB10.net

>>213
一時的に仕事増えても残業は禁止問題

74 :アイニちゃん(東京都) [NZ]:2022/04/29(金) 22:20:59 ID:DBpd108C0.net

国家公務員だけどこれはあるある
全国転勤で無茶苦茶な転勤+田舎の外回りから都内の内勤部署に異動で仕事も人間関係もガラッと変わり正直参ってるわ

157 :ベーコロン(愛知県) [US]:2022/04/30(土) 00:18:20 ID:4bWKupWo0.net

どんな学歴の人が派遣なんかになるんだろう

152 :レオ(東京都) [CA]:2022/04/30(土) 00:11:23 ID:WgfIDp8X0.net

>>18
請負と混同してる?

39 ::2022/04/29(金) 21:49:53.89 ID:qz7aGdqD0.net

>>33
派遣だからこそだよ
正社員より時間に融通がきくのが数少ないメリットなのに
資格取りゃ専門的な派遣や正社員だって目指せるが
何もしなけりゃ年取ったら派遣ですら使われなくなる

187 :ミルバード(大阪府) [FR]:2022/04/30(土) 03:22:48 ID:z2rNakzS0.net

うちは人事がダメダメっていうか中途採用に予算かけないから、
育成不要の人間がいるってなると派遣になる
使える率は50%くらいだね実際

派遣の費用負担と手続きは自部署だから
派遣ならすぐに雇えるんだよな
正社員は会社で手続きやるから色々面倒なんよな…
正社員の中途が欲しい…

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