お前ら給料貰い過ぎなんだよジジババども!! [156193805]

1 ::2021/11/14(日) 13:13:23.23 ID:maWvTCpv0●.net ?PLT(16500)
https://img.5ch.net/ico/monaazarashi_1.gif
もらいすぎ中高年に包囲網、報酬調査「点から面に」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC018NN0R01C21A1000000/

あらゆる仕事の報酬を調べて統計データとして提供する専門サービスが急伸している。
日本の大企業の間にも、仕事の内容によって報酬を決める「ジョブ型雇用」が広がってきたからだ。
一人ひとりのスキルや職種の需給に応じた報酬相場は、年功序列で昇給の階段を上がってきた「もらいすぎ中高年」をあぶり出す。
労働市場の地殻変動は止まらない。

「賃金テーブルに年功色が残っていては若手の意欲は高まらず、外部の優秀な人材も引き…

87 ::2021/11/14(日) 21:51:05.82 ID:5cuJkxQ80.net

若くても、将来給料が上がると思えば我慢できる。
日本型の年功序列・終身雇用は非常に良い制度だよ。

将来突然の首切りの心配が無ければ、家も買えるし子供も2人くらい持てる。

若い頃仕事の成果に応じた給料を貰うように制度が変わったら、
結局将来に備えて貯金する羽目になるから、現状と大きく変わらない。
むしろ、将来の首切りを恐れながら働くデメリットの方が大きい。

首切りは逃れても、歳を取って給料が下がったり、昨日までの部下が上司
になったりすれば、仕事への熱意も下がる。
そうすると、家も買えないし、子供を安心して育てることも出来ない。
家族経営的な日本型雇用の良さを再認識するべきだろう。
            

            

14 ::2021/11/14(日) 13:37:55.02 ID:u03dOrBi0.net

日本には無能を解雇して有能を再雇用できる優秀な経営者がいないってことだわ

20 ::2021/11/14(日) 13:47:33.71 ID:lSpuGLno0.net

いままで年功順で来たなら若いとき不当に少なかったわけで貰いすぎではないだろう

18 ::2021/11/14(日) 13:41:06.80 ID:pFsn4FJr0.net

ジジババ逃げ切って若者の為に氷河期が切り捨てられる。
いつものやつ。

92 ::2021/11/14(日) 22:46:33.72 ID:Rp0h1PTk0.net

あとは社内結婚だな。安く済むのは
これは少し先だろうが、いずれさらなる労働時間短縮になる。
月から木まで週に9時間働いて4日なら36時間労働で賃金が1割減る。
金土日と1日12時間労働でも36時間労働
つまり会社は社内結婚させて夫婦の一方を月から木勤務、もう一方を金土日と割り振れば育児休暇を少なくする事ができる
さらには会社の設備やオフィスビルが半分で良くなる。
こんな安く労働させられる方法はないわ。

36 ::2021/11/14(日) 14:13:10.76 ID:flUNhFxc0.net

今爺婆に給料下げるとやがてオマイラが苦労するwwww

99 ::2021/11/15(月) 00:05:23.50 ID:q528Z8KU0.net

>>20
そう
バブル前に入社した連中は若いときもらってないからな。バブル前の大卒初任給は15〜17万円。バブル時は27万円になってたわ。バブルがガン。

74 ::2021/11/14(日) 18:16:04.18 ID:NgVStcRo0.net

>>44
インテリ層はわりと英語ペラペラだしな
乞食が英語喋れて乞食なわけない

7 ::2021/11/14(日) 13:21:36.06 ID:VRE7ca2G0.net

>>4
これ

57 ::2021/11/14(日) 16:36:23.42 ID:Cc0UG6Dm0.net

延命から老人ホームまで

101 ::2021/11/15(月) 02:30:28.09 ID:zPCsusTT0.net

>>41
これだな
バイトや派遣でもできるかどうかが分かれ目だと思うよ
正社員じゃなきゃ出来ない専門性や責任重大な仕事は給料高いよね

39 ::2021/11/14(日) 14:21:06.38 ID:Ykq+Iw9F0.net

なんで給料減らすことしか考えないんだよw

52 ::2021/11/14(日) 16:02:43.40 ID:wWqmFMGq0.net

>>51
経営者と交渉したら?
逆にギャフンと言わされるかもしれんが。

68 ::2021/11/14(日) 17:55:45.80 ID:am3IxGdl0.net

結局 歯医者でも焼き鳥屋でも自分の所を持ってる奴が勝ち組なんだよな

86 ::2021/11/14(日) 21:41:48.36 ID:wWqmFMGq0.net

>>85
ふかしが多すぎだろ。

102 ::2021/11/15(月) 02:34:44.86 ID:zPCsusTT0.net

>>64
警察はノンキャリなら学歴関係ない
東大出たキャリアがまったくの別物であって

28 ::2021/11/14(日) 14:00:01.94 ID:kSDWuACh0.net

倉庫正社員手取り14万
大都市でだぞ
平均年収450万て都市伝説なの?

82 ::2021/11/14(日) 21:25:07.35 ID:n0I1jIUy0.net

若い時って自分は仕事出来る、中年は無能で給料貰いすぎって思うけど。年取ったら分かるよ、自分がそんなに能力無く普通の人間だったって

70 ::2021/11/14(日) 17:59:49.74 ID:EBSPdcQn0.net

管理職になったらもうビジネスの戦力では無いからね。
役職の無い会社とかチラホラ出てきてるけど、
そういうの増えていかないと。

33 ::2021/11/14(日) 14:08:46.88 ID:kU5Towhy0.net

>>3
300万円(o´・ω・`o)

3 ::2021/11/14(日) 13:15:10.07 ID:rFjZjgTH0.net

おまえら石高いくらだよ?(´・ω・`)

110 ::2021/11/17(水) 00:08:09.52 ID:wNfs6RXw0.net

>>108
若い時はみんなそう

歳取ったら沢山貰える・・・はずだったのにそれをぶち壊しにいく若者w

88 ::2021/11/14(日) 21:51:20.37 ID:kXAhHJGf0.net

>>86
だといいけどね

112 ::2021/11/17(水) 00:41:42.69 ID:eRt4dXYC0.net

>>103
職場便所でうんこしながらスマホが最高のポテンシャルな日本

43 ::2021/11/14(日) 14:40:54.00 ID:uLtzcc8r0.net

日本人の労働者がベトナムやフィリピンの現地労働者より高収入が得られる根拠はないからな
日本の企業はまだまだ給料を下げる考えだと思うよ
それが嫌なら最強のビザを利用して好きな国に行って仕事をしたら良い

97 ::2021/11/14(日) 23:21:56.75 ID:NFBfM1k10.net

>>82
本当にコレ!

…ただ、マトモな奴は「悟る」が故に、放逐され、
気づいてない無能や、マトモでないクズが自覚しない故に、居残るという矛盾…

10 ::2021/11/14(日) 13:30:16.82 ID:20YVeiT10.net

>>9
これ
いずれは自分に返ってくる

38 ::2021/11/14(日) 14:20:54.42 ID:qh3wx8Ge0.net

貰い過ぎとは程遠いよ。。。

58 ::2021/11/14(日) 16:52:43.43 ID:N1++M/+n0.net

若い奴がもらうはずだった分は
竹中がかすめ取ってるんだよ

21 ::2021/11/14(日) 13:49:57.96 ID:Ibsg0Y1w0.net

アホでも就職できたバブルとか
バブルは崩壊したけど年功序列や毎年雇用制度は維持された団塊ジュニアは
就職時はあんまり影響を受けてない
大変だったのはそのあとの世代で今の40歳前後
こいつらとゆとり教育をうけた今の25歳前後は
よくひどい犯罪でニュースになるから意識してみておくと面白いよ

66 ::2021/11/14(日) 17:49:49.48 ID:lbprLBBN0.net

カナダの大学の経済学で取り上げられたそうだ。日本の貧困者は薬物もやらず、
犯罪者の家族でもなく移民でもない。教育水準が低いわけでもなく、怠惰でもなく
勤勉で労働時間も長く、 スキルが低いわけでもない。世界的にも例の無い、完全な
「政策のミス」による貧困だと。

12 ::2021/11/14(日) 13:35:18.39 ID:MX6QLVpO0.net

給料が上がらないのに
企業の純利益が増えつ続ける方を問題視しろや

67 ::2021/11/14(日) 17:50:54.85 ID:njqZLYcQ0.net

>>4
なんで下がったんだろう…どっかを維持しようとしたのかなぁあああああ!!!!?

17 ::2021/11/14(日) 13:40:42.01 ID:iafwJzOE0.net

貰いすぎというか上が詰まり過ぎて下が上に上がれない
あと下も上がる気無い人も増えてる

85 ::2021/11/14(日) 21:39:48.44 ID:kXAhHJGf0.net

>>84
そんなレスしたらマウント取られるよ
今のニュー速は金持ちばっかりだからね

85 ::2021/11/14(日) 21:39:48.44 ID:kXAhHJGf0.net

>>84
そんなレスしたらマウント取られるよ
今のニュー速は金持ちばっかりだからね

114 ::2021/11/17(水) 04:31:28.58 ID:toUMxdLu0.net

DC年金なんてしょうむない制度作りやがって
積み立てじゃなくて、退職金から差し引きじゃねえか
もらえるはずの退職金がない

109 ::2021/11/16(火) 23:56:43.92 ID:6D9S+jCX0.net

薄利のビジネスにみんなでしがみついてるから一人あたりの給料が低くなるのはしかたない
原資が限られてるんだからあとは分配を合理化するしかない。貢献してる人により多く、そうでない人にはそれなりに

54 ::2021/11/14(日) 16:14:17.14 ID:a6iyzHSZ0.net

FX10万通貨で5秒で日当稼げるのに、働いてる氷河期がバカなんじゃね?

23 ::2021/11/14(日) 13:50:30.11 ID:lHeJ2yWm0.net

ババはほぼ希少種だろ

27 ::2021/11/14(日) 13:58:52.87 ID:CdfREldc0.net

【高尿酸値・痛風予防の五ヶ条】

食べ過ぎに注意
肥満体は、プリン体を合成しやすく、尿酸の排泄機能が低下する傾向にあります。

お酒は飲みすぎない
アルコール自体に尿酸値を上げる作用があります。

水を2リットル以上飲む 
尿で尿酸を排出するため、1日2リットル以上飲みましょう。(甘い飲み物は逆に尿酸値を上げてしまうので注意)

ストレス解消
ストレスは尿酸値を上昇させる危険因子です。あなたに合った方法でストレスを解消しましょう。

適度な運動
話しながらでもできるような軽い有酸素運動で肥満やストレスを解消しましょう。

詳細はソース 
痛風の治療・予防のコツ|激痛!痛風を予防する|高尿酸血症・痛風|三和化学研究所
https://www.skk-net.com/health/illness/01/index04.html

55 ::2021/11/14(日) 16:34:30.41 ID:CoxeJMxw0.net

最近ストライキないよなぁ

84 ::2021/11/14(日) 21:36:21.81 ID:V03GyKL40.net

勤続15年目で手取り18万のわいが来ましたよ

25 ::2021/11/14(日) 13:55:11.07 ID:Cc9HtcUx0.net

>>22
そして票田でもあるから疎かにされることもない
まさに上級である

45 ::2021/11/14(日) 14:54:36.36 ID:R5lYjbNr0.net

議員のジジババはもらいすぎ

31 ::2021/11/14(日) 14:07:26.74 ID:cP3TbBAJ0.net

200万台と600万台で
平均年収400台
200万台は6割だっけ?

8 ::2021/11/14(日) 13:24:07.87 ID:M8aiB9Gg0.net

>>4
これ

48 ::2021/11/14(日) 15:35:54.11 ID:a+aDcesY0.net

>>33
(´・ω・`) 人(´・ω・`)ナカーマ

37 ::2021/11/14(日) 14:15:44.22 ID:CPzH4BsJ0.net

また氷河期がターゲットになるのか

50 ::2021/11/14(日) 15:56:52.59 ID:9tvyB+V30.net

>>4
これ

なんで下げるという発想やねん

93 ::2021/11/14(日) 22:51:57.05 ID:NFBfM1k10.net

>>14
つ労働基準法
つ労働組合法
つ労働関係調整法

簡単にクビに出来ないのは、
経営者じゃなくて、法律のせい。

働く人にとっては「生活の安定を保証」する法律で、自身の味方になるのだが、今の状態は「無能の既得権」になっいて、「組合の外」にいる、かなりの部分を占める非正規雇用の労働者から見れば、あまりに不公平な部分が多い。

80 ::2021/11/14(日) 20:09:27.72 ID:mEBNkDbc0.net

爺でもキャリア活かした仕事出来るなら文句無しだけど既に退化した居残り給与ドロみたいなのが多いからな
一緒くたにしない方が良い

71 ::2021/11/14(日) 18:00:43.63 ID:ctg+mVIB0.net

>>68
資本家と労働者じゃ違うわな

6 ::2021/11/14(日) 13:19:48.87 ID:QiuMd7df0.net

どこまで氷河期いじめるねん

96 ::2021/11/14(日) 23:18:05.86 ID:NFBfM1k10.net

>>66,76
こんなとこ書いてないで、
twitterで拡散しるwwwww

107 ::2021/11/16(火) 13:21:48.20 ID:+hMhnPZ60.net

>>44
その三社で今の状況で海外出てないヤツはどの道出ていけないからどうでもいい
問題は企業が出ていくことだな

81 ::2021/11/14(日) 20:14:59.87 ID:RDK2kC7H0.net

給料総額減らして、皆さん貧乏人

113 ::2021/11/17(水) 04:29:46.18 ID:toUMxdLu0.net

少なくともTOEICやシスアド程度もない奴は戦力外ってことだ

111 ::2021/11/17(水) 00:38:42.60 ID:bk34DtUY0.net

若者は年取ったらたくさんもらえるが空手形だって気付いてる。バブル世代まで逃げ切りで後は焼け野原なんてのを許さないという考え方になって当然

108 ::2021/11/16(火) 22:20:54.62 ID:laI6MqBP0.net

ジジババが貰いすぎじゃなくて若いのが給料少な過ぎなンだわ
ストライキとか会社のPCや窓ガラスをぶっ壊して暴れても許されるレベルで薄給

95 ::2021/11/14(日) 23:16:10.00 ID:U8qRkGns0.net

今の年寄りが沢山貰えるってことは、今の若い連中が歳とった時にも沢山貰えるってことだったのに、自分で自分の首を絞める馬鹿な若者w
死ぬまで低賃金コースおめでとうw

若い奴はホント馬鹿

35 ::2021/11/14(日) 14:12:44.49 ID:8WBdL7Mj0.net

就職してから退職するまでに徐々に給料を増やしていくのは意欲を維持する面からもいいと思うが
役職手当が高すぎるんだよな
役職って基本口を出すだけの仕事だしな

77 ::2021/11/14(日) 18:46:30.20 ID:QD8qKiKs0.net

昔は消費税もなかったんだぜ…

65 ::2021/11/14(日) 17:32:49.27 ID:MzVYmcC/0.net

こういう話は、一部の年功序列が残ってる 超優良企業と 公務員だけだろ

成果主義に移行してる企業は年取っても給料あがらん

59 ::2021/11/14(日) 16:56:59.95 ID:+XnGC2xd0.net

若い奴がジジババになれば貰えるだろが
今のジジババだって若い頃は貰って無かった
それに親がたくさん貰ってるから若い奴は楽できた
他人を引きずり下ろすより自分を向上させる努力をしろ

49 ::2021/11/14(日) 15:56:06.05 ID:o6vncAci0.net

氷河期だけとおもったら団塊ジュニアも非正規多いな

89 ::2021/11/14(日) 22:37:52.10 ID:Rp0h1PTk0.net

終身雇用に回帰するよ。人手不足が深刻になるから。
それに終身雇用はそんなに賃金がかかる制度じゃないよ。
45歳定年なら20年で生活の目処が立たないと努められないから初任給800万円位で退職時1200万円位必要になる。
終身雇用なら初任給250万円で60歳でやっと800万円。これでも喜んで人が来る。
その上60歳以降は新人並みの給料で人を雇える。
こんな割安な人件費はないよ。

4 ::2021/11/14(日) 13:16:15.91 ID:WDqx2qRe0.net

ちがう
団塊ジュニア以降が少なすぎ

69 ::2021/11/14(日) 17:59:32.06 ID:13eUPC+K0.net

今のオッサン世代は若い頃に不当に安い給料で働かされていたわけだが

64 ::2021/11/14(日) 17:26:34.18 ID:am3IxGdl0.net

大卒を高卒に合わせれば かなりの人件費浮くんじゃね
大卒なんて 軍隊のなごりでしかないんだし なんの根拠もない
大卒で区別する顕著なのは警察なんだし 

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください




RSS


%d