会社いじめはいじめられてるやつが100%悪い。生物界では弱者は淘汰され、次の命の糧となる。

追い詰められたいじめられっ子にナイフで刺されても弱肉強食だから仕方ないことだね

生物の世界にはモラルも道徳も文化も何もないけどそれも真似てみるか？

てか学校じゃないんだから多少ハミ出てても
会社に有益なら守られるし、嫌なら辞めればいいだけたし

まあでも辞めねえかなってやつは嫌われてても辞めないね

野生動物には国も家も要らねえから山に帰れよ
山で木の実と果実でも採ってひっそり生きてろ
自宅の檻で吠えてるより健康的だぞ

原因はあるだろうね
だからっていじめていいかは…ノーコメント

パワハラモラハラで人が皆辞めて倒産した企業はどう説明すんの？

>>32
会社の場合提出される証拠、証言が強い側の内容通りになるから結果としてそうなる

その場合返り討ちに合った場合被害者面できなくなるぞ？

懲戒免職にしろ

>>62
確かに。
生物界じゃなくて人間界ではあって当然、耐えるか対応して出来て当然だしな。大人は。

どんだけ言い負かそうが刺せばおわりだがな

>>1はいじめという犯罪を正当化しようとする異常者

>>1はいじめという犯罪を正当化しようとする異常者

ネットウヨは踏みつけにされて当然理論か、ふざけんなよ

>>1
なら人間社会から出て行け。
お前だけ生物界で好きに生きれば良い。

>>20
自然界ではね

別に終身雇用の時代じゃないんだし、悩んで苦しむほどイジメが嫌なら辞めちゃえばいいんだよ
学生と違って成人には最低限のチョイスがある

だったらお前も殺されて問題ないよな？

警察「面倒だから教育委員会で決めてね」
学校「おかのした、いじめられたほうが悪い！」

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
そうだね

まぁ、営業で数字上げれなかったら、しゃーない

首都菌のゴキブリ共の事か

>>54
会社は儲けられるかどうかが大事だからな
そこではお前が浮いたキモキャラなだけ

>>57
何でそのキモキャラが役に立つ前提なん

>>1
ねぇねぇ、知的障害者？
可哀想に…。

何このひでえスレ

パワハラでイキってる奴がいまだに居るのはなんだろな

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
通報しました

つまり生き残りたければ殺せ
いじめられたらどんな手を使っても相手を殺せ
殺さなければ殺される
命かかってるんで手段は選ぶな
全ての手段は生への執着か正当化される

そう言う話やね
ええ話やね

でもイジメられる立場になったら真逆の事言うんでしょ

パさんが悔しくてネトウヨ連呼しかできなくなるからやめなよ

>>1
人種カースト最下層の
アジア人がだいぶ
イキっとるな。

まあそういう意味でいじめで起訴されて裁判で負けた奴は淘汰されるわけだ

>>1
負け犬の遠吠えw

>>1

その考えは竹中平蔵を盲信する

新自由主義者

社会(会社も社会)ではないよ、よく見るとそれは自然の中だけだね
自然の掟であって社会の掟ではない

>>8
裁判所では社内政治力の強い弱いしか判断してくれないがそれでよろしいか？
結論として弱い奴が悪い

嫌がらせをやる側が正しいなんて理屈がある訳ねえだろゴミ屑が
クソスレ立てるな

だからここでスレ立ててるんやな😭

人間は野生動物ではないし
野生動物も>>1が持ってる狭量な世界観のように助け合いのない社会ではない

いじめやるのはいいけど出世あきらめたくそに足元すくわれないようにな

だとしたら障害者は淘汰されて然るべきって事か？

>>14
裁判所は社内政治力なんて判断しないぞ

いじめシステムがある。
言論封殺のための手段。扇動している奴がいる。
武士のハラキリの中にはある。なにかと難癖をつける。

>>72
雇われが我慢できなくて飛び出して独立したわいからすると
そういう組織に属せて我慢できるかも価値であり強みでもあると思うけどね

ハラスメント系の裁判傍聴をした人の話だと、生々しい録音が公開されたりして、なかなかカオスらしいですな
今や若い子たちも含めスマホやウォッチでカジュアルに録音してるから、下手なこといえないよ

>>77
我慢強さについては大切だと思うが
会社内で有能扱いされている高卒上司が
自分で案件を獲得する力があるようには俺には思えない。

野生動物は生命維持のために命を糧にしてるんだけど
いじめは生命維持に必要なのか？
ちなみに肉食動物より草食動物の方が多いから草食動物の勝ちでは？

最強最悪のブラックkz企業
メディアフラッグ（現、インパクトHD)の対応があまりにも酷い

メディアフラッグ（インパクトHD)株式会社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-19
東建インターナショナルビル6F
TEL：非公表メールのみの問い合わせ

何が酷いかって？
それは調査員・末端スタッフの報酬ピンハネはもはや常態化で…それ以外にも下記のように

実体験例その１
約３年ほどスポットラウンダーで活動していますが計画性に乏しい企業で
クライアントとラウンダーの橋渡しが欠点が多く最終的に立場の弱いラウンダーに
負担がかかり肉体的にも金銭的にも精神的にもボロボロになります。
ラウンダーが世間に広まって事情があって正社員になれない方など
自身でスケジュールが管理できるので新しい職種ではありますが
こちらの企業はおすすめできません。

実体験例その２
時々トラブルが生じることです。現場に行き、トラブルが生じるので、
瞬時に考え、確認をして対応をしなければなりません。
担当の営業がお休みや連絡がつかないと大変なことにはなります。

事例その３
話が分からない社員(特にマツオというビッチアスカント）がいて困ります。
分からないことは確認しろの一点張り、不安なら問い合わせしろ！
で、何でもかんでもトラブルの責任は現場のせいします。
トラブルが起きて連絡してもつながらないんだよバイタマツオ！SHINE！
NG行動は最初から明記しておけや！KORONU！

どうか、みなさんの正義で労基や犯罪公益通報の鉄槌を下してください。

記録して訴えればいい示談にしない事だな
いじめなんてやるやつは反撃されないからやるヘタレが調子に乗ってるだけだから一発殴られたら10回殴り返せばいい

会社自体が資本家が労働者を集めて利益を出す物なのに、そこで勝手に生き甲斐とか資本家も困っちゃうわな
利益にならないモノは排除しなきゃ

>>1
パワハラ防止法が施行されたから
気をつけろよ

「時給◯◯円で××します」という自分のビラを作り
色々な家にポスティングしていって依頼が来るかどうかで
自分の本当の価値がわかる。
雇われの身分ではいじめる側もいじめられる側も
会社に頼らざるを得ない弱者

>>1
だとしたら返り討ちにしても殺人罪にならないようにしてくれよ

安楽死させろ

>>54
分かるよ

>>31
チョンくん君もアジア人だぞ
残念ながら

パワハラする猿は動物園のオリに入れとかないとな。
猿どうしで大将きめて組織でがんばってくれや。
人間様は協調で仕事進めるからさ。一人親方じゃ仕事遅いんだわ。

>>1
コイツいつも「いじめはいじめられる方が悪い」ってスレ立ててるよな　もしかして中高生の頃いじめグループに入ってて　その相手が自殺したとか　そういう過去があるんじゃないの？　それで自分は悪くない悪くないって言い張ってんのか？

「悪い」んじゃない
「弱い」だけや

悪くない、原因なだけだ

手を出した方が100%悪い

嘘吐きは言葉の暴力団
淘汰されて当然

司法が機能してないから延々とイジメ死が無くならない

悪いとまでは言わんけど、良くも悪くもそのコミュニティの中で平均から大きく外れてる奴が標的になるよね容姿や知能とか
良すぎても駄目悪すぎても駄目
だから親はそこを見極めて子供にふさわしい育成地を考えるべき

>>1
言いたい事は分かるけど、生物界は必ずしも弱肉強食じゃない

人の仕事増やすような無能じゃいくら趣味が合おうと会話しようとすら思えない

正しいけど正しくない

お前みたいなカスが淘汰されてないから同意できない

うーん、どっちが悪いか僕には判断できないから裁判所に判断してもらおう