【オマイら速報】ハロワ、就職氷河期世代限定の求人認める。35〜54歳を対象に
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- 投稿者:vkmw73 | 2019年9月9日
1 ::2019/09/04(水) 14:05:32.64 ID:cN0k02f30.net ?PLT(13000)
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就職氷河期世代限定の求人認める
いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省は、企業が求人を
出す際に年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限って、
この世代に限定した求人を認めることになりました。
「就職氷河期」世代は、バブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た
30代半ばから40代半ばの人たちで、政府はことし6月、この世代の正規雇用を
3年間で30万人増やす方針を示しています。
これを踏まえ、厚生労働省は、企業が求人や採用を行う際に年齢制限を設けることを
禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限って、この世代に限定した求人を認める
ことになりました。
具体的には、この1年間、正社員としての雇用がない人や非正規雇用の経験が多く安定
した就労の機会が乏しい人などを採用することを前提に、求人票に対象の年齢を35歳
から54歳までと記載することができます。(略)
厚生労働省は、全国のハローワークに「就職氷河期」世代のための専門の窓口も設置する
方針で、今後、就労支援に力を入れることにしています。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20190901/1000035043.html
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