あなたの職場にもＡＤＨＤは居るかもしれない

読めるけど書けないって俺のことやん。
だってひらがなカタカナでメモった方が速いんやもん。

>>38
専門医でも難しいよ

>>174
これうちにいるのと近いなぁ
うちのは人格障害も入ってるから面倒
自分を優秀だと思ってるから人の注意とか聞かないし
協調性、責任感無し、虚言癖有り
まじ辞めて欲しい

それがわかったとしてどうすればいいわけ？
本人も周囲もさ

配慮配慮でなんでもかんでも健常者に皺寄せする風潮なんとかならんのか
健常者はスーパーマンじゃないし
疲労とストレスの中毎日戦ってんだぞ
正直そんな余裕なんてないわ

はい私です

【悲報】 関西テレビ　「韓国人は手首切るブス発言　そのまま放送したことは誤りだった」 ／岩井志麻子
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1560887049/

>>21

> 忘れ物するわ約束平気で破るわ
> コミュ障だわ自信過剰だわで扱いに困ってるやつがいるけど
> ADHDかな
> なんかやめるとか言って半年ぐらいやめる気配なし
> どうすりゃいいんだよおまえに教えても仕方ないんだからとっととやめるなりなんなりしろよ

俺のとこにも同じようなのがいる。
上司に言われて面倒みてるが、こちらが疲労とストレスで
どうにかなりそう

>>84-85
治らんのか…。理不尽なもんだな
割り切って得意分野磨いて一点突破するしかねえな
結局学生の頃とやってること変わらねー
理数系全捨てで文系特化、これを生涯貫き通すしかないようだ

所長がADHDっぽいジジイをなぜか引っ張ってきて職員から喧々囂々だわ
パチンカスヤニカス酒カスの役満だし教えた事何一つ完遂出来ないし早くやめて欲しい

いたら何なんだよ
仕事できてりゃ文句ねぇだろ

>>28
ダンスマンかよ

資材室全体がそういう人なんだけども
製造は部品ないと製品つくれないのにノロノロ出してきた挙げ句に何故かいつの間に製造が悪い事になっているし
作業わからんお偉方はそういう事で納得してやがる
さすがに10年くらいこの状態なら気付いている筈なんだが言われてもわからないっぽい

海外はADHDサイコパスが多い
狩猟民族で日本人のようなトロいのを鴨にする

>>119
糖質は薬でちゃんとコントロールされてれば意外と無害
職場で接することも普通はないし

ADDだからセーフ

あれ？ＡＤＨＤって衝動的以外はいたってまともで害ないやん

LGBTが本当なら構わない。しかし、和服出勤が許されないのに、
女装で出勤していいものか？

LGBTの人はやたらと主張するし、イジメ、パワハラが酷いけど、
イッコー他、
ストレスのはけ口がLGBTでは国民が困る。
上司が突然女装とか。

HDDなら

関西テレビ（大阪市北区＝カンテレ）が放送したバラエティー番組で、出演していた作家の岩井志麻子氏が韓国人の気質を「手首切るブスみたいなもの」と
表現する発言があり、同局は18日、差別的な意図は否定したものの、「そのまま放送したことは誤りだった」と謝罪した。

番組は「胸いっぱいサミット！」（土曜正午）で、問題の場面は5月18日に放送された回だった。今年2月に天皇陛下（現上皇さま）の謝罪で慰安婦問題が
解決すると発言した韓国の文喜相国会議長が、5月の代替わりの際に祝電を送ったという報道をめぐり、日本の取るべき対応を議論した流れでの発言だった。

その中で、岩井氏は「『手首切るブス』みたいなもんなんですよ」と韓国を表現。さらに、国家間を男女関係にもたとえ「（韓国が）『来てくれなきゃ死んじゃうから』って
言って、中国とか北朝鮮は『死ねば』と言っちゃうけど、日本は『そんなこと言うなよ、お前のこと好きなんや』って」などと説明していた。

番組は生放送ではなく、編集での放送。同局によると、放送後からここまで「複数件の視聴者からの意見をいただいた」とし、批判の声が寄せられたという。

これを受け、同局はこの日、「この表現をそのまま放送したことは適切な判断ではなかったと考えています」と謝罪した。

放送前は「差別的な意図はない」と判断し、編集でカットはしなかったが、放送後に意見を受けて、社内で協議したといい、その結果「多様な感じ方をされる
視聴者の皆さまへの配慮が足りず、心情を傷つけてしまう可能性がある表現であり、そのまま放送するというのは誤りだった」との結論に至ったという。

さらに「視聴者の皆さまへ申し訳なく思い、反省し、今後は多様な皆さまへの人権の配慮といった放送の価値を重んじられる番組作りをしていきたい」と反省の弁も
続けた。

今後も番組は継続するが、放送内で、この問題に触れるか否かは「対応は決まっておりません」とした。

https://news.nifty.com/article/entame/other/12168-06180456/

自分がADHDだから自分の職場においては100％存在してる

私です

うつ病のヤツならおる

>>158
曖昧すぎて捉え方次第で誰にでも当てはまるような
これが精神医学界の作戦と言うか病人増やしてるとしか思えん

病名つけられて満足してるけど個人単位で見れば誰でも多少なりとも傾向があると思うんだよね

俺な

>>63
人事はケツ持ってくれないよね‥

集団ストーカーに遭ってるとか俺はホモじゃない!とかいきなり言い出すのはどの症状なんだろう

>>119
おまえ

スマホのリマインダーは神アプリだと思う
こいつに何度救われたか

何が腹が立つってこいつら学習しないよな
健常者だって俺みたいな能力高くない奴は失敗はするからミスしないように対策はとるのにコイツら何にもしない

高校のとき聞いてたわ

>>5
それ単に無視されてるか相手にされてないだけだよ

どうすんだよおまえら

HDMIじゃねぇよ

俺、個人事業主だけど、我が社にもいるぞ、一人

>>50
ADHDは少なくとも持ってそうだね

部屋片付かないのもこれ？

DOHC

うちのマネージャーが確実にADHDだわ
自信過剰
自分のミスを隠そうとする
発注ミスや発注忘れをお客さんに嘘をついて
まだ来ないって言ったり来た部品が違ったからまた時間かかるって言ったりする
メーカーから出された期日を守れない
工具が片付けられない、散乱する
会議の議題と違う話をし始めたりする

なんだ、うちの社長の事か。

ecvtが居るから困ってるわ

>>119
糖質だろ
他は技術研究開発とかあるいは医師弁護士とか高IQ系の職場はお仲間だらけで意外と居心地いいみたいだが、糖質だけはどうにもならん

はよ光入れろや

>>34
DOLBYはBで。

>>155
どうしようもないポンコツのくせに「俺の特性を理解して指導・指示しろよw」とか抜かしてる奴がこの板だけでもゴロゴロいるよな
発達障害がここまで嫌われるようになったのは間違いなく本人たちの自業自得

蛭子さんは、うまく使ったから
人気者になった。

ブルーレイが勝ったんだよな

忘れ物するわ約束平気で破るわ
コミュ障だわ自信過剰だわで扱いに困ってるやつがいるけど
ADHDかな
なんかやめるとか言って半年ぐらいやめる気配なし
どうすりゃいいんだよおまえに教えても仕方ないんだからとっととやめるなりなんなりしろよ

オレもADHD傾向ある
普段は気をつけてるから何とかなってるけど慌ててたり寝不足だったりすると凡ミスやら抜けが増える(´･ω･｀)

まぁ程度の問題ではある

相当数いるよ
特徴を勉強すると驚くほど目につく

>>73
ADSLも思い出してあげてください

会話のテンポとか考慮せず、物凄く早口で報告してきたり、うっかりミスが多い奴がいる。
あれもADHDなんだろうか。

>>4
　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　|　おまわりさんコイツです！ |
　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　∨　　　　＿＿＿
　　　　　　　　,r’つ＠＝,r’
　　　　∧_ ∧.| （・∀・　）
　　　 (・ω・´ ）､/‾У￣|ﾞｉ
　　　ﾟこ､　　つ　|=◎＝∪
　　　　 しー-Ｊ （＿（＿_）

良い環境でも2ヶ月ぐらいで遅刻するようになる

>>1のASDの項目5個中3個当てはまったし社会で生きづらいから自分もこれなのかな

そうじゃなくて、こうしたらいいんじゃないって言うと
怒り出すオバちゃんがいるのですが。これADHD？

うちの電気屋もコレ。
高学歴バカってやつだね。
お勉強はできるけど、バカ。

向いてない仕事やってもみんな不幸になるだけだから

医師だが、我々の業界はアスペや多動がやたら多い
イライラするとずっと貧乏ゆすりして爪噛んでブツブツ言ってるとか、異常な記憶力と引き換えに空気が読めなくて患者から訴えられるとか

ならばVTECもDTSも扱いは同じか！違うだろが！そもそもDOLBYとかどうなんだ！？ATMもおかしいだろ！

ADHDのやつは最初社交的で活発な奴に見えるんだけど
実は動きたいという衝動で本能のまま自分勝手に動き回ってるだけと後から気付かされる

うちの親戚がまだADSL

>>101
社長はサイコ野郎が多いんじゃね
エジソンも発達障害だったってよく見るけど、どういう系だったのかね

>>174
結局好き嫌いだよな
判断基準w

ASDとLDぽいのが一人いる
ついでに言うと、HAGEが3人いる

不注意やミスってのが一番困る。
何回言っても同じことやる人が居るんだけど
お前の為にどんだけの人が無駄な時間を使ってんだよこの給料泥棒と言ってやりたい。

ADHD♪ハジメちゃん♪

>>50
障害の水準まで達してるかは謎だが、自閉症スペクトラムの典型だとおもう
見聞きしたことを単純に、無限に保存・再生できて、教えられた勉強だけはできるケースが多いらしいから
学歴は当てにならん
自分が興味持ったことに異常な集中を見せるのはいいが、そもそも興味の対象が移りやすいから会社の実践でつまづく

いちばん大事なのは、上司の理解
集中させさえすればものすごいスピードで仕事したりするから、
総合職的にいろんなことを並行してやらそうとするより、なにかひとつ、単純作業を任せたほうが武器になる
ということを上司が理解しないと、本人も周囲も地獄を見る

正直、人間の脳の働きの複雑さが知られていないことがまず第一の問題？残念なところ
単純な認知にしても、
「これはなに？」「バナナ」
「これは何色？」「黄色」
「バナナは何色？」「？？？」
という障害状態もある。
だから自閉症スペクトラムを相手にすると、
「これができるんだから、こっちもおなじようなもんだろ、なんでできないんだ」
という状況が頻発する。
指導する側が鬱になる。

ぼくです！