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日給月給だとこの10日で10万円以上給与失う事になるわな

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投稿者：vkmw73 ｜ 2019年4月28日

1 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:36:00.38 ID:kOfU0b6Z0.net ?PLT(12001)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
10連休ネットでは「給与が減る」など嘆きの投稿相次ぐ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190426/k10011898061000.html

36 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 18:30:05.85 ID:5u/tHdrS0.net

>>8
10万円ヘルスで使う
とか

51 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:56:01.01 ID:YM6vvAZN0.net

月給制、月給日給制、日給月給制、日給制
この違いを知ってからスレ立てろよ

73 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:13:14.04 ID:LdF/dk2E0.net

ということは6月、または7月の消費が落ち込むな

42 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:16:34.95 ID:43HwIhCg0.net

税金の支払いと合わせてダブルパンチ。
夏まで納豆ご飯でしのごう。

88 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:54:41.19 ID:Hko9D2eb0.net

今給料もらってもみんな貯金ばっかしてるから、
何も社会に還元されないし意味ないだろ？

それでも金額に換算しちゃうって悲しすぎるよなw

48 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:28:15.43 ID:SCcfY6ai0.net

>>30
欠勤しても給料減らないなら全欠勤するだろ

125 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 19:29:22.52 ID:avrhIQEP0.net

>>30
人を煽っておきながら常識知らずで恥ずかしい奴

113 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 16:55:00.06 ID:ZKbGRJVd0.net

月給だけど減らんけど

136 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 23:14:25.12 ID:fIowkli/0.net

>>18
なるほど
知らなかったわ
出た日数分しか給料もらえないと思ってた

59 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 20:28:48.09 ID:KBFY5bFu0.net

>>49
広島の鉄工業はそうだよ。
珍しくもなんともない。

89 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:56:19.98 ID:5AFGUJp50.net

普通の会社は日給月給。

83 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:26:13.80 ID:tPmqTtLa0.net

>>81
日本は祝日多い分有給消化しなすぎ、欧米は逆で実働日数はあんまり変わらんとかなんとか。
働き方改革とかで休まないといけない日が増えたらさらにやばいだろうなぁ。

115 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 17:36:37.27 ID:VRp07AoM0.net

ぶっちゃけ休まない所もたくさんあるだろ？

77 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:18:51.11 ID:0drTca1T0.net

なんか子供たちもこの10連休のおかげで夏休みが減るらしいなｗ

33 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 18:17:23.36 ID:glCnXw/h0.net

>>18
勉強になった

60 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 20:28:50.82 ID:Bl4Ire720.net

建築業界って土曜基本出勤だけど、
週6ってこと？それだと週40時間超えると思うんだが

120 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 17:51:50.63 ID:DtBC0C6k0.net

三分の１休みにするなら、
１ヶ月休みくれよ

130 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 19:48:33.22 ID:MJ6eek550.net

例年よりちょっと長いだけ違うん？

128 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 19:34:45.16 ID:avrhIQEP0.net

>>49
なんかズレたこと言ってるけど、
月給制は勤務日に休んでも給料引かれないやつな。

15 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:43:07.04 ID:QKFIVv710.net

数年前まで日給月給だったけど月給制になったわ　まあGW仕事だから日給でもでも関係ないけど

28 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:59:34.98 ID:Kj7wMa9f0.net

>>18
何が違うの？
特に2番目と3番目

105 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 13:48:04.75 ID:mVvcMHAW0.net

サービス業のかせぎ時やんけ

135 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 23:12:13.41 ID:X1p10K+t0.net

>>134
末締めの計算ならそうだけど、15日締めだと変わってくるよ。
元々連休は勤務日数が減ってきついところに来てさらに数日だから、ほんとに辛い。

121 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 18:17:49.61 ID:Vj9P6bh20.net

正月、GW、お盆…
小刻みな連休いらねーから一か月くれ。
国が給与保障制度とか作って

102 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 13:20:23.25 ID:JtqaHoZT0.net

9連休だけど7日バイト入れたわ。
逆に給料増えるわ。
給料減って厳しいとか甘え

35 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 18:29:51.52 ID:tQ/55M710.net

>>1
有給取れば？

56 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 20:24:57.42 ID:noxloGYn0.net

シルバーなら80,000円(8,000円×10日)ｺﾚﾏﾒﾅ

85 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:42:21.80 ID:Yj453Ceb0.net

そもそも有給二日で有給まで使えるって贅沢すぎや

96 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 22:31:43.49 ID:7rghhfqw0.net

日給制ならそうだけど日給月給制なら失われない

26 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:51:37.00 ID:pdvnFjrL0.net

時間は金じゃ取り戻せないよ休めるなら休んだ方がいい

24 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:51:05.50 ID:7uviIKRK0.net

休みなどないので羨ましい釣りでもしながら酒飲みたい

142 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 23:38:42.56 ID:Na7sqS6N0.net

日給月給制なんだけど、月給制と騙されてる奴が多い

58 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 20:28:26.52 ID:kv7PjFpg0.net

Ｋ2はいつの間にまた二位の座に転落したんだ　チコちゃん

30 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 18:10:54.19 ID:2GYrBScx0.net

なんだよ、法律用語じゃねえのかｗ
調べたらサイトごとに違う説明しててビビったわ
企業ごとに異なるレベルで意味が統一されて無いらしい・・・

俺の知ってるのに一番近いやつだとこんな説明↓

完全月給制 ⇒ １カ月の賃金が１カ月間の労働日数に関係なく固定していて、欠勤があっても賃金を控除しないもの
月給日給制 ⇒ 賃金が月単位で決められているが、欠勤日がある場合には、欠勤日数に応じて欠勤控除がなされるもの
日給月給制 ⇒ １日いくらと決まっている日給制でありながら、その支払いは毎月１回の給料日に支払うもの

特にとが入れ違いになってる場合が多いな

31 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 18:15:09.27 ID:5u/tHdrS0.net

世の中には日給月給でも

有給休日というのがある

75 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:16:45.15 ID:sYjUO8+90.net

>>72
いや、減るでしょw

132 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 22:57:21.42 ID:t71y8dUG0.net

十日間会社が休みになるから、そこの派遣が首になるってTVで言ってたが、どんだけ使い捨てやねんっておもたわ

7 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:37:48.25 ID:peECOWDDO.net

パチンコで稼げばいいだろ(ﾆﾔﾘ

69 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 20:56:11.78 ID:eUiU5LZc0.net

>>65
でも有給使わないで休めば月給の日割り計算で減らされんだろ？

91 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 22:06:35.40 ID:72M43Mhz0.net

最近一ヶ月ニートしてたから十日くらいの休みならなんなくこなせる(^。^)y-‾

139 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 23:19:37.73 ID:X1p10K+t0.net

>>138
そういう人もいるんじゃね？
同時に感覚的に少なくなる気がしてるだけで騒いでるのもいると思うけど。

10 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:39:57.46 ID:2GYrBScx0.net

>>3
よく分からないから説明して欲しいな(ﾆｺ

108 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 15:07:20.45 ID:YCH+yRM10.net

毎月手取り16万

104 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 13:46:23.87 ID:PI+6hyAW0.net

10連勤で給料変わらないんだが・・

131 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 22:52:47.42 ID:jDTQmM3m0.net

>>130
2日違うくらいかな。

123 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 19:18:37.16 ID:7AEo8i/B0.net

連休明けたら2ヶ月以上祝日がないんだぜ

80 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:21:14.43 ID:tPmqTtLa0.net

祝日が欠勤扱いになるブラックがあるのか

110 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 15:52:47.86 ID:Ja//9pUN0.net

>>102
偉いね
｢給料減って困る｣とか言ってる
底辺非正規に限ってそういう事してないんだろうな

32 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 18:15:58.23 ID:V5v6Oagf0.net

「10万円失う」は正しくない
「10万円相当の機会を失う」ならわかるが

20 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:46:51.57 ID:2kXNCVjq0.net

休み要らないわ
なんで連休ばっかりで金を使わされてばっかりなんだよ

90 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:57:52.19 ID:Bu6rr6M20.net

確かに今月は出費の方が多くなるが年度のトータルはいつもと変わらん

45 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:21:08.38 ID:Rw2xUspi0.net

休暇前にブワッと仕事受けたから特に連休無し。

50 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:45:26.94 ID:pgCTVPoB0.net

>>43
変わる。よく調べろ

86 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:43:00.47 ID:VYtZCU4G0.net

肉球月給制

99 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 03:21:06.72 ID:PAl+U6O40.net

>>18
休むときに有給休暇を使うのが普通の自称「月給制」は恐らく日給月給制なわけね

141 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 23:23:36.66 ID:ZZ+oTAhV0.net

>>136
そういう日給月給もあるぞ
正しくは休んだ日の分だけ引かれる

129 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 19:37:22.52 ID:mJB5SPrj0.net

締め切りがあるのに相手が休むから地獄やで〜安倍しんねええええええええええ

57 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 20:27:15.82 ID:Mm4e9W9s0.net

祝日とか要らないんじゃね？
休みたかったら各事業所ごとに適当に休業日を設定すりゃいい

44 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:19:02.66 ID:rs65umTY0.net

日給月給でも会社カレンダー通り休めば
給料減らないし
有給使えばこれもまた
給料減らないって事でOKですか？

114 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 17:04:48.83 ID:DyxxV/l00.net

年間休日日数決めてるから9月ぐらいから土曜日勤務が何回もある

49 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:30:13.52 ID:q0qDOpq70.net

>>47
祝日あって土日休みで土日でたらちゃんと休日手当でるとこって珍しいの

116 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 17:40:16.06 ID:aK2kz/p3O.net

休日じゃないと工事出来ないとかはあるね

107 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 15:05:55.33 ID:ce30MKjn0.net

日給月給だけど世間の連休は普通に仕事なので問題無いわな。
夜勤手当や残業手当、休日出勤手当も普通に出るし。

122 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 18:39:57.04 ID:x1+zSBze0.net

なんでもネガティブなニュースにしたくてしゃーないのか

47 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:27:21.92 ID:VoegcYBF0.net

月給制の奴の方が珍しいんでない？

46 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 19:22:26.44 ID:eBQ2wCh40.net

>>27
そうなんだよな
毎年7万前後引かれてるのにそれに対して何も言わないがクセにな

93 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 22:16:49.43 ID:qOgoo4y60.net

公務員なんて５月は時給に換算したらいくらになるんだろう？

97 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/27(土) 00:03:23.05 ID:05nCekFr0.net

そんな奴は休日祝日関係なく働いてるよ

21 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 17:46:58.52 ID:Eveq1teN0.net

>>19
はい(・∀・)

76 ：名無しさん＠涙目です。：2019/04/26(金) 21:18:02.51 ID:qLAmoLmT0.net

日本の正社員の９割は日給月給です

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