1 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 07:49:59.09 ID:MQK76Sas0●.net ?2BP(8000)
http://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
帝国データバンクが1月15日に発表した「人手不足倒産の動向調査」の結果によると、
2018年（1月から12月）に発生した「人手不足倒産」は
前年比44.3％増の153件だった。
2013年の人手不足倒産は34件だったが、
2014年が70件、2015年が65件、2016年が72件と、
2014年以降は70件前後で推移していた。
しかし、2017年は前年比47.2％増の106件に増加し、
2018年はさらに増加して2013年の調査開始から過去最高を更新した。
グラフ 
https://moneyzine.jp/article/detail/215768
日本で一番人口が多い世代は「65〜69歳」
0〜4歳 469万人
20〜24歳 615万人
40〜44歳 966万人
50〜54歳 789万人
65〜69歳 1024万人
80〜84歳 520万人
グラフ 
https://seniorguide.jp/article/1040444.html
182 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/29(火) 19:13:51.16 ID:FFFtNweA0.net
40代の無能がこんなにいるのか…
96 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:36:56.58 ID:wSpU79bp0.net
人手不足の割には給料が上がる気配は無いな。
外人入れるから余裕とか思ってるのだろうか
184 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/29(火) 20:23:48.48 ID:yn+ZxABk0.net
会社は人手不足が原因で倒産することは絶対にありません
外国人移民受け入れのためのプロパガンダですので騙されないでください
25 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:05:02.96 ID:eJHfwkuh0.net
全然足りないし、企業も淘汰されて人口減少社会にシフトしていくのは自然の流れ
7 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 07:52:05.78 ID:A5BL3iqg0.net
安倍(まだまだ外人が足らんなぁ)
66 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:41:14.49 ID:JhzqZf6S0.net
転職活動して思ったのが、働き方改革とやらは実際ある程度名の知れた会社(ブラックもホワイトも)はかなりうるさいこと。面接の時やたらと強調されたわ。
労働時間制約に休み確保と有給取得に全力とかね。
ただ給料は低いのばっかだけどね。
そうでもしないと人がこないのを向こうも痛感してんだろうな。だから担当も紳士的だったし思い切り面接も受けられたし楽しい転職活動だったわ。
結果的にお断りした某外食店は年休110日に有給取得率40％超えはネットで調べたらガチでかなり今は人気があるのを後から知った。
10 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 07:54:40.84 ID:tQZCIaoY0.net
次いで多い氷河期は使いたくないときたもんだ
140 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:21:18.55 ID:xyx+H2EB0.net
ゾンビ企業はどんどん潰れてくれ
176 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/29(火) 12:21:53.13 ID:iHDGS06B0.net
>>169
しかも40歳前後の人間は氷河期世代で正社員の人数の割合が少ないときたもんだ、どうするつもりなんだろうな？
205 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 17:10:09.76 ID:zqkOXRwi0.net
会社Ａ うちの会社は35歳以上は取りません
会社Ｂ 40歳で未経験いりません
会社Ｃ 月給１７万で働く奴隷が足りないよ〜
そりゃ人手不足になるよ
206 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 18:00:55.15 ID:8TZI9kui0.net
いきなり人口が減ったわけでも、いきなり高齢者が産まれたわけでもない
戦後日本を率いてた自民党に国家百年の計が無かった
これに尽きるな
38 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:13:46.33 ID:PlfLU/In0.net
>>1
消費も低くなるんだから、企業が淘汰されて、供給も落ちてくれた方が
安定的でいいだろ
無理して外国人入れたって供給過剰になって頼みの内需までバランス失うぞ
125 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 11:20:07.09 ID:0vdb+PnJ0.net
失業者はハロワに失業保険申請してる連中の事だからな
隠れ失業者含めると失業率は3倍くらいになる
そいつらが働きたくなる環境づくりする努力しないと
子供が増えた所で問題は解決しない
誰もやりたがらないんだから
119 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:44:34.01 ID:fcfCmsAG0.net
団塊「即戦力になる安い外人の新卒が欲しいわー」
39 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:15:19.13 ID:btS6CzzP0.net
労働人口は確かに減ってるけど、本当に不足しているのか？
いらなくてもなんとなく留めておいた人が減っただけでは
47 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:20:39.18 ID:YhxVHSAZ0.net
>>43
＞人手不足倒産の多くはお店をやってる夫婦が高齢になってお店をたたむケースがほとんどなんじゃないの？
それ何かデータとかあるんですか？
あなたの勝手な想像ですよね？
110 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:19:40.11 ID:32R3gThx0.net
>>108
嫁と子供が居ないんだろ…
78 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:03:31.49 ID:N0Ley5Ek0.net
>>77
男なんで…
44 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:17:32.45 ID:bh+rN10j0.net
効率化して少ない人員でやりくりできるとこが出てくるからほっとけ
185 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/29(火) 20:24:53.80 ID:yn+ZxABk0.net
なんか日本って北朝鮮みたいに情報が変に加工されるのが
当たり前の国に没落してしまったんだね・・・
4 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 07:51:17.14 ID:zMKAEIhj0.net
労働力を買い叩いて育てなかったツケだな
156 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 16:09:34.09 ID:WOspMoIs0.net
ルートセールスでオススメの転職先ないか
122 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:55:10.54 ID:xylOkMJH0.net
これな、好景気による賃金の上昇じゃなく、需給による賃金の上昇な
安倍サポども
俺は自民支持だが安倍はいらんわ、こいつは大本営発表が酷すぎて信用できん
161 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 19:11:33.83 ID:lCg3hkCX0.net
何やコラ
129 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 11:44:10.93 ID:EmClwsqf0.net
増えすぎた管理者をヒラにする
浮いたカネで派遣雇う
187 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 07:25:32.49 ID:6GLWb+9z0.net
少子化で若い世代の人口めっちゃ少ないよな
80 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:09:11.80 ID:zKqsf+gG0.net
>>72
民間受ける前に公務員受かったからそっちやってるわ
141 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:24:18.12 ID:vdDELGrd0.net
>>24
中小もいないの。
大企業の方がもっと酷いんじゃないの？
27 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:06:05.96 ID:HpVSjb700.net
日本そのものが沈んでるからな
さっさとリタイアできた世代が勝ち組
203 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 16:50:09.17 ID:EqQKx5YV0.net
>>17
新人は新人で
すぐ辞めるしさ
中途採用の方が効率良いのに
139 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:14:16.39 ID:n05G0QOy0.net
定年者増えたタイミングで雇用増えて賃金上がるとおもいきや外国人労働者増やす法律作るもんな
この国なんやねん
112 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:23:52.08 ID:VP6JT+KN0.net
酷い言い方だけど潰れるところはそもそも社会的にはあんまり必要ないとこが多いと思う(´･ω･`)
これでもまだまだ無駄な会社だらけだよ日本は
下請け大国だからな
あとは大卒→とりあえず入れる「スーツの職場」ってパターンで馬鹿な若者吸い取っていく末端ブラック販売系が何とか潰れてくれればなあ
202 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 16:33:49.33 ID:3V6cfnn30.net
>>199
老々介護か
166 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 21:33:16.41 ID:cWoVZuSd0.net
氷河期は雇わず非正規で使い捨てたのにな
149 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 13:00:39.38 ID:hzXJY4Wk0.net
SEは高給で年中募集中だよ(´・ω・`)
116 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:40:19.42 ID:l25wxvFv0.net
>>112
スーツ云々で仕事を決めるのは、fランだろ？
ちうがくレベルだから、苦労するしかねーよ。
144 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:36:18.63 ID:/gibSgKY0.net
人手不足と言われる業種のほとんどが
(低賃金で働く若い)人が足りない
と言う事で人手不足と言っている
賃金を上げる、年齢制限を外す、どちらかをするだけでも来る人は増えるのに
都合の良過ぎる 選り好み をして「人が来てくれない」
98 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:39:03.62 ID:FPfp6ari0.net
>>90
成りきるなら時間考えなよ…
77 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:01:45.07 ID:cCawNtQP0.net
何でおまいら子供産まんの？
24 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:04:13.73 ID:iKScP/Yl0.net
特中小企業で40代前後がすっぽり抜け落ちてる会社、多いよな。
188 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 07:54:32.65 ID:DcbkAOoF0.net
人手不足って地方の話しでしょ？周りで人手不足で倒産なんて聞いたことないわ。
21 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:03:38.06 ID:wo7LpE+c0.net
ざまぁw
102 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:49:39.20 ID:edoZ53Cb0.net
減速経済が正しい選択なんだよニッポンは
76 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:51:03.40 ID:JKG3wbRk0.net
仕事の報酬はやり甲斐でお金ケチる上にIT化や効率重視は甘え労基法も守らない
こういう考えの爺婆が雇用者の会社が潰れてってるだけだよね
191 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 10:30:05.75 ID:1olXL0LJ0.net
一方中部は人手不足でも採用はしない
ブラック多いのは中部な印象
163 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 19:25:57.81 ID:6qkp2jAF0.net
>>162
いかんとやって何処の地方？
150 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 13:09:46.55 ID:O5eM6Bnn0.net
>>147
コンビニバイトにすらクレームをつける我々が
無くて平気だと思うかね
過剰なサービスのために
過剰に働いて
不幸だと嘆くのだ
端から見たらアホだが
人間そんなもんだ
45 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:19:04.63 ID:MQK76Sas0.net ?2BP(7000)
http://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
>>43
それは廃業
2018年に全国で休廃業・解散した企業は4万6,724件（前年比14.2％増）だった。
休廃業・解散した企業の代表者の年齢は、60代以上が8割（構成比83.7％）を超え、
高齢化による事業承継が難しい課題がより鮮明になってきた。
147 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:48:01.01 ID:fGgBmBxa0.net
100mおきにあるコンビニや駅前に乱立して強引に客引しないと席が埋まらないワタミ系居酒屋が外人奴隷を輸入してまで維持しないといけないものか？
20 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:02:51.14 ID:MQK76Sas0.net ?2BP(7000)
http://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
老人で溢れてるよ街は
95 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:34:17.05 ID:L69EKORy0.net
もっと賃金あげないとはたらいてやんないぞ
89 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:17:51.36 ID:kwmFY8IF0.net
>>86
逆に増えていないと考える理由は？
8 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 07:53:00.85 ID:i8QUHy+Y0.net
ニートの朝は遅い
104 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 09:54:37.01 ID:YrgAkZcP0.net
>>101
本人含めてksばかりで人間関係がしんどいんだろうよ
全体の奉仕者なんて言葉はどこへやら？企業の方がよっぽど社会への貢献を考えている
148 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:57:15.86 ID:Qp2e3iPP0.net
>>134
なぜ技術が韓国に渡るのかよく分からない。
同業他社も人手不足なんだからそっちに行くはず
55 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:28:00.36 ID:1g8zI8uG0.net
>>52
建設に限らずどこもそうだぞ
理由は忙しいからそんなことしてられないw
11 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 07:55:28.69 ID:bujRHTD/0.net
何年も前から分かってた事だろ
なぜ対策してなかった？経営者だろ？
40 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:15:19.56 ID:YhxVHSAZ0.net
こりゃ移民入れなきゃダメだろ
反対してるやつはスパイか何かですか
113 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:27:56.00 ID:QplXaxjw0.net
1024万人→全員が働いているわけではない（専業主婦も多い）
615万人→学校卒業したら基本的にほとんどの人間が働く
単純比較意味ない。
52 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:24:13.67 ID:AWgNX4470.net
人手不足筆頭の建設業で働いてるけど現場のおっさん達は本当「新人を育てる」て感覚が無い
「首にしろ、すぐ次が来るんだから」て感覚が全然抜けてない
怒鳴るだけで何も教えないし、仕事取られるの嫌だから自分の仕事を任せたりもしない
120 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:46:08.91 ID:DPSMqmX60.net
資金不足の間違いでしょ
160 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 19:06:59.63 ID:6qkp2jAF0.net
>>146
日本語しか話せない外人雇うくせにな
145 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:40:02.99 ID:V9l89n+G0.net
>>18
実際にはやれば出来ることも多々あるんだがなあ
ダメだ、無理だと決めつけ過ぎてる
年齢で区切り過ぎ
逆に適性がないとどうやったって無理な仕事はある
デザインや知的職人系は学歴あってもダメだな
204 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/30(水) 16:51:48.31 ID:EqQKx5YV0.net
>>135
既視感あるよなw
132 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:05:10.18 ID:V/SJiaNN0.net
会社潰れてなにか問題が起こる？
潰せばいいんだよ
75 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:47:06.93 ID:RsoMAC+R0.net
動けるうちは働けだな
74 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:44:16.98 ID:BBqafxUz0.net
定年を完全に６５歳まで引き上げるべき
再雇用制度とかにしてるからそこでドロップアウトする人間も出てくる
６０まで就業率はほぼ横ばいなのに６０過ぎたら１４％くらいは辞めてるんだよ
26 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 08:05:29.36 ID:MQK76Sas0.net ?2BP(7000)
http://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
日本
韓国に
抜かれる
146 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 12:47:11.37 ID:O5eM6Bnn0.net
>>144
そうはいっても人手だからな
人の形をしただけの存在は
会社も欲しがらんよ
そんな連中でもインフラやらを満喫できるから
困っちゃうわけだが
115 ：名無しさん＠涙目です。：2019/01/28(月) 10:38:20.83 ID:l25wxvFv0.net
>>89
人手不足で潰れてるということは、応募者がいないからだろう。
噂が蔓延してりゃ当然。
待遇悪い所に居続けるのか？