1 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県) [US]：2024/06/14(金) 17:32:05.92 ID:lJ1dGIKI0●.net ?PLT(13001)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
● 「社員は財産」ゆえに 人材は「人財」である
「人材」を書き換えた造語「人財」。「人を大切にする」との意味合いが込められている、と解釈され、企業の採用情報などに用いられてきました。
一方、無理やり前向きさを演出したような字面に、違和感を抱く人々も少なくありません。時に「うさんくさい」との評価を受けながら、世間に受け入れられ
続けるのはなぜか？『三省堂国語辞典』（三省堂）編集委員の日本語学者・飯間浩明さんに尋ねてみました。
「実は私も、街中で『人財』を見たことがあるんです」。インタビュー開始から間もなく、そう語りつつ、自らのツイッター（現X）アカウント上の投稿を示しました。
祖師谷の海鮮居酒屋に〈人財大募集〉と掲げてあった。「人材」の誤字では、と思ったけれど、実は、「人財」は「（材料でなく）財産である人」という意味で
けっこう使われているようです。政府も使っている。もっとも、採用している辞書はまだ知りません。
――飯間浩明さんのツイッター（@IIMA_Hiroaki）2012年6月18日投稿
「眺めているうちに『確かに、材料よりも財産として、働き手を捉える方が良さそうだ』と感じました」と飯間さん。いわく、同じような受け止めを示す文章は、
過去に発行された雑誌にも掲載されていました。
『言語生活』1983年1月号（筑摩書房・1988年休刊）の投書欄には、化粧品会社の求人広告を見たという読者の声が紹介されています。文面にあった、
「人財を求めます」との惹句について振り返る内容です。
材も財も「たから」という基本義では一致するが、材の第一義は「丸太」だから、とかく材料・原料と意識されがち。それよりは、「あなたはわが社の財産です、
宝です」という訴えの方が説得力があるかも。
――『言語生活』1983年1月号
筆者も以前、週刊誌や経済誌で「人間は財産」という趣旨の表現を見かけました。実際、特に日本経済が上り調子だった高度成長期前後は、
そのような意味で盛んに使われていたのです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5c3ac124c24b3a5168b799a2a427ef2f9bf23e23
109 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 11:12:05.73 ID:ypYOx+yx0.net
人「財」ならむしろ育てる必要がなく、そのままで価値がある人になるんでは
144 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/17(月) 07:19:45.46 ID:SivE3UlL0.net
>>125
今はいい人材も悪い人材もあっさり辞めるよ
まあそんなすぐに辞める人がいい人材かはさておき・・・・
辞める前に交渉するとか一切ないのが気になるが（キャリア形成目的とかでもないようだし）
>>126
未経験はマジいらねえ
中途半端に前の会社に染まっててかき乱したりする
9 ：(山口県)(山口県)(庭) [CN]：2024/06/14(金) 17:43:30.51 ID:cwARm28O0.net
それを投げ棄てたのがバブル崩壊後の顛末やろ
62 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 20:00:59.08 ID:8Q92iN6Q0.net
人材＝歯車だからな
94 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 03:20:34.36 ID:CpbpuIdt0.net
釣った魚にエサは与えないなんだよ
121 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/16(日) 08:12:07.36 ID:uSlqaJeF0.net
いまにも潰れそうな中途半端な企業ばかり育ててる余裕なんてないのだろう
116 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 13:18:01.99 ID:GpPCsAHa0.net
>>115
アメリカは新卒であっても経験者しか雇わない。
経験者なんだから教育なんてしない。
なので、大学は研究で得た知識を経験として売り込めるようなテーマを考える。
企業からすると無料で研究成果をいただけるのは捨て難い。
50 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 19:20:54.22 ID:zy+NHPIA0.net
>>48
派遣でまわるような業務内容なら、そりゃな。
61 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 19:57:01.43 ID:ZYLITjxE0.net
従業員満足度調査だとが言ってくだらない調査で貴重な時間を潰す人事部の犬
どうせお前は人事部の上層部からの指図で動いているだけだろ、本質なんか理解せずに
はっきり言って、学位持ちの研究開発の邪魔なんだよ、お前らは犬
46 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 19:09:47.16 ID:ZYLITjxE0.net
帝国大学学士君に育てられるのかい？
たんに利用するだけだろ
41 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 18:57:59.17 ID:McIrbXtO0.net
人を育てるには金と時間がかかる 畑で取れるロシア兵とは違う
25 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/06/14(金) 18:13:08.60 ID:nQXgCdWx0.net
人財いう企業は決まってブラックやねん
59 ：山下：2024/06/14(金) 19:45:43.28 ID:aSQniJJX0.net
人材を人財とか言っちゃう会社で働くのがまちがってる。材の意味わかって無いやろ。
8 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]：2024/06/14(金) 17:42:47.48 ID:7EzdFM+G0.net
財が育つのかよ
金としか見てねえよって事だよ馬鹿
103 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 09:23:50.16 ID:DrO9Zrg30.net
ダメだしっても色々レベルあるからな
ひとえに括るのも頭ヤバいと思うよ
142 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/17(月) 07:18:28.03 ID:Omc6I3kd0.net
育てたら辞めるんだろ
終身雇用が崩壊した今では育成は無意味
下剋上の社会で育てないと使い物にならないのは要らない
71 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [ﾆﾀﾞ]：2024/06/14(金) 20:48:58.73 ID:5HBXXp3q0.net
>>67
幹部を患部って言い換えるのはいいな
人財よりずっと当を得てる
43 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 19:06:10.15 ID:6KlR8NKD0.net
人を育てられるのか？
95 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 07:21:11.25 ID:TSRaacIm0.net
みなさーーーーーーーーーん、このスレをご覧ください
こいつらが給料上がらない見本ですよｗ
17 ：名無しさん＠涙目です。(広島県) [US]：2024/06/14(金) 17:55:13.18 ID:0wZGQb+60.net
人は銭
124 ：名無しさん＠涙目です。(北海道) [ﾆﾀﾞ]：2024/06/16(日) 10:01:26.96 ID:uk43AH3C0.net
それなのに新卒に拘るんだからな
147 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/17(月) 08:06:13.09 ID:0Bppb0rv0.net
>>7
トラバーユってまだありますか？
63 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 20:07:12.04 ID:sAWKQOf70.net
ハラスメントで脅して動かす方法しか知らないからどうしようもねよｗ
さっさと滅びろハラスメント人種ｗ
137 ：名無しさん＠涙目です。(北海道) [JP]：2024/06/17(月) 06:31:47.43 ID:nuYQ8bvV0.net
憲法廃止して奴隷制導入すべき
128 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/06/16(日) 10:42:37.04 ID:wYF62/uv0.net
>>127
会社に育てて貰おうとか塾や学校と勘違いしてね？
仕事は覚える気が無い奴には教えないぞ。
78 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 21:27:44.66 ID:joMLnkJe0.net
実験し経験する場を提供しているイメージだなぁ
9年10数人規模の小企業経営
134 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [AU]：2024/06/17(月) 05:41:17.17 ID:6TL9MXo80.net
>>132
そりゃ育つ奴は広範囲に根を張るからな
肥料と水を十分に与えても全く成長しない奴は全く根を張らない。根を張ったとしてもスマホゲームの世界とかの腐海にだし
125 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/06/16(日) 10:04:38.31 ID:wYF62/uv0.net
>>124
アメリカと違って日本は良い人材はなかなか会社を辞めないから、中途採用はたいてい出枯らしか現役過ぎたロートルだからね。
そうなると新卒の時点で成長しそうな人材を刈っておく必要がある。
非正規や無職氷河期を企業が採用しないのは、それが理由。
92 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 01:18:24.31 ID:4IkkvPfb0.net
>>88
そんなの職場の活力を奪うだけだね
無能が言いそうなことだ
23 ：お粥(兵庫県) [MX]：2024/06/14(金) 18:11:47.23 ID:V7G9pP9T0.net
上司が馬鹿ばっかり分析も出来ないアホ大とか役に立たない。日本の生産業を維持したいなら、昔の師弟関係に戻すべきである（人権を尊重した上で）拒否する糞ガキは昇給少ないだけの事
23 ：お粥(兵庫県) [MX]：2024/06/14(金) 18:11:47.23 ID:V7G9pP9T0.net
上司が馬鹿ばっかり分析も出来ないアホ大とか役に立たない。日本の生産業を維持したいなら、昔の師弟関係に戻すべきである（人権を尊重した上で）拒否する糞ガキは昇給少ないだけの事
15 ：高柳晋作(やわらか銀行) [US]：2024/06/14(金) 17:53:06.58 ID:spXJqE/u0.net
俺はMW3でフレンド募集する時はキルレ0.5とか0.2でも良いよって言ってる
84 ：名無しさん＠涙目です。(みかか) [DE]：2024/06/14(金) 22:53:44.71 ID:HVUbfezu0.net
固定資産じゃなくて
棚卸資産のほうだから
13 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]：2024/06/14(金) 17:49:00.08 ID:gFvxRbuu0.net
>>7
とらばーゆって懐しすぎるw何歳だよ
87 ：🎩：2024/06/15(土) 00:56:17.39 ID:4e72W0480.net
人の上に立った時のあり方について無頓着だからな
まだ朱子学の影響引きずってる
81 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [EG]：2024/06/14(金) 22:43:40.61 ID:e9lmcLUy0.net
昔は無能を雇って大事の育てたけどね
29 ：名無しさん＠涙目です。(糸) [FR]：2024/06/14(金) 18:18:50.28 ID:paj8aXQi0.net
社員は使い捨て！
11 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [LT]：2024/06/14(金) 17:48:09.78 ID:BRMsCWD40.net
>>3
「我が国」も「お前だけの国じゃねぇ」
って言われそうだけどな
80 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [JP]：2024/06/14(金) 22:36:45.54 ID:su4k9qFR0.net
自分らで育てようとせず常に「経験者募集」だらけだったしなｗｗｗ
今は知らんけど
31 ：名無しさん＠涙目です。(みょ) [US]：2024/06/14(金) 18:21:04.48 ID:46W4k66I0.net
戦時中もベテランパイロットを使い捨てにしたので
操縦に慣れてないパイロットしかいなくなった
ベテランになるまで2年だったかな3年だったかな
それぐらいかかる
新人パイロットは簡単に撃ち落とされるので話にならなかった
それなら突っ込むしかないでしょ
ってなって特攻隊の出来上がり
今も昔も変わらん
79 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 22:13:51.66 ID:9QCQr9Ka0.net
言葉遊びとかどうでもエエわ
給料と休みをちゃんと寄越せダボが
37 ：お粥(兵庫県) [MX]：2024/06/14(金) 18:29:12.74 ID:V7G9pP9T0.net
能力主義は育てるべき。年数だけ・天下りの能無し高給取り爺にウンザリ。 稼ぎたい奴、分析生産効率クレーム対策等有能者は年齢問わず昇給する等の意欲作を講じるべきである。
18 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]：2024/06/14(金) 17:56:20.71 ID:xo4PngVO0.net
時間や金かけて育てても、転職されるリスク有るから育てないって気持ちは判るが、転職されない待遇を整える努力せーよって成る
58 ：反日亭顔デカ：2024/06/14(金) 19:39:15.85 ID:sMsdAgnQ0.net
世界中の移民実習生タコ部屋家畜奴隷候補生&特定技能育成就労捕虜奴隷候補生移民たちよ！
中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園の檻の中の生活は決してあまくはない！
極東の楽園東朝鮮キャンペーンに騙されるな！
実態はミュータン島原発奴隷やマグロ漁船(反逆者は海へ放り込まれるぞ！)や家畜扱い農業(外側から鍵をかけられて監禁されるぞ！)や秘境区の開拓土木工場や高所作業(危険な作業！)や林業(事故率&死亡率高い！)とかだぞ！ゴイムヴィッツ強制収容所のタコ部屋労働である！
一度足を踏み入れたら足抜けできない監獄だ！生きて母国へ帰れるとは思うな！これが現実だぞ！
うまいこと言って騙されてつれてこられるシステムだが、実態は敗戦国の捕虜以下の扱いで人権などない！
明治時代の明治憲法下明治政府下の囚人労働開拓史や江戸時代の佐渡の金山労働が原型となり、日本国憲法ができて基本的人権の尊重がうたわれてからは、日本政府は表向きは明治時代の囚人労働のようにはできなくなったが、現在も姿形を変えヤクザや闇のネットワーク😈👁に委託してジャップ猿🐵タコ部屋労働やゴイムヴィッツ移民捕虜奴隷外国人実習生制度や特定技能外国人捕虜奴隷制度などの中世なシステムは存続しているのだ！
人身売買の温床でもある人材派遣会社の数は世界ダントツで多く奴隷商人ビジネス会社は某国会議員も運営しているぐらいだ！誰とは言わないが…(笑)
人売り平蔵、妖怪悪魔😈👁ｹｹ中平蔵天国なのである！
この実態はネット社会なので世界中の国々の移民実習生制度のある国の人々にネットで広まりつつあるが、もっと広げてこれ以上犠牲者を増やさないようすべきです！(笑)
この実態を承知の上でも、中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園のゴイムヴィッツ強制収容所監獄へ来たい外国人は来てもよろしい！それはあくまでも自己責任である❗覚悟して来るがよい❗
では、幸運を祈る❗(笑)
helljapan😈👁です❗＼(^o^)／
＼￦Ψ(•̀ᴗ•́ )Ψ￦／
24 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/06/14(金) 18:12:40.79 ID:g0FdHFaA0.net
首きり簡単になったら経済構造ひっくり返るだろ
首きり簡単にしてる会社からはまっさきに優秀な人らが逃げ出して大企業の屋台骨が一瞬でおれる
53 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 19:26:09.69 ID:Z5doOLKG0.net
バブル崩壊前は人財
それ以後は人材
123 ：御粥(兵庫県) [MX]：2024/06/16(日) 09:48:38.82 ID:TtSEnZtd0.net
育つ人間って、見て育つ（独学）的な奴だからな。教えてもらえないとか言う奴は自分で考えようとしておらず進歩のない奴。妬むボンクラ同僚・潰す能無し上司がいなければまともな人間は勝手に育つ。
105 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 09:29:53.43 ID:hnj0/a610.net
>>100
これ。
昭和の頃の新卒は素直で我慢強い奴が多かった。
今は教える前から、もう駄目な感じが漂ってるｗ
67 ：お粥(兵庫県) [MX]：2024/06/14(金) 20:20:09.88 ID:V7G9pP9T0.net
患部が接待費で飲み喰い女遊びしている会社は見切りを付けろ、絶対悪くなっても良くはならないニダ
113 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 11:19:56.14 ID:ypYOx+yx0.net
人財は居るだけで価値がある人間だから、天下り・コネあり・免許持ちだな
65 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 20:09:20.16 ID:7GFYge/40.net
まるで外国の企業は人間を育てるような言い方
42 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 18:58:46.18 ID:eMK0d+St0.net
育ててすらない>1がなにを寝言を
64 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 20:09:12.65 ID:5HBXXp3q0.net
>>62
歯車なら設計仕様以上に酷使することもなく
きちんと金と手間かけてメンテしてくれるんだよな
69 ：名無しさん＠涙目です。(香川県) [US]：2024/06/14(金) 20:45:33.68 ID:HFqt2usS0.net
学生もそんな事は建前だとわかってて入社するんだけどね。
35 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/06/14(金) 18:26:47.26 ID:A4BsVCPz0.net
棚卸資産と売上原価の組み合わせ
143 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/17(月) 07:18:49.07 ID:SrYi9wLT0.net
人財とかの言葉使うとこは一切信用しない
131 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [IE]：2024/06/16(日) 16:57:55.39 ID:uJrcLEfd0.net
>>130
マズローの五大欲求にそんなのあったっけ？
74 ：名無しさん＠涙目です。(和歌山県) [NL]：2024/06/14(金) 21:09:04.16 ID:C7vyb6FM0.net
>>73
なんか未成年でアウトローに明け暮れてた奴が一番成功してる絵柄想像したぞ
85 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 23:48:05.43 ID:THnDdZiA0.net
育てた者負け社会だし仕方ない。
73 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/06/14(金) 21:03:17.23 ID:zy+NHPIA0.net
>>70
アメリカだと無スキル未経験は正社員にはなれないよ。
20 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/06/14(金) 18:07:15.54 ID:E332psNl0.net
< ｀∀´>ウリはグローバル人財ニダ
こういう詐欺が横行し過ぎたからな
102 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 09:15:32.94 ID:pZY6EHWS0.net
>>80
自社もそうだが、サブプライムや311で新卒募集を行わなかった年も経験者は募集してる。
採用即売上増になる人材はいつの世も得難いレア種。
5 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/06/14(金) 17:38:11.56 ID:2FRv8UIr0.net
人財をタンス預金して有効活用してないだけだよ
36 ：お粥(兵庫県) [MX]：2024/06/14(金) 18:29:12.44 ID:V7G9pP9T0.net
能力主義は育てるべき。年数だけ・天下りの能無し高給取り爺にウンザリ。 稼ぎたい奴、分析生産効率クレーム対策等有能者は年齢問わず昇給する等の意欲作を講じるべきである。
118 ：husa(みかか) [ﾆﾀﾞ]：2024/06/15(土) 14:40:58.89 ID:1iAdw6pK0.net
サラリーマンなんだから極限までぬるくしたいのに伝わらないぜ
10 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [AU]：2024/06/14(金) 17:44:07.12 ID:sBscVAtl0.net
現実「人はコスト！ほしいのは即戦力！やりがい食ってサビ残しろ！」
91 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/15(土) 01:16:01.25 ID:4IkkvPfb0.net
>>85
育ててもたいして評価されず、実際の仕事そっちのけで社内政治や残業や会議やパワポを頑張った方が評価されるしな
デジタル化だDXだと言われて久しいが資格だの研修だのと言ってるだけでそれを生かすことまで見て評価しないしな
ホントに大企業病の会社ってこんなんなんだよな
そして、それは今に始まったことではなく、2000年以上前からの東アジア人の宿痾なんだよな
約2300年も前に韓非がすでに国(組織)を滅亡させると批判してるが、いまだに同じことやってる
まあ、戦争してるわけじゃないから短期間で滅亡じゃないが、じわじわと組織が弱体化はするわな
3 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [BR]：2024/06/14(金) 17:36:10.70 ID:NFisR93W0.net
>>1
そもそも「我が社」って言ったら株主から怒られる日本。
40 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 18:56:42.69 ID:zy+NHPIA0.net
まあ、アメリカの企業も育てないけどな。
育てるのは大学やインターンシップ先。
48 ：名無しさん＠涙目です。：2024/06/14(金) 19:19:01.29 ID:Hh4E1txr0.net
わいの派遣先
新卒採用しない
社員教育しない
ジジババしかいない