1 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 13:52:09.75 ID:z1No0srG0●.net ?PLT(17930)
https://img.5ch.net/ico/u_utyuu.gif
日本生産性本部が22日発表した2022年の労働生産性の国際比較によると、日本は経済協力開発機構（OECD）
加盟38カ国中30位だった。データが比較可能な1970年以降で最低だった前年から、さらに二つ順位を落とした。
特に学力や教育の指標でOECD平均を大きく上回りながら、その強みを付加価値の創出につなげられていないという。
新型コロナウイルス流行前の19年と比較すると、生産性は2.0％伸びたものの、他国はより生産性を向上させているため
相対的に順位が下がった。
生産性は、1人の労働者が一定の時間でモノやサービスの付加価値をどれだけ生み出すかを示す。
https://news.livedoor.com/article/detail/25579414/
106 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [NL]：2023/12/23(土) 19:16:45.75 ID:B5+xBFYY0.net
派遣制度が変わって学歴は無意味な流れを作ったからな
逆に扱いにくい人間に見られるし
112 ：名無しさん＠涙目です。(日本のどこか) [UA]：2023/12/23(土) 20:03:47.01 ID:zG01NRGI0.net
>>2
効率
あとは足を引っ張る底辺が多いとか
レジ袋有料化の時に
「いちいち「レジ袋は御入り用ですか？」
って聞かれるからめんどくさい」
なんて喚き散らかすアホが大勢いたじゃん
言われたことしか出来ません！
って言ってるようなモンだよね
14 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:01:17.93 ID:150HrpkT0.net
底辺ケンモメンは怠け者だからなぁ
58 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:51:34.81 ID:EVdxEArA0.net
発注者→下請→下請の下請→下請の下請の下請→下請の下請の下請の下請→派遣会社→派遣社員やアルバイト
中間搾取が多過ぎなので労働生産性なんて上がる訳が無い。
87 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]：2023/12/23(土) 16:42:11.61 ID:DDgM8yTG0.net
中抜きは生産性落とす連中だからね
32 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:08:58.50 ID:bP2FhEBl0.net
>>30
生産性は高めるものたからな
日本に持ってきたら低くなる
6 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 13:57:44.64 ID:5G1bOafX0.net
>>2
たいていはやり方が良くない気がする
効率的にやればしぬほど働くことはない
仕事RTAを極めよう
104 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2023/12/23(土) 19:09:34.63 ID:HDKVp4Q40.net
みんなマジでヌルいよな。
俺も外から見たらあんな感じなの？
77 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾇｺ]：2023/12/23(土) 16:04:41.01 ID:ZSB8z5rK0.net
労働の成果を買い叩いていたらいつまで経っても生産性が上がるわけがない
57 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:49:57.51 ID:6+v1580Q0.net
上流工程が壊滅的に生産性良くないからだろ？つまり生産性が悪いのは東京都
19 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:03:06.12 ID:gyRSSCDQ0.net
無駄が多いってこと
クビにできない働いてない高給取りのおじさんが多いんだろ
4 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 13:57:15.73 ID:q4aezOnC0.net
日本の会社員は、定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ
59 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:52:50.08 ID:jCFoyVyh0.net
>>50
むしろ言うことしか聞かないから悪くなってる
優秀なマネージャーがいれば違うけど
日本にそんな人間はいない
43 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:20:24.63 ID:0s7/Vv3F0.net
何十年も社会を見てきて分かったのは
結局日本人は全てを封建制にしてしまうんだなって事だな
だから全て無駄な抵抗なんだよ
86 ：名無しさん＠涙目です。(新日本) [IN]：2023/12/23(土) 16:24:10.47 ID:cB29nH430.net
上司を喜ばせるための無駄な仕事が多い
73 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [PL]：2023/12/23(土) 15:30:50.41 ID:oBUYwFz60.net
>>23
日本人はサッカーできない（世界9位）
113 ：🎩(愛知県) [ﾆﾀﾞ]：2023/12/23(土) 22:18:13.64 ID:Fjx98rNo0.net
1のリターンを得るために10のコストをかけるからな
27 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:06:26.69 ID:dSb4q2cr0.net
こんなもん生産性の高い仕事してないからだろw
125 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/25(月) 15:14:32.72 ID:dyOOewFz0.net
>>2
むしろそれが理由
11 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:01:11.50 ID:bwpHgdrL0.net
ものを作りすぎても生産過剰でデフレを引き起こす
54 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:40:27.62 ID:lkgOI/CH0.net
会社に居る独身又は単身赴任爺さん達は5時までダラダラやって残業スタートするとやっと頑張り出す
生産性上がるわけ無い
63 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [TR]：2023/12/23(土) 15:11:26.22 ID:6+v1580Q0.net
>>62
残業はしてないです！だからそれで評価されてないです！
49 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:30:26.07 ID:zCcW2fD/0.net
高学歴いうてもピンキリやしね
93 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 17:59:30.95 ID:4rP2DMfE0.net
日本生産性本部って働いてもない新人にクソミソな仇名をつけるパワハラ団体だろ。
そんなところの指標、信頼できるのかね。
37 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:11:18.46 ID:P7KPsfz70.net
韓国より上だから問題ない
114 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BR]：2023/12/23(土) 22:20:50.70 ID:RZDh/VPi0.net
ドルベースだからだろ
51 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:32:38.32 ID:Vkb+3q760.net
医療と年金に金使い過ぎ
105 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2023/12/23(土) 19:09:54.85 ID:aR3OK2hj0.net
仕事を標準化するほど「バカ」に合わせた仕事しか残らない。
学歴がいくら高い社会でも「バカ」に合わせた経済活動しかできない。
「バカ」に合わせるのでチェック祭りで効率化は夢物語。
41 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:16:07.08 ID:EDEIG5pG0.net
少子化で労働者の給料上がらないからな
新卒初任給から少しづつ昇給していく日本型経営だと尚のこと少子化が生産性に響く
116 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/24(日) 08:35:22.42 ID:NeZhhX5u0.net
無駄が多く、健全でない安売り競争をして、何より円安
85 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県) 転載ダメ [JP]：2023/12/23(土) 16:20:16.47 ID:Iq4D4tOb0.net
採用した部門に責任をとらせてほしい
人事が採用して配属しているのに
苦労するのは各職場
やめない限り一生めんどうみなきゃならない
あほらしい
117 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/24(日) 09:42:28.27 ID:aCuwTtPU0.net
韓国の数値が高いものは、そういうことなんですよ 先進国にあるのは若者のの失業問題だったりします
仕事がないより、安くても稼げる仕事があるほうがいいだろｗ
18 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:02:32.36 ID:KMpM2d7r0.net
労働生産性が高まっている国っていい加減なとこも多いと思うけどね
どうでもよいところまで細部にこだわって長時間かけて丁寧に仕事するのは日本人の美徳だし無理に他国と比較しなくて良いと思う
111 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [AU]：2023/12/23(土) 19:45:49.10 ID:zQUWIPvv0.net
>>108
しかも、勝手に高い能力を身に着けて何も言わなくても会社に利益をもたらすのを期待してるという
低賃金がそういう気になるわけないのにな…
47 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:25:09.35 ID:dSb4q2cr0.net
一年ごとに契約更新すればええやんけ
48 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:28:03.13 ID:X+0/jOjs0.net
そもそも日本の「高学力」が疑問
たいしたことないだろ日本の教育
91 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]：2023/12/23(土) 17:38:18.97 ID:PJI98s5r0.net
経営コンサルに大金払ってこのザマwww
30 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:07:51.27 ID:dSb4q2cr0.net
生産性の高い仕事は海外にあり
28 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:06:41.03 ID:HLgfI3aW0.net
過剰なサービス、品質 無駄な仕事の為の仕事 集まる必要性が無い会議 ２次受け３次受け４次受けなんて当たり前
無駄が多すぎる
102 ：名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [EU]：2023/12/23(土) 18:44:33.13 ID:GfQtq8qd0.net
108 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [FI]：2023/12/23(土) 19:26:13.39 ID:JHsyQ/Rb0.net
低賃金だからだよ
17 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:02:30.61 ID:AeVbABd40.net
世の中物を売る値段の設定を間違えてるんじゃないか
成果物の値段が低ければ時間あたりの値段も上がるわけない
72 ：名無しさん＠涙目です。(石川県) [ﾇｺ]：2023/12/23(土) 15:25:25.13 ID:7Lumi2vf0.net
>>2
経営が悪いからだろうな
方向性が間違っていたらいくら現場が死ぬ気で働いても徒労に終わる
この国では多少失敗しても責任を取らされない
その代わり役員であっても待遇が良くない
そういう世界よりは、一部の人間が死ぬ気で引っ張ってその分の見返り
を得るほうが全体としては幸せだと思うのだが
55 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:40:35.04 ID:Vk2OoMkW0.net
仮に生産性20％上がったところで
間に付加価値生まない1社が入ればそれでマイナスよ
79 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾇｺ]：2023/12/23(土) 16:06:15.22 ID:TTSfU+Cr0.net
無能でも正社員は切れないってのをどうにかすればいいんじゃない？知らんけど
90 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2023/12/23(土) 17:31:41.18 ID:2DPXuowp0.net
本来、効率よかったら文系なんて働く余地ないからな
機械化に投資して文系が働けない会社が生産性の高い会社で、文系を安く働かせてるようなのは生産性あるわけない
先進国と旧植民地の違いは、機会が働いてたか奴隷が働いてたかの違いだからな
36 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:11:01.73 ID:bP2FhEBl0.net
>>33
ヨーロッパは昔からやってる
出来ないなら単純ににほんじんの能力が低い
107 ：名無しさん＠涙目です。(新日本) [ﾆﾀﾞ]：2023/12/23(土) 19:21:28.67 ID:e/wqvuzX0.net
おもてなしするなら金取れ
78 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2023/12/23(土) 16:05:04.23 ID:9BG1FUUO0.net
高学歴って言っても昔の高卒が今の大卒なわけで、
言葉だけは大だけれど、中身は高か下手したら中なんだよね
121 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/24(日) 14:37:18.15 ID:99L+e4XG0.net
安売りしたいから給料絞ってるせいなんでは？
9 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 13:58:43.95 ID:d6+hh9CZ0.net
>>2
ピラミッドの頂点が下から安く買い取り高く売って給与がっぽりもらってるから
71 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [TR]：2023/12/23(土) 15:21:30.27 ID:6+v1580Q0.net
工場は残業完全把握だから生産性をきっちり管理できる。目標もちゃんと管理できる。
上流は残業を見て見ぬふり、正確に把握してないから生産性を上げるための目標を立てることができない。問題を下流に押し付けた方が特になる。ダイハツのように。
5 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 13:57:25.34 ID:wShAwb9k0.net
中抜きしてる奴が何も産んでないからな
45 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:21:19.73 ID:jCFoyVyh0.net
目指すべきは全員馬鹿で怠惰でも儲かって回る組織だけど
その方向性は全く評価されんのよな
むしろ効率性を目の敵にしてると思うわ
94 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 18:00:44.85 ID:C8W/F98g0.net
大して意味のないことを従業員全員に強いる会社が多いから
40 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:15:46.55 ID:rlyiOf690.net
生産性を上げられない政府と経営陣の賃下げが必要
3 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 13:56:31.96 ID:wB9H2Q4Z0.net
日本の場合一生楽をしたいための学歴だからな。
98 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 18:26:32.84 ID:l0+b3X1e0.net
知識なんか評価されないからな日本の企業は
46 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:23:17.03 ID:h5qrO7la0.net
高学力でも雇用渋ってきたんだから意味ねえだろ定期
65 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2023/12/23(土) 15:14:25.13 ID:45auxXGU0.net
残業は大幅に減ってるだろ
それで生産も減ってる
12 ：👅 ：2023/12/23(土) 14:01:14.05 ID:L7Z9omFh0.net
🧑🎄来年は国民所得が平均10%上昇すると予測
前回３万円支給とは要件が異なるので注意
支給分は課税されません
これを差し押さえることは出来ません
プッシュ式支給と郵送確認式があります
子供手当ての５万円x人数の支給別途あり
子供二人の４人世帯なら、
・7+(5+5)=17万円
・7+(3×4)+(5+5)=29万円
・10+(5+5)=20万円
・(1×4)+(3×4)+(5+5)=26万円
・年収2000万以上はゼロ、子供手当てのみ
・扶養されてるコドオジはゼロ
・単身ナマポは7万のみ
のいずれか
★レベル１
・住民税・所得税とも非課税
住民税還元 ７万円支給 年末年始～
★レベル２
・住民税は非課税、所得税は課税
住民税還元 ７万円支給 年末年始～
所得税還元 ３万円x世帯人数 6月～
★レベル３
・住民税は課税、所得税は非課税(300万以下)
住民税還元 10万円支給 ２‾３月
──────貧困の壁──────
★レベル４
・課税世帯
住民税還元 １万円x世帯人数 ６月～
所得税還元 ３万円x世帯人数 ６月～
★レベル５
・高所得者(2000万円以上)
支給なし 子供手当てのみ
↑↑↑
上記は正解を保証するものではありません、各自で自治体に問い合わせるように
80 ：名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]：2023/12/23(土) 16:07:32.19 ID:aUNPpbwo0.net
もう定時とか時給制を考え直したほうがいいな
84 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/12/23(土) 16:17:52.89 ID:sruHVSEY0.net
日本人は
子供も作れないハリボテだからな
35 ：名無しさん＠涙目です。：2023/12/23(土) 14:10:55.21 ID:QIYxxtti0.net
75 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県) [US]：2023/12/23(土) 15:46:17.55 ID:kJ/I2qBv0.net
自分も無用な方だけどそれ以上に仕事しない奴が多すぎる
66 ：名無しさん＠涙目です。(みかか) [JP]：2023/12/23(土) 15:15:11.90 ID:2fgoSTDh0.net
中抜き業減らせば直ぐ上がるのにな
公務員は税金中抜き業も大杉
21 ：👅 ：2023/12/23(土) 14:04:07.83 ID:L7Z9omFh0.net
それならラインスピード上げるように要望したら？
110 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN]：2023/12/23(土) 19:35:43.91 ID:WOAJ+SWb0.net
どこかの下請けって伸び代なさ過ぎ
89 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県) [US]：2023/12/23(土) 16:57:00.58 ID:oT8ZcGul0.net
>>8
10人の中抜き
89 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県) [US]：2023/12/23(土) 16:57:00.58 ID:oT8ZcGul0.net
>>8
10人の中抜き