昭和脳 老害50代バブル社員を子会社へ出向 工場労働させて自主退職させるのが主流になる [144189134]

>>17
こういうバカはとっとと死ねばいいのに

給料下がらなけりゃいいんじゃない❓

運搬や仕分けを仕事にしてる人バカにされてんだろw

これそこそこ努力して技術やら身につけてても、タイミング悪くその時期にその年齢だったり会社がちょっと業績悪くなったりなら誰にでも起きる事だからな

やだねえ

年取ってから営業に回されるのも大変そう

むしろ工場に回して欲しいのに相変わらず仕事がバンバン降ってくる。
客対応めんどくせー

緑の狸は豚箱へ！　死んでいないのに志村を功績と評価した小池BBA

2021-06-24 09:49:46 米連邦最高裁がワクチン接種を中止！ビルゲイツと大手製薬会社は米国最高裁判所で敗訴！コロナを
支持した医者、ワクチンを接種した医療関係者、死亡証明書などを偽造した医者なども裁かれる！日本の医者
も対象となる！政財界、テレビらの犯罪者多数！志村の遺体を確認しようとするとなぜか拘束！

激ヤバ！コロナで死んだ人はしらないが、ワクチソで死んだ人は知っている人が激増中！

ワクチンでぼろ儲けしている人たちの犯罪が明らかになりつつあります。
巨額わいろで政治家、官僚、マスコミを買収し、データを捏造し、株価を釣りあげ
、ワクチン関係企業の幹部らによる利益確定売りが明らかになりました。連中の利益
は各自数億円というものです。

コロナの危険を煽り、ワクチソ接種を必死で勧める専門家らはカネをファイザーなどから受け取っている

既に日本政府はシナ支配下？
莫大なシナマネーと美人スパイによって、主なマスコミ、政治家、官僚、専門家、文化人等が買収されており、
事実上シナ支配下になってます。（元大手新聞社幹部の証言）
つまりコロナ騒動前よりも全体の死者数は減っているにもかかわらず必死でコロナを煽っているマスコミ、政治家、
首長や専門家はシナの工作員として働いているということです。東京、大阪、京都の一等地をシナが買い取り、
命にとって重要な水源地までシナが買い取る始末！

>>27
そのポツンと一軒家の不気味なお前が不審者にばるんだろ
お前以外はみんな幼馴染でお前は都会からきた変わり者としてイジメのターゲット
何かするたびに田舎の付き合いにも非協力的
協力すればするで新人としていろんな仕事を押し付けられる
お祭りの準備も共同作業も一から覚えて当たり前
ネラーのお前はそんな義務はないと抵抗
老後は村八分で誰も助けてもらえずネット生活で2chの憂さ晴らし

会社に依存しない生き方を若いころから心がける時代だな
会社を利用出来る間に最大限蓄財投資、fire を目指す

エネルギーシステムなら高卒でしょ

単純作業を勘違いして頑張ってるみたいな馬鹿がいるのも問題だよなw
高校生でもできる仕事をしてるんやでお前

問題は絶対そーゆー変質者が現れることで

>>57
これなんよな
仕事難しいって工場行った奴は9割すぐ辞めてる
あれ系の仕事バカにしてる奴正社員でやるとなると無理

>>3
損保ジャパン方式

バブル世代の介護はもう勘弁です
(４７歳・ド底辺・独身・男性・ハゲ・イケメン)

こんな陰湿なことしないで普通に会社都合で解雇すればいいのになんでやらないの？
そんなに自己都合じゃないとやばいの？

20年前以上からある手法じゃん

単純作業でお金がもらえるならいいじゃん

同一労働同一賃金と、業務価値の再定義を着々とやればいいことではあるんだけどね

クーラー効いた部屋でネットサーフィンしながら書類にはんこ押して上に回す仕事なんてのは、人数いらないし最低時給で十分

30後半からは正直会社に入らないからな

根拠のないこと言うなよ

雇われの惨めさは異常

とっとと辞めたらいいのに

人手足りてないブラック飲食とか介護とかと提携して出向させたらええんちゃう？

そのうち全てAIがやるようになる。ブルーカラー以外の労働は無くなる。

やめてFIREすればいいのに

損保ジャパンは介護施設に回して自主退職させるんだっけ

解雇規制撤廃はいつですか？

年金受給が70以降になったら、ストレスまみれの人生送ってきた氷河期が
そこまで生きるのが可能かどうか考えないといけない
氷河期は悲観的なやつが多いためたぶんムリ派が結構いるはず

給料を安くして、最後まで勤めさせた方が役に立つと思うよ。
若いのと同じぐらいの給料だったら、ベテランの方が仕事をしてくれるから。
給料が高いだけで放出するのは勿体ない。

使えないホワイトカラーは別だけど。

体力衰えてるから、単純な作業して暮らしてこうぜよ。あとは若者に任せて

事務系と人事は替えは効くし
外注でも行ける

「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
http://vdsyi.sophtia.org/abb/j3BEveB/2645376680.html

明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
http://vdsyi.sophtia.org/9Q1hn2N/4526550954.html
jLjZ3z5 WXu61J7L

>>56
できるよ。
退職金の額が問題になるだけ。
一生遊べる金額あるなら円満退社。
また働かなきゃならない金額なら対峙。

そんだけの簡単な話

ちょっと前に崎陽軒が借金100億で、老害切ったら立て直せたって記事あったな
それができたら色々と立て直せるのにな

「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
http://dkwop.darkworlds.org/abb/1MP3JGL/3026142842.html

明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
http://dkwop.darkworlds.org/v9qV9fx/1464574177.html
1B8Te2f jKQqF77G

文系おじさんの使えなさは異常

>>20
数ヶ月前まで窓際族にされて首になったが貰うもんは貰えてた
2年くらいそんな期間だったがマジでいらんという烙印押される
仕事もどうでもいいことしかないからなんか目標もって勉強なり
しないとどんどんダメになってく

「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
http://vdsyi.sophtia.org/abb/YLE25ys/9288321122.html

明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
http://vdsyi.sophtia.org/HVi39QH/4717988071.html

>>56
解雇まで持ってくまでに会社が雇用の努力をした証明が必要なんよ
本当クソやわ

>>27
普通に仕事を与えられるだけで嫌がらせとかバブル世代ってどんだけよw

>>13
無能なまま偉くなってしまったヤツが自分の地位を守るために有能な後輩を潰してるんだろ

無用の老害なってもメシ食わせてくれるとか最高だろ

介護に回すのもありだと思う

バブル世代のバカにはメールの転送くらいしか出来ない低能が少なくない
まともな仕事は出来ねーし、バカでも出来そうな作業を与えればゴチャゴチャ言い訳の挙句勝手な事始めるし
あの世代マジ要らねー

>>13
いや50代はパソコン創世記からのベテランなんだが？
むしろ若造の方がパソコン買う金無いスキル無い
スマホやタブレットでよくね？世代やん

来年1月で50になるけど今年いっぱいでプチファイヤーだわw
リーマンなんていつまでもやってられんよ！

10年前に給与体系変わって、変わる前は基本給は少ないが資格手当がてんこ盛り
今は一時金だけで基本給変わらないまま
そりゃ人辞めますわ

このように結局わかってて会社にいた連中も同じ目に遭うんだよな
時代は巡る
まあ貯金あるならフリーターよりゃ多少ましだけども

自民党こういうのやったら法人税倍にするようにしなよ

中卒でも良いんだよ
手に職をつけろ
人から言われて誰でも出来る単純作業しかしてない仕事をしている連中は全部不要になる

中卒でも良いんだよ
手に職をつけろ
人から言われて誰でも出来る単純作業しかしてない仕事をしている連中は全部不要になる

損保ジャパンの話はもうやめて！

こういう嫌がらせをすると、逆に会社自体が仕返しされるんじゃね？
おれ、やったことあるけど。

この手の話題で意見が割れるのは、実際に働かないオジサンみたことあるかないかの差だろうな

まったく役立たずで高給とってるオッサンが老舗大企業には実際にいるんだけど、中小に勤めてたら信じられないだろう

ポツンと一軒家ってこないだ茨城で一家殺害事件が起きた家のような建物だからな
オマエラのようなストーカーの集団や犯罪者さえ訪れなければ
静かなよい場所でしかない

適正合わず使えない奴の配置変えるだけだろ？

ていうか年行くとストレス性の疾患持ちが増えてくるからな
体力仕事しかないといっそう厳しい

どこの会社でもやってるだろ。
いったん総務に飛ばしてから地方へってパターン。
自分の所は工場のラインから設計に飛ばされて、スキルないし何も出来ずに退社した人は居たけど。

エリート街道歩んできた人は工場をちょっと侮蔑してる感あるから苦痛なんだろうな
あと、手当とかゴッソリ減らされて生活レベル落ちるのも苦痛

家庭持ってなくてなんでテキトーにやって死ななければいいやみたいな
マインドが無敵なんだろうけど、なかなかそうはいかんよな

工場の単純作業で同じ給料もらえるならいいじゃん

もはや終身雇用なんておとぎ話レベルの都市伝説と化してるしな。50になるまでにいかに金を貯めて、以降の
早期退職募集のときにどれだけ多くの退職金をせしめられるかが生死を分ける世界。

やはり現役時代になるたけ金貯めて、定年か50代の早期退職応募でできるだけ退職金稼いだら、広くて安い土地にプレハブ置いて
ぽつんと一軒家みたいな低コストで悠々自適に暮らし、60になったらさっさと年金の繰り上げ受給して過ごすのが最適の選択
になりつつある現代

正直>>1みたいなことする会社に居残っても次から次へとなんやかんやと嫌がらせや懲罰的な転勤頻発させて精神的に疲弊させて
自主退職に追い込むのが常套手段だから希望退職来たら、居残り交渉よりできるだけ退職金増額になるよう交渉してお金貰える
だけも貰って出た方がベター。

40代も要らないよな
これからは40歳からもどんどんクビ切られてイクで

自分しか知らないことを若手に安易に教えない
自分を会社が解雇しやすくなるだけ

会社におんぶに抱っこだった老害が、そうなるのは必然じゃね？
その年代でも、バリバリ第一線で活躍してる人たちからしたら「ザマぁ」てなもんだろ。
ぬるま湯に浸かりすぎたんだろ。

>>23
クビ切れるほど40代がいる職場ならそうかもね

社員数200人くらいの中小でも親会社からの天下り人事で作られた会長職で名にもせず居座って月給数百万、ボーナス2000万とかせしめてるとこもあるでよ。

こういうのって法的にどうなの？

40代は氷河期だから首切る以前にいないんだよなぁ