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NECが大規模リストラ、対象は45歳以上かつ勤続5年以上の従業員全員、全員

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投稿者：vkmw73 ｜ 2018年7月4日

1 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 15:50:52.36 ID:1cOIJFvM0.net ?PLT(12015)
http://img.2ch.net/ico/folder1_03.gif
ＮＥＣ（6701）は29日、希望退職者を募集すると発表した。
対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続５年以上の従業員。
募集人数は上限を設けない。
募集期間は10月29日〜11月９日で、12月28日付で退職する。

希望退職者募集により発生する費用は2019年３月期の連結業績予想に事業構造改革費用として一定額を織り込み済みだが、
応募者数が未確定のため費用については確定し次第発表するとしている。

併せて役員報酬の一部を自主返上すると発表した。
会長と社長の月額報酬を６カ月で20％返上するほか、その他の執行役員の月額報酬を６カ月で10％返上する。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29H4Z_Z20C18A6000000/

669 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 22:03:32.68 ID:Ns6XMo6y0.net

>>666
あるあるｗ

730 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 00:32:53.04 ID:HF/KZDPc0.net

>>508
実際のところ経営陣はどのくらい責任取ってやめていったのかねぇ

870 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 12:05:20.00 ID:YPjqYD8b0.net

じゃあ、社長もリストラ対象だねw

553 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 20:10:08.26 ID:znwx/Zny0.net

人手不足(笑)

789 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 06:58:13.43 ID:4J53mM6i0.net

>>1
アベノミクスでバブル期を超えて景気いいんじゃなかったのかよw

バブル期超えたのにリストラするの？

254 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:49:59.55 ID:0ulzJUda0.net

>>11
公共事業専門だとそんなに社員いらないからなー
子会社はどんどん整理縮小だろうな。

529 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 19:55:30.85 ID:OtBFW+H20.net

>>520
政府が支えますので。

688 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 22:36:04.93 ID:1E82ThVo0.net

>>396
これＨでも起きてる病気だけど、
50過ぎの管理者が若手にその病気に感染させてるからタチ悪いんだよね。若手も部長クラスから教わった通りやるし。

日本の電機メーカーなんて、丸投げする社員しかいないし何処が潰れてもおかしくない仕事仕方してるよ

140 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:19:17.02 ID:tWOP5x/10.net

こういう希望退職つのると出来のいいのからやめない？

198 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:32:09.42 ID:XxZOzNFI0.net

>>186
OCCの業績見たけど
売り上げが２００憶円弱
海底ケーブルの需要なんて
まあ急拡大なんてないだろうし
そもそもOCCなんて１０年くらい前は
潰れそうだったわけだしｗ

847 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 10:10:58.08 ID:5cNLLF0k0.net

90年代は社内預金の金利3%だったな…

201 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:32:35.79 ID:Bbk7sY2r0.net

>>196
コスト高だからといって撤退したりODMにしたり

734 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 00:44:30.90 ID:Gxo6c5sP0.net

NECにしろ、東芝にしろ、こういうことを繰り返して
最終的に目指すものは何なの？
最近の日本企業全般に言えることだが、台帳を黒字に
すること以外、何の志も感じられない。
これでは日本経済は沈み行くわけだ。

226 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:41:13.36 ID:gzLY8/8y0.net

退職金も現物支給ですか？

787 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 06:54:05.43 ID:bZ8On0a10.net

うちも同じだけど、50歳台以上が多過ぎ。

278 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:00:04.03 ID:qafJaeDY0.net

>>4
企業年金に毎年800億くらい掛かってる。ここをどうにかしないと無理
シャープが台湾に買収されて直ぐに復活したのは、年金削ったから

414 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 18:28:41.15 ID:teamDXRF0.net

>>411
日立は全うなポートフォリオ経営やってるからな。絶好調

70 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:04:12.05 ID:HwyO2mkr0.net

>>63
40代半ばより上はバブル世代なんだが

197 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:31:58.29 ID:A9YlXaJJ0.net

つうか今業績みてて驚いたんだがいつのまにかSonyとnec平均年収が
Sony 1011万 nec 738万で物凄い差がひらいてんのな

266 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:54:29.91 ID:icaz33760.net

しゃあない。新興国と殴り合いせにゃならん局面で超通貨高じゃ死んじまう。

917 ：名無しさん：2018/07/02(月) 17:53:15.30 ID:tN9i2yY80.net

>>914
NECはまさにこれ。
若い人も、新入社員で入って丸投げしかしてないのも多いから、放り出されたら途方にくれると思う。

592 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 20:38:45.74 ID:SaeiovJd0.net

これがアベノミクスだ

264 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:52:38.59 ID:DqXPx2s60.net

>>247
何をしたいとかでもなくサラリーマンとして安定が欲しくて入社した人達に経営は無理だって事だろうな。
ホンダジェットが好調だけど社長は初めから航空機をやりたいってホンダに入社して航空機開発一筋だった。
何十年も開発経費ばかりで資本を食いつぶすだけの事業を継続出来たのは開拓精神があったからだろう。
傾く会社に欠けてるのはそうした精神なんだと思う。

347 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:40:56.07 ID:o+1oF7qV0.net

PC98の市場独占状態を
生かせなかったのは
最悪の失敗だったな

176 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:27:14.56 ID:tjDV6vbO0.net

>>166
マジレスするとメーカー製ならMacしかありえない

794 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 07:23:27.20 ID:biX+DLhl0.net

>>678
これ

705 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 23:16:51.26 ID:nc9T/SHh0.net

入社５年とかみんな過ぎてるだろ

329 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:29:49.45 ID:lz8rhD4J0.net

氷河期弾圧ここに極まれりだな

75 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:05:49.98 ID:l3+tInGr0.net

内需の設備投資もかなり縮小してるからな
NECが儲けれるモデルが無くなってきた

890 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 13:18:09.28 ID:Qr9lTQ210.net

>>886
1973だけ被ってる

683 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 22:22:03.51 ID:UmeI/yIm0.net

30手前のエンジニアがボロボロ抜けてるのな

202 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:32:56.50 ID:J4XLCV4E0.net

>>77
従業員何人いるんだよw

三洋かよ

609 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 20:59:43.02 ID:QFZ4aMqw0.net

優秀な奴から中国に引き抜かれるんでしょ

931 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 19:34:57.33 ID:97VuTpW20.net

バザールデゴザール辺りが全盛期？

507 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 19:34:18.19 ID:LjWd2zTJ0.net

そうしないと会社は腐るのだ

970 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/03(火) 11:36:00.34 ID:pXEt+IF30.net

そもそも、お勉強して良い会社に入って将来楽したいって人が入る会社だからな。

入社がゴールの寄生虫だから宿主は当然弱る。

354 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:45:53.27 ID:Bbk7sY2r0.net

>>307
CCDは複雑な割に伸びしろ無かったからな

306 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:17:08.41 ID:Jli4DRmE0.net

高給を二十年間払いながら、人材が育たないというのも悲しいね
自社の事業を大きく育てようと思う者さえ、他所から借りても買っても得られないと思うんだが

551 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 20:10:02.50 ID:XEI8lKS10.net

>>60
うまい、懐かしいなwww

231 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:41:56.38 ID:ysivYc1h0.net

>>4
エンジニアを大事にしない。
誰でも出来る営業と金勘定する人が出世する会社だから。

930 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 19:32:26.29 ID:RFX9NpC+0.net

>>882
氷河期もギリギリ入ってるはず

616 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 21:06:01.66 ID:MA57UuTp0.net

>>575
富士通は社長が代わってから派遣禁止、丸投げ禁止になった。
派遣に頼りっぱなしで新卒採用時は優秀だったはずの正社員たちが無能になっていることに気がついた。
だから正社員をレベルアップさせるためにこき使うことにした。

そしたらみんな過労死するほど士気があがったｗ

342 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:37:23.31 ID:qlyTYLef0.net

切って捨てれる派遣や契約は残ってないの?
むしろ社員切って派遣増やすパターン?

726 ：名有りさん＠感動涙目でし：2018/07/02(月) 00:27:08.73 ID:mksVwAnA0.net

株主お金返してもらいな

323 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:26:06.45 ID:pNj8J9rj0.net

解体されて
買収されるのも時間の問題と言いたいが
もう売りに出す事業は残ってないな。

276 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:58:53.59 ID:5Dg28k2E0.net

>>4
90年型リストラ以降大きな経営変革がないから

637 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 21:28:14.85 ID:IW9QXlex0.net

NECナントカという子会社だか孫会社に就職して鼻高々楽な仕事で一生安泰と宣ってた同級生どうなったかな

390 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 18:03:21.22 ID:Ju+mAeXc0.net

昔はPCメーカーというイメージだったけど今のNECがどんな事業やってるのか分からん
富士通なんかもそうだけど

974 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/03(火) 11:51:59.68 ID:a/MdMXjg0.net

若さだけ取られて捨てられたね。

839 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 10:01:54.88 ID:TQYEL/9+0.net

派遣として再雇用だろ？

972 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/03(火) 11:51:07.32 ID:a/MdMXjg0.net

概婚はまず、マンコへのご報告が試練だね。

213 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:37:34.22 ID:J4XLCV4E0.net

>>120
それは帰休だな

37 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 15:57:50.41 ID:bU4wjuCO0.net

長生きしたと思う

971 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/03(火) 11:50:30.93 ID:a/MdMXjg0.net

【重要】

　余裕：副収入で生活できちゃう単身者

　自殺：給与依存の家族持ち

607 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 20:57:29.15 ID:NZfxqGqA0.net

バブル世代の廃棄処分が遅すぎたんだよ
無能な50代はクビを覚悟したほうがいい

894 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 14:20:25.92 ID:Pt26aq6Z0.net

>>891
学生時代の洗濯機がNEC製だった

43 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 15:58:52.28 ID:Tnq5gXSB0.net

ＮＥＣ入れたのは偏差値６５以上だろうけど、どこかで雇ってもらえない感じ？

83 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 16:08:09.74 ID:TCWo/ylb0.net

全員ハイセンスかホンハイに再就職

639 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 21:31:05.10 ID:LzGRsznZ0.net

パソコン企業だから仕方ない

916 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 17:16:26.85 ID:2iT1Nvjo0.net

>>914
中抜き、丸投げの末路だな

735 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/02(月) 00:46:15.94 ID:jnAPeod60.net

>>734
メンツだけなんだろ

413 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 18:28:03.82 ID:wsO77yuS0.net

金、結果を先行して思考をスタートすると失敗のスパイラルになる
日本が落ち目になったのは、目先の結果、金を求めたから。
また、その解決手段を中国、韓国にもとめたから。

って適当言ってみる。

547 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 20:05:42.60 ID:vzVI+d7o0.net

羨ましいな

711 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 23:24:55.74 ID:hEwchvGB0.net

他の企業どうすんの？

企業年金で会社傾くとかどこの国の話よ？

332 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:30:49.86 ID:vJKbuubJ0.net

NECなんてもう潰れればいいよ

377 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:59:14.52 ID:6wjklzzQ0.net

>>362
団塊ジュニアというか45歳〜のバブルだな

301 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:12:59.24 ID:mJwWLpaD0.net

年末なのに厳しいなあ。

615 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 21:04:55.34 ID:QFZ4aMqw0.net

賢い奴は製造業じゃなく金融業に行くわな

465 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 19:05:47.09 ID:+APhJwqW0.net

これってつまり45歳以上の社員はリストラ候補になりましたって事だよね
45歳以上で会社から放り出されて何やれっつんだろう

367 ：名無しさん＠涙目です。：2018/07/01(日) 17:53:05.82 ID:j2/esGyU0.net

>>325
必至ですねｗ

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