バブル崩壊後の「就職氷河期」　職なお不安定　無業・フリーター90万人

>「3年後には正社員として働き、親を安心させたい」「10年後には管理職になって家庭を持ちたい」

↑wwww使い者にならないゴミがなんか言ってるwwww

公務員にすれば。7年かけて用地買収すればええねん

生まれた年のせいだけで
理不尽な扱い受けた世代が
子供を作ろうなんて思わんわ
同じ苦しみを味あわせたくない

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

>>86
企業側もリストラ経営破綻も多かった
就職先が倒産したとかもあったな
総貧困社会に転落して勝ち組は海外に逃げると思う

無職な奴はすぐに仕事をやめるイメージだわ

中途で年齢に応じた高給じゃなくて、
新卒待遇でいいから大企業で「氷河期枠」作れば？

>>100
1978年2月生まれの俺も、独身下級国民です

やるにしてもこの歳で働く意欲すらない無職はもう無理でしょ
派遣とかパートとか非正規だけとりあえずやってみたら

>>225
まあ、スタートラインが変なところに設定された時点で
同じ方向を向くなら前世代などと同じようにはいかないって悟らないと駄目だよね

この塾主催がパソナという地獄よ

>>220
あの時代はニッコマどころか高卒者中卒レベルに早慶だからな

早稲田でもコネ無しで要領悪い奴はパチンコサラ金の時代だからね
東大卒でも市役所職員とか珍しくなかった
そら、パワハラで潰される

てか就職氷河期世代ってちゃんと就職してる人でも
2ランクも3ランクも落としたところに就職しなきゃいけない現状だったしな
そこそこの大学を出てるやつが高卒上司の意味不明な拘りに振り回されて潰される現実
結局待遇社会的地位云々よりもヤバい職場はヤバい人たちが集まるからそっちの方が悲惨

はっきり言って手遅れでございます

人生リセットボタンを配布したほうが安い

>>201
東京だと誰でも採用されるよ

>>142
「一生懸命勉強していい大学に入ればいい会社に入れて一生安泰」
「恋愛や遊びなどに目もくれずに勉強しろ！恋愛や遊びをしたら将来不幸になる！」
「一生懸命頑張れば必ず幸せになる！見ている人は評価してくれる！」

氷河期世代は親や教師にこう言われて育ったからな
これを信じて恋愛も遊びもせず一生懸命頑張った人ほど地獄に落ち未婚の独り者生活まっしぐらという理不尽

> 「10年後には管理職になって
> 正社員の就職を目指す30〜40代

二十歳くらいから頭の中が成長してないんだな・・・泣ける

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト５
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　ベスト６
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト７
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト４
2016　559,673　　418,166　　74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト３
2017　567,459　　432,088　　76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト２
2018　565,419　　436,152　　77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト１

http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2018/12/25/1407449_1.pdf

>>10
>　中には年金や社会保険の強制天引きを嫌って社員にならない奴がいたりす
馬鹿だよな「年金とかあてにせず働けばいいだけ」60、70になっても
フリーターしてるきだろうか

>>217
おっさんなんかただでもいりませんっていう例のコピペはりたくなるな

団塊の雇用や給料守るために団塊jrの採用が抑えられたんだよ
ここで団塊のように学生運動でもやって暴れてたら後々優遇されたのかも知れない

>>155
それをさせないための自己責任論
全ての問題は社会ではなく、個人に帰結するようにみんな洗脳されてた
まあ後から振り返ってみればやはり社会の問題だったわけだが

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就職氷河期世代は真面目に就活してたやつよりも
水商売とか詐欺みたいな仕事をやってたやつの方が良い暮らしをしてるよね

S54生まれで一瞬マシになった時は確かにあったが、すぐリーマンショックきたからな
あの頃に派遣業の営業マンに話聞いたんだが、正社員がバンバンリストラされて派遣に下りて来るもんだから
登録や仕事の紹介が間に合わねえってボヤいてた

>>4
これさ左の踏み台をみんな２つずつにするのが国の役目なんだよなぁ

当時は零細ですら大卒取り放題みたいな状況だったからな
新卒数に対して求人の絶対数が足りず、仕事を選ばなければどうにかなるとか、努力が足りないとかそういうレベルではなかった

>>169
2007年とか超売り手市場と言われとったな

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

>>56
では将来、2兆円の税収負担を自己責任でどうぞ！

あっ、桁数一桁間違えておりました。
正しくは20兆円でした。

http://a.msn.com/01/ja-jp/BBVRSiR?ocid=se

>>197
たまにそれ書く人いるけど絶対にないわ
社会の主導はバブル世代の次は
氷河期越えてゆとりになるから
数は多くても、数として見てもらえないのが
氷河期世代よ

自営業だけど仕事も無いから車ばっかりいじってる。独身でよかったかな。

>>208
懐かしいw
2等陸士に大卒が殺到ってのもあったなw

>>1
ほんとに小泉竹中の負の遺産だよな
この世代潰したのはこの先２０年はボディーブローのようにジワジワ効いてくるよ

上の世代が既得権益にしがみついたせいで団塊Jr.が職にあぶれ
その結果、少子化が猛烈に加速して取り返しのつかないことになった
移民を入れても治安悪化、社会不安で終わり
入れなくても人口減少、超高齢化で終わり
いずれにしろ日本滅亡

税金上げてみんなで助けようぜ！

朝鮮人大量に就職させるのが先で草生える

>>8
そんな体力あるわけ無いだろ
甘えてるのはどっちだよ、現実見ろよクズ経営者ども

国が無視したからな
国かこの世代を殺したようなもんだろ
他の世代さは幸せそうだよな

ゆとりーまんショックのが酷かったんだろ
甘え

>>1
自民公明維新アベサギノミクス

>>171
安定した社員が少なくてワープア・ニート・経営者って感じに極端に別れる感じだよね

しかし、働くことにびびってないで、一歩踏み出してみる勇気は必要だと思うけどなぁ。
失敗したり、怒られたりすることもあるけど、真面目にやってれば、周りがサポートしてくれることもあるし、自分が考えている以上に世の中寛容だったりする。

ま、生き方は人それぞれだけど。

日本人終わったな

新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１

>>151
俺も54年生まれや
自覚はなかったけど氷河期世代だったんだな
ただ卒業後数年で転職のチャンスいくらでもあったよねこの世代
フリーターやってる奴はどんだけ情弱だったんだ？

>>53
どうでもよろし。寝ます。
君もぐっすり眠れるといいね？

選ばれし90万分の1ここに参上

経験を積めなかった奴は不幸だわ、経験がないから自分に自信がもてなくて求人にエントリーすらしない
この数字には家事手伝いはカウントされてなさそうだな、本当のパンドラの箱

>>231
甘ったれてる部分はわかる。強気に出る要素がなかったから大多数の妥協者は遜って生きなきゃいけなかったもんな。
でもしゃーねーじゃん。未婚率高くてもしゃーねーじゃん。

スキルがないのが問題じゃない
若さがないのが問題なんだろ

氷河期のコミュニティとかないの？
特に氷河期は個人では何も出来ないんだから
集まって自分たちで何かしろよ

>>67
いいな
まぁ何とか正社員にはなれたけど、ブラックだった

これ貼っておくな

>>179
現実は皆の木箱を半分づつ持っていってるなw

2002年にブラック建築会社に新卒で入ったわ
激務で休みほとんどなし、現場で寝袋で寝る生活、手取り15くらい、残業や茄子なし
3年で心身壊して1年無職
そっからブラックITに入って同じような悲惨な目に
そこでスキルつけて運良く大手外資ITに転職できて今は安泰だわ

高校大学無償なら行くから生活費補助頼む

今人手不足とか言われてるけど嘘だろ
書類すら通らんぞ。俺は人じゃないってことか？なら法を守る必要もないな

行儀もルールもわからんような奴雇う企業あるの？

>>27
人口も今の学生より多いからな。そう考えるともっと悲惨
92年は30万の求人があったが2000年は3万だったし
なのにマスコミはフリーターは自己責任だのと煽りまくる悪党だった

文系理系の大卒の奴らに肉体労働やれやれって言ってる奴はアホすぎ
そんなんだから雇用のミスマッチなんて言葉が出来るんだよ

ああこれは楽しみだわ

>>139
40にもなってそれこそ、年齢的にはもう結婚もして子供もというような年齢なのに
今更バイトなんかできると思うか？自分の立場で考えてみ

この世代はまともな職歴のスタートを切らせてもらえなかった時点で終わってるんだよ

再開発とかで特定の世代で子供が急に増えて学校側の体制が追い付かないなんてニュースを
新興地域で聞くことあるけど、これも似たようなもんでないの

世代ごとのパイに限りがあるなかで、特定の世代だけ膨らめば一人あたりの取り分は他の世代より少なくなる
そうなれば特に能力低いやつにしわ寄せが来たんだろうなってのも想像つく

でも、団塊みたいに周辺の世代のパイを盗み食いするよりは世代の中に収められたのだからそこまで悪くはないと思うが

>>1
よかった、若年層のフリーターは減ってるね

>>18
SCEで圧迫面接受けたなぁ
1999年頃だったと思う

>>228
歳をとると大変とか言われてるけど
多分、老後までイージーモードだろうね
逆に氷河期は死ぬまで冷遇だろうな

あれこれ理由をつけて成果賃金制を導入したという会社
ぽろっと御社は、コスト削減の口実の成果給制度導入ではなくて素晴らしいですね
とこぼしたら、面接官が鬼の形相になったわｗ
別に嫌味のつもりで言ったんじゃなかったんだけどなｗ
あの頃、俺は若かった

まあ、管理職でもない一般職に成果賃金なんていい出す会社はろくでもない会社だって
今ならこっちからお断りだけど