派遣社員の女が妊娠した。不良品なので返品できますよね?

1 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:07:01.01 ID:u7aeC8kY0.net ?PLT(12015)
http://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif
「不良品を返品したい」非正規雇用で貧困に苦しむ中年フリーターたち(Wedge) – Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00010000-wedge-soci

――手取りで20万円を切るとなると、仮に非正規同士で結婚した場合、妊娠、出産するのは難しいですね。

小林:20〜40代の女性の約半数は非正規雇用です。
もし妊娠して、つわりが激しくなれば休まなければならないですし、無理に働けば流産や早産につながる可能性がある。
非正規同士が結婚した場合、結婚はできても、子どもを持つことは非常に難しいのが現状です。

――非正規で妊娠した場合、どのような生活になるのでしょうか?

小林:派遣労働者の取材をはじめた当初から取材している女性は、派遣社員で妊娠を会社に伝えたところ、「明日から来なくていい」と事実上、解雇されました。
妊娠解雇です。彼女は納得がいかず労働組合とともに会社側と争いましたが、会社側は妊娠中の彼女に月100時間の残業を前提に契約満了まで雇うというとんでもない条件を出しました。

また、彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。
当時、派遣労働者の人件費は物品費に計上されることが問題視されたように、人件費率を下げたい企業側は、派遣労働者を雇うことで決算上、人件費が少なくなっているように見せていたのです。

292 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 01:09:29.00 ID:2+Qq+vBM0.net

>>289

会社が要望出さないと

122 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:10:06.11 ID:IPC/wzzb0.net

恋済総理か

270 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 23:33:18.72 ID:X05cl7mZ0.net

派遣風情に人権など認めちゃいけない
あいつらは徹底的に搾りに搾って、使えなくなったら廃棄すべき
本人の為には処刑が妥当かと

89 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:26:21.06 ID:U+QhUTuC0.net

>>76
そもそも来なくていいと言ったのは派遣先の会社でしょ
解雇ですらない

246 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 01:14:22.55 ID:XlyAtjhV0.net

言い方は最悪だけど間違ったことは言ってない

93 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:29:53.36 ID:rL2jw/fF0.net

人権侵害なんで派遣先は徹底的に潰れるまで叩けないようならしょせん支那韓国未満のジャップだよ
ネトウヨは言い訳必死だねwwwwwwwwwwwww

218 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 20:44:36.54 ID:auXrdYPD0.net

>>10
非正規だってエタだって生きてるんだ
ハゲなんかと一緒にすんじゃねえよハゲ

157 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:34:14.16 ID:Ealg1F/90.net

気持ちの問題なんじゃねえの?
日本人は朝から深夜まで働いてて外人から信じられないって言われるけどみんなやっとるから普通みたいな

146 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:01:00.08 ID:MWV8pswhO.net

なんで派遣先で訴えたんだろ
契約にもよるけどこれは派遣元の雇用責任で産休その他を交渉するのが筋ではないの

77 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:17:51.00 ID:/O6Zac5c0.net

妊娠は病気じゃないんだから甘えんな
うちの嫁は出産予定日もパートにいかせたぞ

116 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:57:28.16 ID:8G9nuplx0.net

ほんままんさんは文句しか言わんな!

73 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:10:00.54 ID:ZLVQ58Nt0.net

>>10
ヒニンなら妊娠しないんじゃね?

181 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:34:01.21 ID:qGtjx9u80.net

それじゃ職場の士気に関わる

277 :名無しさん@涙目です。:2019/03/13(水) 22:57:37.51 ID:KxKALq4I0.net

最近の派遣はほんと糞だな。パートやバイトとなんもかわらんわ。

128 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:24:25.34 ID:8Lgl2nRc0.net

それぞれ正社員と結婚して
外で会えばよい

290 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 01:08:36.33 ID:2+Qq+vBM0.net

>>192
あれおかしいな
すげー払ってるぜ

255 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 07:34:36.07 ID:mGLZUd7U0.net

派遣で妊娠されると困るわ

ただ、前の職場にきていた派遣の瑞穂チャンは可愛かったので許したよ
ボテバラ&ロリフェイスってのもそそるしね。
臨月まで働いてくれて、眼福眼福
お腹も何回も触った。

294 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 01:12:24.23 ID:2+Qq+vBM0.net

>>278
だから管理できてないお前らがわるい
そもそも指示できないでしょ?
そういうもんなんだよ

207 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 19:21:52.45 ID:Jp2Z9Kcf0.net

スレタイを母親の前で読み上げてこい

42 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:30:50.72 ID:JbsIRNsy0.net

どこの後進国だよ

64 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:57:16.88 ID:KCYVaCG60.net

米国人女性は妊娠出産の前後2週間しか休まないけどな
日本人女性は甘え過ぎだ

190 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 18:04:41.25 ID:z3uaKkDg0.net

昔、セクハラとか言われなかった頃に派遣の面接を手伝った。
既婚でだったから上司が子作りの予定を聞いたら 無いとの回答。
雇ったら1週間後に、妊娠したから辞めますと。
翌日から来なくなった。

派遣会社のクレーム入れて切った。

131 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:29:16.59 ID:jLjO7q3e0.net

生物につき返品交換は出来ません

143 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:59:57.17 ID:3II0XWBE0.net

派遣会社の問題じゃないの
現場に働ける人間を送り込むのが派遣会社の仕事だろ
仕事できなくなったら派遣会社がそこにあらたな人材を送り込むんだろ

179 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:29:05.77 ID:HiE2D64S0.net

チンコたつような若い女を使おうとするからそうなるんだろ
どうがんばっても妊娠させてもらえないブスやババアを雇えば妊娠が起こる可能性もなくウィンウィン

24 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:19:07.57 ID:Gousudiu0.net

派遣会社が食わせてあげればいいじゃない
てか何でそこに文句言わないの?この人達

72 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:09:26.51 ID:RB1qzTn+0.net

国を衰退させるために非正規量産してんだから黙ってろ

58 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:48:50.58 ID:E0+S4NgP0.net

派遣社員が産休になったら派遣会社側が補填しないの?

55 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:46:19.86 ID:Y+KEOrk/0.net

就活慣れしてないんだろ
募集してないところに応募しなきゃ
他人の紹介する仕事なんて職安の残りカスみたいのしか回ってこない
回転寿司だって回ってるのから選ぶより、面倒でも食いたい寿司注文すべきだろ
安売りしないために
1.働きながら就活すること
2.資格やキャリアを活かすこと

285 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 00:34:48.78 ID:ZuanucxB0.net

>>281
なりたくてなれるもんじゃないだろばか

269 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 22:48:49.57 ID:CR4D7ij20.net

>>255
派遣先が「この子が今居なくなると困るから、ギリギリまで働いてゆっくりと引き継ぎしてね」と言うなら、派遣元も問題なく代わりを送って引き継がせるわなそりゃ

結局、本人の資質や能力や人当たり次第だな
父親が社員なら、責任取って結婚させるまでが、派遣先の責任ってものだなw

231 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 22:11:57.51 ID:+EvF/tlS0.net

中学生でちゃんと勉強しなかったツケだろ!派遣

221 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 21:08:48.64 ID:FBS+QLid0.net

>>220
それはそれでサンドバッグにするからかまわないけど

237 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 00:14:11.90 ID:s7Dr+YQp0.net

>>70
派遣会社が産休も育休もとらせるんだよ

27 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:19:52.45 ID:o7cGvWG70.net

>>22
滋賀もど田舎だけど

31 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:22:10.82 ID:mWaKx4Jt0.net

NC、NRでお願いします

228 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 22:04:45.82 ID:qQkk27nF0.net

>>22
寂しくてしょうがないんやで

148 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:08:06.81 ID:klc7ovGB0.net

派遣でもバイトでも子供産む女は優遇すべき
代わりに羊水腐ったババアを働かせればいい

69 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:05:09.66 ID:qGtjx9u80.net

海外のように大学無償化が必要

259 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 10:48:13.92 ID:uG0mqVVA0.net

ら、らめぇ
孕まされちゃう〜

119 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:04:55.82 ID:FUqb2sLO0.net

派遣なんて使い捨ての為にあるんだぞ?
理由問わず要らなくなった時が契約の切り時

274 :名無しさん@涙目です。:2019/03/13(水) 19:02:39.23 ID:mteawd7B0.net

こんな妊娠する様な馬鹿派遣女が小6二人の代わりに死ねばいいのにね

23 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:18:01.34 ID:XO/e2RMs0.net

>>12
んなもんねーよ
休職=退職なのが非正規雇用の現実

171 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:12:05.88 ID:UVO0JXGB0.net

だってこっちは派遣会社に注文して高い金払ってるんだから
正常に動作しないなら速やかに派遣会社が代替品よこすべきでしょ

223 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 21:48:37.48 ID:KeuWy69v0.net

>>87
お前が死ね。クズが。

98 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:33:14.06 ID:qgif+iNr0.net

ここからアベ批判までもってくのがデフォ

45 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:34:37.72 ID:PoKtVdmL0.net

うちも妊娠した派遣さんいたけど流石にそんな扱いはしなかったわ
その方も一生懸命働いてくれてたし、いい人だったからな

このケースの場合はもともと人間関係も上手くいってないし、仕事もマトモにやってなかったパターンだろうな
ぱっと見、ブラックだなーと思うが派遣先がそんだけ言うからには何かその派遣さんにも理由があるはずよ

170 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:08:08.31 ID:25aCCtxu0.net

牡牝関係なくスケジュール考えずに妊娠はだめだろ

235 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 23:52:36.63 ID:XlIjbX3H0.net

こんな事してたら移民必要になるわな

302 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 08:06:21.54 ID:HNYiD78z0.net

1はヤフーニコニコザイニチパンチョッパリニュース閲覧者の在日・帰化韓国・朝鮮原塵

35 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:25:38.25 ID:8uBf3rn+0.net

アップルなんかもフォックスコンに製造委託することで見かけ上の生産性がメチャメチャ高くなるんだよね。

43 ::2019/03/11(月) 13:31:00.08 ID:L9MtfkSH0.net

なんで女は非正規にしがみつくの?
介護でもトラックでも、中小に限れば正規社員で雇用あるよ?
要は、大手の綺麗なオフィスで簡単な事務作業したいんでしょ?
職業選択の自由はあるよ
でも、ほとんどの女はそんな仕事嫌がって派遣を転々とする謎w

っと、女性の派遣をモノ扱いにしてた会社に激怒して、脱サラした俺が言ってみる 

136 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:44:32.14 ID:ctJ0cyQ+0.net

契約で通常勤務できないなら契約解除が
普通っしょ。
嫌なら正社員になりなさいってこと。
それを派遣先に求めるのは間違ってる。

17 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:15:42.46 ID:EmQzjlf50.net

派遣社員は派遣会社の社員なんだから

163 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:48:48.94 ID:5zICM3rN0.net

>>54
全然違うんじゃないかな

40 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:29:36.18 ID:ZFEotYqb0.net

手取り20万以下なのに都心にすがってんのがなによりw

156 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:32:45.25 ID:17Y0XZLZ0.net

>>155
無痛分娩が主流だからじゃないの?

138 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:48:01.66 ID:ctJ0cyQ+0.net

地方なら公務員か上場企業、もしくは
大手一次下請けくらいしか産休取れないよ。

派遣への支払いだって安くないし。
派遣元で対応すべき話。

76 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:14:36.21 ID:oObDcKcW0.net

>>1
半分創作っぽいな
妊娠解雇はありえる話だと思うが、明日から来なくていいなんて言うとは思えん

12 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:12:41.91 ID:BQNOnDwX0.net

非正規でも産休育休あるやろ
それ使えば何とかいけんじゃないかな?

46 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:35:29.45 ID:SNZCRPWh0.net

単なる自社の雇用の問題をなぜか派遣先に持ち込もうとする奴とか間違いなく不良品

289 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 00:57:30.91 ID:QaMPD5pB0.net

>>278
うちでも正社員の産休の穴埋めでやとった派遣が妊娠して辞めたわ
おかげで派遣に仕事を教えるのが二度手間になった
最初から期間が決まっているんだから、その間に離脱するようなの派遣するなよ

124 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:19:11.68 ID:0ls9XBkv0.net

>>24
元締めがタケナカだからだろ

149 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:08:45.25 ID:RvlwrKmu0.net

>>144
アホやな
乗っ取り完了したら自分らの天国に法改正するんだろ
これまでやってきたこと

233 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 22:44:41.70 ID:tHEGHwFT0.net

欧米では産休は出産前後一ヶ月だ
有給の範囲なら問題ないでしょ

109 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:50:42.31 ID:HCV8H+sM0.net

派遣業を詳しく知らないんだが、派遣社員の福利厚生を行うのは派遣会社側だろ?
新しい労働力を求めるのは当然だろう

95 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:30:58.59 ID:rL2jw/fF0.net

正社員が24時間365日働かない怠け者で無能なんだよなwwwwwwww

102 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:38:39.19 ID:TnZRtYC/0.net

いずれ契約社員と派遣だけになんだろ
竹中さんが言ってた

165 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:57:43.38 ID:D1O9FI3F0.net

まだ仕事を続けたいからって、産むタイミングを調整してしっかり避妊してる夫婦も沢山いる中で、
考え無しに適当に中出しして妊娠しちゃいましたーってそりゃきつい事言うけど無責任だわ
正社員ならまだしも、派遣なら切られても仕方ない

216 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 20:29:37.93 ID:j0bWsbCk0.net

劣悪な環境から逃げ出した先が使い捨ての派遣って脳に蛆が湧いてんだろ

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